入浴介助 生活相談員 - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

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生活相談員/デイサービス/未経験者歓迎/正社員登用あり!契約社員/未経験歓迎/夜勤なし!オシャレなデイの相談員のお仕事

アースサポート株式会社 西日本

  • 大阪市平野区 長吉長原西 / 出戸駅 徒歩10分

  • 月給30万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容★正社員登用あり!★ お客様へのサービス提供に加え お客様やご家族の日常生活や介護に関する相談業務、 介護計画書作成、リハビリ介助等のお仕事をお任せします。 お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう 支援して頂くお仕事です。 未経験の方、介護の経験がない方も 当社自慢のサポート体制でバックップしますので安心です! 当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう 『できるを伸ばす』をコンセプトに カフェのような『居心地のよさ』『くつろぎ』にこだわった 空間設計となっています。 お客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい空間です。 相談業務を通じて「さんがいれば安心」と

生活相談員/正社員/17時定時でプライベート充実デイサービスでの相談員業務/22779933

株式会社SOYOKAZEデイサービス ひらのケアセンターそよ風

  • 大阪市平野区 長吉長原 / 長原駅 徒歩約3分

  • 月給21.2万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 デイサービスにおいて生活相談員業務全般をお願い致します。 ①電話受付 ②患者/利用者様のサービス利用の調整 ③ケアマネージャーなど間接部署との連携 ④イベントの立案等 【給与詳細】 212000~257000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円~235,000円 ・職務手当 7,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当 30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当:当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回(6月・12月) 【固定残業代有無】

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資格必須の生活相談員/生活相談員/正社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約53万円の支給実績!

ひらのケアセンターそよ風(14376)

  • 大阪市平野区 長吉長原 / 長原駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを

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