勤怠管理 - 千葉県千葉市美浜区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 月収25万円以上！正社員前提！勤怠管理・給与計算/240402027D ◇即日～長期 【紹介予定派遣/正社員化】給与計算・社会保険事務のご経験活かしたい方に ～人気の旅行代理店で人事労務のお仕事～ 海浜幕張の綺麗なビルでのご就業ですグループ会社の買い物割引や旅行割引制度もあります 【仕事内容】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・その他付随する事務作業 ※ゆくゆくは管理職を目指していただきたいポジションです。 <給与> 時給1,550円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 土日休みのお仕事です。 <勤務地> 千葉

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】人事労務（マネージャー候補）◆イオングループ／基本土日休み 【仕事内容】 【海浜幕張】人事労務（マネージャー候補）◆イオングループ／基本土日休み 【具体的な仕事内容】 【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 イオングループの旅行会社にて人事・労務をご担当いただきます。従業員300名の以下の業務をお願いします。チーム内のマネージャー候補としてメンバー管理などもお願いいたします。

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、09:00～17:30、09:30～18:00 朝、昼、夕方、夜 ■7時間以上 ■週4～5日勤務 ■平日のみ ＊残業代は1分単位で支給されます。 【シフト例】 ［1］9：00～18：00 ［2］9：00～17：30 ［3］9：00～16：00 ［4］9：30～18：00 ［5］9：30～17：30 ［6］10:00～18：00 など 【シフト優遇抜群】 「子どもが熱をだして…」 そんなときの急なお休みも柔軟対応。 スタッフ同士お互いに助け合っています！ 【シフト提出】 25日提出（翌月1日～末日）までに提出。

仕事内容【職種】 海浜幕張駅徒歩3分のオフィス内 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 「オフィスワークに興味がある！」 そんなあなたにピッタリのお仕事。 ＼具体的に…／ ◆スタッフの入社手続き、勤怠管理 ◆電話受付 ┗社内の対応がメイン ◆書類作成 ┗フォーマット入力が中心 ◆社内の書類や備品の管理 ◆経費支払い な

仕事内容・労務管理を中心に、施設受付、お客様のご案内や資材発注、施設運営に係る様々な業務を担います。 労務は勤怠管理や入退職の際の簡単な書類管理です。給与計算や社会保険等の手続はありません。 エクセル、ワード、専用ソフト等を使用します。 パソコンの基本操作ができれば、難しい作業ではありません。 施設を管理する重要な業務ですが、お客様やスタッフとの関わりにやりがいを感じられる楽しいお仕事でもあります。 ・衛生的で働きやすい職場です。 正社員でもなるべく個別の事情を考慮してシフトを組んでいます。 長くお勤めすると事情も変わります。遠慮なく相談して下さい。 業務も、習熟度を確認しながら一つひとつできる業務を

仕事内容<仕事内容> 【イオンの旅行会社】給与計算・労務管理 【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスの業務です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお願いいたします。まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただきながら、業務の幅を広げながら成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■人事労務 ・勤怠管理、給与計算に伴う業務 ・入退社の手続き ・社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険）の手続き ・グループ共済会の入退社手続き ・労災保険 ・労務及び人事に関する書類作成 ・各種労務管理システムのデータ入力や効率化対応 ・各種申請書類作成及び手続き ・備品管

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 【勤務詳細時間】 ◇ 平日9:00〜18:00 上記内で週3以上／1日4時間からOK◎ 短時間でも週5日勤務できる方大歓迎 【最寄り駅情報】 株式会社ドットライン＜本社＞ ／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト29階 ／交通アクセス／ （JR京葉線 海浜幕張駅 南口より徒歩２分）

仕事内容仕事内容：【あなたにお願いしたいのはこんな仕事です】 ＜主な業務内容＞ ・従業員の保険加入手続き ・雇用契約書、資格貸与誓約書などの作成 ・給与計算 ・労災管理、健康診断の手続き ・勤怠管理システムの運用・管理(ジョブカン) ・労務管理システムの運用・管理（smartHR） 【求める経験・資格】 未経験OK!!未経験から活躍中の社員も多数 教えてもらえる環境なので安心してチャレンジできます！ 総務・経理・労務など事務経験者優遇◎ PR：《地域の「困った」を「ありがとう」に変える》 移転したばかりのピカピカのオフィスで、本社スタッフとして一緒に働きませんか？ 2021年7月に海浜幕張の

