年金基金 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容アクア株式会社 【京都】民生用洗濯機の商品企画◆白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下／年休130日 【仕事内容】 【京都】民生用洗濯機の商品企画◆白物家電世界トップクラス・ハイアール傘下／年休130日 【具体的な仕事内容】 世界的ブランドの民生用洗濯機の企画／日本市場売上増加中／商品戦略から事業戦略まで担えるポジション ※ハイアールアジアR&D株式会社への在籍出向です ■職務内容： ・新商品戦略及び商品企画の立案、推進、管理（ラインナップ、技術ロードマップの立案、プロジェクト全体マネジメントを含む） ・円滑なプロジェクト推進に向けた関係部門、社外関連会社との連携、折衝及び、スケジュ

勤務時間固定時間制 7:00-19:00の間の8時間程度 7:00-19:00の間の8時間程度（休憩60分） 終業時間や日数など、お気軽にご相談ください。

仕事内容【京都市伏見区/保育士】終業時間や勤務日数相談可能／時給1230円残業ほぼなし 定員150名の認定こども園にて、保育業務全般をお任せいたします。 配属は適正に応じて決定となります。 求人ID：56679 施設について 京都市伏見区にある定員150名の認定こども園で、パート勤務の保育士さんを募集中です。 【キャリアアドバイザーからのコメント】 ◆残業がほぼなく、プライベートとの両立が叶いやすい就業環境です◎ ◆終業時間や勤務日数など、お気軽にご相談いただけます！ ご興味をお持ちの方は、是非一度お問い合わせください♪ 応募画面へ進み必要項目を入力♪ ご応募後【0120-979-242】

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容＼未経験OK！賞与4ヶ月支給のケアマネージャー（正社員）／ 転勤なし・育休実績有！安定した環境でキャリアを築ける 京都府長岡京市にある「特別養護老人ホームともおか」にて、【介護支援専門員（正社員）】を募集しています。 主に、ケアプランの作成やご家族との連絡調整などをお任せします。 ＊特別養護老人ホームともおかについて＊ 当施設は地域密着型の特別養護老人ホームとして、ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添った支援を行っています。 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、ケアマネージャーとして新たな一歩を踏み出したい方にもおすすめです。

勤務時間勤務時間は 9：00～17：00の間で応相談（3～ 5時間程度の勤務でも大丈夫です。） 勤務時間や日数はご相談させてください。 扶養範囲内の収入をご希望の方も勤務可能です。

仕事内容栄養士・管理栄養士｜パート｜経験少なくてもOK｜ベルキッチン京都大学医学部附属病院事業所｜京都市 ・料理をトレイにセットするトレイメイク ・盛り付け・お食事の配膳 ・献立入力業務 ・食事変更業務 勤務は9時～17時の間で、 3時間以上で応相談！ フルタイムで稼ぎたい方はもちろん、 扶養控除内で働きたい方にも最適です。 「京都大学医学部附属病院」内にある 給食センターで盛り付けや食事の配膳、 献立入力、トレイメイクなどをお願いします。 丁寧に研修を行いますので、 経験が浅い方もまったく心配いりません。 平日のみの勤務も可能なので、 子育てとの両立も無理なく行えますよ♪ オンもオフも大切

仕事内容【ノルマなし＆定着率93％！】理容師資格を活かして、女性専用サロンで活躍 「オペラ」「デジャヴュ」などのブランドを持つ大手美容メーカーで安心の待遇＆キャリアを。 時間外の研修＆レッスンなし 【フィニ 大丸京都店】 募集職種: 理容師 仕事内容: 業務内容について ■シェービング・トリートメントなどの施術 （完全個室、1対1の接客） ■肌の状態に合わせた メニュー提案・カウンセリング ■電話・店頭での予約対応やレジ業務 ■店内クリンネス （ベッドメイキング、片付け、清掃など） ■開店準備・閉店作業 ■百貨店従業員との連携、バックヤード対応など ■お客様のお好みや お肌に合わせた製

仕事内容株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ 未経験歓迎！【Webマーケティング】将来起業したい方に◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でもしっかり成長♪】運用型広告の配信代行やWebプロモーションの戦略立案、コンサルティングなどを行います。SNS広告運用（Instagram・TikTok・Facebookなど） 配信設計（媒体選定・入札設計・ターゲッティング） 数値モニタリング（CTR・CVR・CPA） ABテストの企画・実施 予算配分および媒体別の最適化 クリエイティブ制作チームとの連携 など 【

