北海道のデベロッパーの求人・仕事・採用

仕事内容札幌のランドマークタワーである当社において、ショッピングセンターやオフィスの不動産管理運営を法的な視点でサポートする業務です。 【具体的な業務内容】 ①社内の法務に関すること ②社内規程の制定・改正・廃止に関すること ③顧問弁護士への相談調整 など 【配属先部署のメンバー構成】 法務契約部 法務チーム：部長１名、MG１名、正社員１名 ※法務契約部全体7名、法務チームと契約チームで構成されています。 JR北海道グループの一員として、札幌駅と直結しているJRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営しています。 安定した売上、高い営業利益率を誇る不動産ディベロッパー。 ショッピングセ

仕事内容札幌のランドマークタワーである当社の総務人事部において、主に労務業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ・年末調整、所得税、住民税、支払調書関係の対応 ・労働時間管理等労務業務 【配属先部署のメンバー構成】 総務人事部 11名 うち今回募集の人事労務担当は4名：マネージャー１名、正社員2名、パートナー社員1名 JR北海道グループの一員として、札幌駅と直結しているJRタワーの商業施設「アピア」「札幌ステラプレイス」を運営しています。 安定した売上、高い営業利益率を誇る不動産ディベロッパー。 ショッピングセンターとして、ショップのリーシングや、ショ

仕事内容【業務内容】 仕事の流れの一例 デベロッパーの広告担当者との打合せ ▼ クリエイターやマーケッターと共に広告設計 『誰に何をどのように伝えるか』から設計を行い、方向性やコンセプトを決定。 ▼ 先方へのプレゼンテーション ▼ 受注後のディレクション・フォロー ▼ 広告効果分析 入社後のサポート体制 入社後すぐは業界知識や仕事の流れなどはもちろんのこと、社会人としてのマナーや 接遇などからしっかりとお教えしていきます。 業務に関しては先輩スタッフとの同行などを交えながら成長していきましょう！ キャリアアップも可能 課題に応じたTVCM・新聞・雑誌・中吊り・WEB広告等の幅広い

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 〇設備管理経験者 〇施工管理経験者（建築／電気／管） 〇各種施工管理技士をお持ちの方 ※常駐、巡回は適性を見て判断します。 【職種名】 【超大手デベロッパーG】設備管理担当者（商業施設・オフィスビル・学校） 【仕事内容】 ★不動産管理業界で顧客満足度No1 ★全国の各支店で積極採用中 大手デベロッパーグループの総合建物管理会社で、グループ内外の管理物件に対して設備管理業務で増員します。 学校・オフィスビル・商業施設・データセンター等で各設備の点検、リニューアル工事などを手掛けます。 対象は建築、電気、空調、衛生、消防などまずはお持ちの知識が活

仕事内容【応募資格】 [必須] 電気技術者としての現場施工管理業務経験5年以上 [歓迎] ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～37歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手デベロッパーの電気設備管理技術者 【仕事内容】 ・入居テナントへの企画立案の推進 ・ビル全体の管理業務の総括 ・危機管理 ・LCC工事 ・建物管理における新技術の導入 ・業務品質管理 【事業内容・会社の特長】 2012年4月、当社グループは、国内市場の成熟化と市場のグローバル化という事業環境の大きな変化をチャンスと捉え、「国内事業の競

仕事内容施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているのかのチェックおよび各種検査などを行います。 - 現場の施工統括者への技術指導 - 工事費用の査定および工程の進捗確認 - 営業担当からの技術的な質問や相談対応

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： ＩＲ／経営管理・情報開示等の業務 【具体的には…】 ・ＩＲ業務（適時開示実務／アナリスト／決算説明資料作成） ・インサイダー取引等の情報管理体制整備／運用 ・投資家リレーション構築業務 ・経営企画／社内監査業務 ・財務モデリング（財務三表連動モデル）の実務 ・従業員持ち株会の組成／運営 ・株主総会／取締役会運営等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 24歳～64歳の方が活躍中！ JOBID：30185

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・施工管理（建築） ・施工管理（電気） ・施工管理（管） ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（建物）＜契約社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備（給排水・空調・消防・照明等）のチェック、写真撮影 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■応募条件： ・一級建築士資格の有資格者 ■歓迎条件： ・建築積算士の有資格者 ・S造・RC造・SRC造等の商業施設やオフィスビルなどの積算経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【積算】社内育成・福利厚生が手厚く65歳以降のシニアもご活躍 【仕事内容】 【積算】社内育成・福利厚生が手厚く65歳以降のシニアもご活躍 ・物流施設や