仕事内容<仕事内容> システムエンジニア 勤怠管理PKG導入業務 海浜幕張 勤怠管理PKG導入業務 <給与> 年収400万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 千葉県千葉市美浜区 就業先は海浜幕張駅の近く <福利厚生> ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年1回 ・交通費支給 ・出張手当 ・研修制度有

仕事内容パークウェルステイト幕張ベイパークの事務のお仕事！ 主なお仕事は、サービスの実績集計、介護保険請求、勤怠管理、そ の他他業種連携に係る事務作業があります。 新規オープンに伴い一緒にパークウェルステイト幕張ベイパークの 事業を育てていって頂けるやる気のある方を募集しております。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※主に、介護事業を行う部門の配属になります。 その他、クリニック事務も募集中。 遠慮なくお問い合わせください。平日は１９：００まで電話対応し てます。

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 人事(労務管理等) 海浜幕張の本社人事部にて、労務管理業務をお任せいたします。 ※障がい状況によって業務配慮いたします。 ■業務内容例 ・勤怠管理：業務の7割程度を占めます。全国の従業員の勤怠をシステム上で管理します。 その他、ご希望やご経験に応じ下記業務をお任せいたします。 ・社会保険業務 ・従業員との面談 ・労働基準監督署への報告申請 ・賃金管理 ・年金制度の運用 ・電話対応 等 ※社外の電話対応は配慮可能です。 ■職場環境 ・

仕事内容(1)セールスエンジニア、(2)ヘルプデスク業務(管理、スーパーバイザー、オペレーター)/賞与5.3ヶ月分/年間休日122日/千葉・海浜幕張/豊富な研修制度 事業内容 【システム開発事業】 本体の情報システム部門と連携し、上流であるシステムの企画から、下流であるシステムの運用サポートまでを手掛ける 【インフラシステム事業】 グループ各社の拠点・住宅展示場・建設現場などで用いられるIT機器の安定稼働に向けたITインフラ全般の構築、およびサーバやモバイル端末などの監視・保守を行う 【ICTビジネスサービス事業】 電子契約・電子取引を含めたクラウドサービスなどのITサービスを展開。ユーザーサ

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ/スキルを活かしながら「より働きやすい職場へ」年休120日以上！服装・髪色自由♪ 本社管理部にて、勤怠管理や給与計算などの総務・労務業務をメインにお任せします。 分からないことは社労士さんに相談しながら行うこともありますので、不安にならずにチャレンジいただける環境です。 ＜主な仕事内容は…＞ ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■年末調整 ■勤怠管理（jinjerを導入） ■給与計算（PCAを導入） ■法令改正への対応 ■備品管理 など ＜将来的には…＞ 総務・労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくこ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝以外の休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●受発注・在庫・売掛買掛・製品原価等販売管理業務全般のサポー ●勤怠管理等労務管理サポート ●社内整頓・来客対応・メール対応等庶務全般 ●荷受や発送等のサポート その他ご経験や得意分野を加味して、バックオフィスとしての管理 部門でご活躍いただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容株式会社ニップンロジス 【千葉市／人事労務】未経験歓迎／年間休日123日／マイカー通勤OK／転勤なし／プライム上場ニップンG 【仕事内容】 【千葉市／人事労務】未経験歓迎／年間休日123日／マイカー通勤OK／転勤なし／プライム上場ニップンG 【具体的な仕事内容】 ◎未経験から人事労務へ挑戦！◎幹部候補◎創立50年の安定的な経営◎年間休日123日◎福利厚生充実◎働きやすい職場◎ニップングループの物流会社◎近隣地域の方は車通勤しやすい環境です 【変更の範囲：なし】 ★未経験でも顧客折衝経験をお持ちの方、社労士試験を勉強中の方、歓迎致します！ ゼロからしっかり育てます。今後は役職に就いたり