仕事内容株式会社サムライブロックチェーンゲームズ 【フルリモート】ゲームプランナー（中堅）◆メタバース（Roblox）領域◆裁量高く自由度の高い環境 【仕事内容】 【フルリモート】ゲームプランナー（中堅）◆メタバース（Roblox）領域◆裁量高く自由度の高い環境 【具体的な仕事内容】 【ソーシャルゲーム事業を基盤とする企業／研修制度 勉強会や外部研修のサポート制度あり／裁量大きく働きやすい環境◎】 ■業務概要： メタバース（Roblox）ゲーム開発のプランナーとしての仕事となります。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には

仕事内容【アピールポイント】 【社内SE】 ■未経験歓迎 ■土日祝休み ■賞与あり 安心して長く働ける環境です。 【仕事内容】 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎 ・土日祝休み ・賞与あり 【仕事内容】 社内SEを募集します。EC販売サイトや企業ホームページ、社内ポータルサイトの企画・開発・運用をはじめ、基幹システムや業務支援ツールの設計・構築まで幅広い領域を担当して頂き組織全体の生産性向上と事業成長を支えていただきます。 社内システムの最適化業務ツールやITインフラの設計・運用を通じて、業務効率化と利便性向上を実現。各部門の要望を取り入れた「痒いところに手が届く」システム構築を推進します。 【

仕事内容【仕事内容】 定員60名の認可保育園での給食業務 園児の昼食（離乳食調理有）・おやつに関わる栄養計算や献立の作成 食材の発注、園児への食育指導。 給食調理も行っていただきます。 ◎栄養士免許をお持ちの方には各種事務作業、栄養計算・献立作成もお願いします。 →産休調理員（栄養士：正職員）が、産休前に１年間の献立を作成済 みですので、調整や組み換えが主になります。 ◎調理師免許のみお持ちの方にも在庫管理や帳票出力等事務作業をお願いします。 →事務作業等未経験可 調理は調理員2～3名で行いますが、土曜日は1名で行います。 ※登園する園児が少ないため20～30名程度分（職員含む25～35名）を

仕事内容【仕事内容】 ＜介護医療院（病床数111床）における栄養士・調理師業務全般＞ ・給食管理業務 ・調理業務 ・盛付 ・洗浄、清掃（衛生保持） 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【常勤】 【月給】4年大学卒185,900円‐、短大・専門学校卒181,000円‐ ［内訳］ ・基本給 4年大学卒185,900円‐、短大・専門学校卒181,000円‐ ※処遇改善加算手当、皆勤手当を含む ※経験加算あり 【賞与】年2回 【通勤手当】あり（上限50,000円/月） 【昇給

仕事内容日本カルミック株式会社 《京都》衛生用品の【サービス職（交換スタッフ）】◆未経験OK！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ／ お客様先へ訪問いただき、主にウォッシュルームの衛生製品等の交換などをお任せします！■お客様先へ訪問（1日10件程度） ■薬剤補充 ■バッテリー交換 ■内容物の回収 ■製品交換 など 官公庁やホテル、学校、病院など お客様先は様々です。 製品は芳香剤やサニタリー製品が主となります。 スケジュール・回り方は上長と相談しながら

仕事内容健診センターの総合職／有給取得率8割超え／要PC基本操作／各種手当充実☆ 巡回健診の運営管理スタッフをお任せします。 （巡回健診＝お客さまの施設にお伺いして、 直接健診を実施します） 入職時は、受付や受診者様の誘導など 基本業務を学んでいただきます。 ☆OJTでしっかり教えますので安心してください！ 習熟に合わせて業務の幅も広がり、 慣れてくれば班のまとめ役として 健診を円滑に進める運営管理（現場のリーダー）を お任せします。 将来的に大手企業の担当となり、プランナー（営業）と 協力しながらお客さまの要望を健診現場への 展開していきます。 ◆少しずつ仕事の幅が広がり、段階的に経験を 積