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 戸建て・マンションリフォーム工事の品質管理全般、棟梁への技術指導をご担当していただきます。 施工管理は専任が対応するため、品質管理に専念することができる環境です。 【具体的には…】 ・施工中の住宅の品質管理 （図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているか等、チェックおよび各種検査） ・現場棟梁への技術指導、工事費用の査定 ・営業担当からの技術的質問や相談の対応 等 ※実際は、ご経験に応じてご担当をお願いいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。 【働き方】 ・現場間の移動には、社用車を使用 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・ファシリティマネジメント ・プロパティマネジメント ※商業施設の管理・運営に携わったご経験をお持ちの方、歓迎 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 プロパティマネジメント（商業施設）＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。 ・管理施設の収支計画の検討および作成 ・企業又は店舗の誘致 ・企業又は店舗の窓口（賃貸契約、定期ヒアリング、緊急対応、資料作成、工事提案） ・集客イベントの企画立案、運営 ・地域活性化事業の推進 ・プレスリリースの作成、メディア対応 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ハウスメーカー、ゼネコン、不動産（デベロッパー、用地仕入れ）、建築営業等経験者 【フィットする人物像】 ・「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現したい方 ・社内外の関係者と良好な関係構築を出来る方 【職種名】 法人営業（老舗ゼネコン 高い定着率）〔北海道〕 【仕事内容】 官公庁や大手企業からのオフィス移転や新築物件、建替工事や改修工事に関する法人営業をお任せいたします。 立案から実際の工事計画に伴う提案を一貫して担当いただきます。 ■業務内容 ・情報収集活動 ・顧客ニーズのヒアリング ・建物、構造物のコンセプトの提案 ・見積/設計の打ち合わせ ・金額の交渉／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ・設備保全 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・営業（不動産業界） ・顧客折衝 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理 ＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート ・資金管理、メンテナンス、修繕工事 ・共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・現場スタッフのサポートおよび指導 ・美観状況（清掃、植栽など）チェック ・イベント企画 ※ 修繕工事獲得等の営業ノルマはありま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士の資格を保有されている方 ・ゼネコンやデベロッパーでのでの分譲マンション用地仕入れ経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】不動産仕入れ・開発スタッフ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休120日／プライム上場】仕入れから企画まで携わることができます！ 【職務概要】 同社にて、プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般をご担当いただきます。主に新築分譲マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《学歴不問》 ◆1級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 49歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション企画設計】こだわりのマンション設計～安定の上場企業【マンションデベロッパー】 【仕事内容】 自社が開発する分譲マンションの企画設計をお任せします。 当社用地仕入担当者が購入した土地にどのようなコンセプトでマンションを建設するか決め、 そのコンセプトに沿った建物が設計できるよう協力会社（設計事務所）等と打ち合わせし、 仕上がった設計図面のチェックや、マンションを分譲するための販売センターの構築、 販売用パンフレットの図面チ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験もしくは資格保有者 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格 [歓迎] マンション管理会社のフロント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総合デベロッパーグループ】分譲マンションのフロント営業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。 【業務内容】 〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度） 〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 弊社が業務を受託しているモール型商業施設の運営管理業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・当社の管理する商業施設の店舗のテナント様に対しての売上動向ヒアリング・売上向上のための施策提案 ・リニューアル・活性化計画の立案・実施 ・テナントとの賃貸借契約締結業務 ・集客・販促施策・イベント等の企画立案・実行 ・施設内での設備トラブル、お客様クレーム等の対応業務 ・テナント指導業務 ・テナントの入れ替え業務

仕事内容マンションフロント 年収 450万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住友成泉札幌大通ビル 仕事内容 同社の管理するマンションのフロント担当として、マンション居住者が安心して暮らせるようサポート業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案 ■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンション管理員の労働管理や確認・指導 ■保守・営繕や建物や設備巡回点検、会計事務等は別途担当部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ディベロッパーやCM会社にて不動産開発のプロジェクトマネジメント経験 ・RC造の設計業務の経験 ■英語習得に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士・2級建築士 【職種名】 【北海道札幌市／不動産企画開発・プロジェクトマネジメント】外資系大手通信企業のグループ・デベロッパー 【仕事内容】 同社が開発するリゾート施設に関する各施設の計画・工事・修繕等の施設全般にわたる企画・プロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ・案件：リゾートホテル、マンション、商業施設、複合施設等 ※原則、2人1

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方 ・粘り強さをお持ちの方 ・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方 ・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業（デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔北海道〕 【