仕事内容フルフレックス/基本リモート/イオンGの中核会社でDX推進を担う/人事・給与系システム開発PM※管理職候補 事業内容 同社はイオングループの「ITサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービスセンター」を担う、グループ内でも中核にある機能会社です。 仕事内容 【業務概要】 システム開発ではプロジェクトマネジメント業務（要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール）が求められており、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。また、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★旅行代理店での人事労務・総務のオシゴト★ お仕事内容： ◆大手グループ＊駅直結でラクラク通勤＊綺麗なオフィス♪！同業務の方も多数いて安心！オフィスカジュアルＯＫ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン♪ご応募お待ちしています☆ 見逃せない職業紹介のお仕事！残業少なめ！ご応募お待ちしています☆【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、入退社手続き・社会保険手続き、労務および人事に関する書類作成、 備品管理、営業所とのやり取りなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 必要な資格・条件： 【専

仕事内容株式会社ニップンロジス 【千葉市／人事労務】未経験歓迎／年間休日123日／安心OJT／転勤なし／地域に根差した働き方 【仕事内容】 【千葉市／人事労務】未経験歓迎／年間休日123日／安心OJT／転勤なし／地域に根差した働き方 【具体的な仕事内容】 ◎未経験から人事労務へ挑戦！◎幹部候補◎創立50年の安定的な経営◎年間休日123日◎福利厚生充実◎働きやすい職場◎ニップングループの物流会社 【変更の範囲：なし】 ★未経験でも顧客折衝経験をお持ちの方、社労士試験を勉強中の方、歓迎致します！ ゼロからしっかり育てます。今後は役職に就いたり経営に近いところで働けるキャリアパスを描くことも可能で

仕事内容パークウェルステイト幕張ベイパーク内にあるクリニック事務のお 仕事！ 主なお仕事は、サービスの実績集計、医療保険請求、勤怠管理、そ の他、他業種連携に係る事務作業があります。 新規オープンに伴い一緒にパークウェルステイト幕張ベイパークの 事業を育てていって頂けるやる気のある方を募集しております。 ※主に、「亀田ホームクリニック幕張」内の事務の担当となります 。【変更範囲：会社の定める業務】 その他、一般事務も募集中。 遠慮なくお問い合わせください。平日は１９：００まで電話対応し てます。

仕事内容株式会社理究キッズ 事務職＆学童サポート◆未経験OK*住宅手当有*積極採用実施中*千葉川崎 PC作業だけではなく、子どもにも向き合える事務★・＊。 あなたのお仕事で子どもの成長を支えませんか？ ＊仕事を通して人の役に立ちたい ＊子どもに関わる仕事をしたい そんな方におすすめなのが、 当社で募集中の事務職です◎ ≪子どもの成長を直接見届けられる♪≫ 学童運営の事務を担当しながら、 学童の先生としてもご活躍いただきます！ 現場スタッフがサポートしてくれるので、 未経験でも安心してスタートできますよ！ ≪プライベートも大切に働く♪≫ ◆残業は少なめ！繁忙期以外は定時帰宅がほとんど ◆年間休

仕事内容【千葉：リモート】人事・給与系システムIT企画… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ◆イオングループ◆在宅勤務可／残業15～20時間◆住宅手当有◎ 【職務概要】 ・人事システム領域にて現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・人事システム開発チームのリーダ業務 ・人事システム開発のプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)（開発は外注） ・システム・サービスの運用・保守 【職務詳細】 ・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 総務（採用担当）パート／週4日（6時間以上）～OK！／完全土日祝休み！ 採用業務及び総務事務全般の補助をおこなっていただきます。 採用業務 求人票作成・応募者対応・面接日程調整・その他付随業務 総務事務 勤怠管理・給与計算・入退社の手続き・社会保険の手続きなど総務事務全般の補助 【職場の雰囲気】 株式会社LC‐JAPANの採用は人柄を最も重視しております。「円滑なコミュニケーションなくしては効率的な仕事は行えない」という考えのもと採用を行っております。 そういった背景もあり、入社したての社員さんからは「こんなに温かいアットホームな職場ははじめて」といった好感を持っていただ