兵庫県神戸市中央区の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容2026年6月オープン！【保育士】月給25.3万円～/年休120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/完全週休2日制/年休120日 送迎なし運動療育＆音楽療育に注力ゆるやかな成長をじっくりサポート/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり 【勤務地】 兵庫県西宮市 甲子園口3丁目23-14 ピュアハウス甲子園1F 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは、西宮市甲子園口にある児童発達支援事業所。 「ゆっくりまなぼ、たのしくあ

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～255,000円 【月給】220,000円～255,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 20,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当の支給

仕事内容【保育士】月給21.6万円～/年間休日120日日曜休み リトミック・英語学習・SSTなどを用いた療育！/精神的＆生活動作の自立を目指す多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 216,720円～ 【月給】216,720円～ <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 15,720円(10時間分/超過分は別途支給) 職責手当 18,000円～ 処遇改善手当 15,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間6か月/同条件 ■

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～255,000円 【月給】220,000円～255,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 20,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当の支給

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/土日休み残業ほぼなし 音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 有資格者手当 5,000円/月 児童増加手当 0円～50,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 日

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.4万円～/年休110日/土日休み◎ 食事補助あり早期療育に特化！専門家監修のプログラムで質の高い療育を学べる/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,706円～393,206円 【月給】324,706円～393,206円 <内訳> 基本給 240,000円～ 固定残業代 49,706円(26時間分/超過分は別途支給) 施設独自の手当 20,000円～30,000円 資格給 10,000円～30,000円 職務給 5,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセンティブ 処

仕事内容JR神戸駅より徒歩5分/土日祝休み/地下鉄・阪神沿線も近距離 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■お任せする業務内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング実施 ・利用者様との面談 ・支援内容の見直しや改善のための施策検討 ・支援員の育成等 ・事業所運営のサポート ■お仕事環境について 入社後は管理者よりOJT形式で業務内容の引継ぎや指導を行います。 管理者は事業所に常駐していますので、わからないことはいつでも気軽にご相談できる環境です。 また、個別支援計画作成のモニタリングや利用者様の対応なども管理者がしっかりとサポート・連携しますので、経験が浅い方や未経験の方でも安心してお仕事を

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～255,000円 【月給】220,000円～255,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 20,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当の支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキル＆ステップアップ！/運動療育特化型の放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～310,000円 【月給】255,000円～310,000円 <内訳> 基本給 200,000円～(入職後6か月間は、190,000円※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 30,000円 処遇改善手当 25,000円～35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月(原則) 職能給・職務給

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/運動療育特化型の放デイ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～255,000円 【月給】220,000円～255,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 20,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当の支給

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給37.5万円～/年間休日110日 日勤のみ保護犬・猫と訪問看護のある障がい者専門グループホームです障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～ 【月給】375,000円～ ※固定残業代30,000円含む(18時間分/超過分は別途支給) ※年俸4,500,000円～5,500,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 職務手当 資格手当 世帯主手当 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神

仕事内容【管理者】月給34.3万円～/日曜休み/全国展開中の大手◎ 運動能力と社会性を高める支援がメイン多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 343,800円～ 【月給】343,800円～ <内訳> 基本給 200,000円 地域手当 10,000円 役付手当 60,000円 処遇改善加算手当 68,800円 業態手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 3,000円/月 勤続手当 2,000円/月(勤続年数3年以上経過後、支給) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/「やりたいことをみんなに見てもらえる場所」をモットーに、子ども達がイキイキと輝ける場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 調整手当 30,000円～40,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 処遇改善手当 扶養手当 管理者手当 30

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 154,843円～198,287円 固定残業代 30,157円～36,713円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 地域手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.5万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 専門知識を持ったスタッフが多数/教育理論に基づいた独自のプログラムを実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,160円～ 【月給】325,160円～ <内訳> 基本給 198,360円～ 固定残業代 46,800円(23時間分/超過分は別途支給) 運転手当 30,000円 資格手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 賞与あり(規定による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者、管理者(経験2

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年 1回 【住所】 兵庫県西宮市甲子園口4丁目21番21号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【

仕事内容急募【児童指導員】月給23.2万円～/日曜休みの完全週休2日制/未経験可 子連れ出勤＆時短勤務OK療育方針をスタッフ自身で決めるフラットな職場です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,300円～252,500円 【月給】232,300円～252,500円 <内訳> 基本給 210,000円～230,000円 処遇改善手当 22,300円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