仕事内容三菱自動車工業株式会社 【京都市】新電池の先行研究/新設のイノベーションセンター勤務 ◆リモート有｜社宅完備3206] 【仕事内容】 【京都市】新電池の先行研究/新設のイノベーションセンター勤務 ◆リモート有｜社宅完備3206] 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】 ■概要： 開発部門にあるイノベションセンターで、将来に繋がる次世代技術の研究を担当いただきます。※京都製作所と同じ敷地内に設置。 ＜部署の役割＞ ・次世代電池に関する研究・実証 ・次世代AI技術に関する応用

仕事内容深夜限定の正社員！未経験OK！正社員ならではの待遇面も充実！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」いずれかの店舗マネジメント ■接客・調理 ■アルバイトスタッフの育成 ■売上管理 ■発注・在庫管理・事務業務 ■店舗運営 など ＼ 深夜限定スタッフ募集 ／ 転居を伴う転勤なし！ 地域に根付き長く活躍したい方はご注目を◎ お任せするのは、深夜の店舗運営業務。 慣れれば日中に家族との時間や自分の時間を確保するなど リズムを保って活躍可能です♪ 夜はお客様が少なく調理は仕込みが中心。 カット済み食材で包丁は使いません◎ またスタッフ育成や清掃、売上・在庫管理や事務作業など 幅広く携われるのもポイ

仕事内容【賞与年3回支給実績あり/モデル年収（入社3年目）500万円～/退職金あり！/マイカー通勤OK】 週休2日・経験不問！リハビリ特化型デイサービスで機能訓練指導員として働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 機能訓練型デイサービス内で機能訓練指導員業務をお任せします。 〈機能訓練指導員業務〉 機能訓練計画書の作成 3ヶ月に1回の体力測定 個別機能訓練の考案・指導・評価 ご利用者様の送迎 など 【設備・器具】 クラウドウォーク：トレッドミル+ハーネスでサポートを受けながら歩行訓練が可能で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 【実務経験】４年以上 【必須所有資格】（記載のうちのどれか） 技術士、RCCM、1級土木施工管理技士、技術士補、技術士1次試験合格 【職種名】 ニューマチックケーソン工技術者 【仕事内容】 ニューマチックケーソン工技術者 ニューマチックケーソン工全般における技術的な検討 【現場支援業務】 施工計画、計測計画、不具合対応、およびこれらに関する現場担当者との連絡調整 【営業支援業務】 入札業務の技術提案、発注者や社内に向けた技術プレゼン 【技術開発業務】 自律化開発に係る試験計画、関係者との連絡調整、社内外プレゼ

仕事内容オカチク株式会社 【京都市／左京区】木工製造スタッフ＜未経験歓迎＞葬儀用木工製品の加工など／年休126日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【京都市／左京区】木工製造スタッフ＜未経験歓迎＞葬儀用木工製品の加工など／年休126日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 京都勤務/木工製造スタッフ募集/機械操作を段階的に習得/竹材・木工の一貫生産で安定受注 ■業務概要 当社は京都市左京区に本社工場を構え、葬儀用竹材・木工製品・供花装飾を一貫して手掛ける葬祭用品メーカーです。木工製造職として、葬儀用木工製品の加工・組立・仕上げを中心に、複数の木工機械を操作しながら高品質な製品づくりに携わっていただきます

仕事内容定着率90％以上！希望店舗で勤務可能！完 全週休2日制★社員平均月給37万円★腰を 据えて長く勤められる納得の理由が! 株式会社フクナガ・・・ 創業100周年を目指す老舗、株式会社フクナガ。「リプトン」の喫茶店から始まり、京風とんかつ「かつくら」、炭火串焼き「串くら」など、多くのブランドを生み出し、運営しています。店舗スタッフ→店長→エリアマネージャーと順当なステップアップはもちろん、料理長や本部スタッフなど柔軟なキャリアプランを用意。 ≪充実のフォロー体制≫ 成長やスキルアップの機会を会社側が積極的に用意してくれて、努力するほどにキャリア・給与がアップ。「気にかけてくれる人がいる」「頑張

仕事内容JINS（ジンズ）ショップにて、 お客様にメガネの用途やご要望をうかがい、 アイウエアのコーディネート提案をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・来店したお客様対応 ・お客様にメガネの用途などのご要望を伺う ・アイウエアをコーディネート提案 ・フレーム選び ・視力測定 ・レンズの加工 ・フィッティング など お客様がご来店されてから、 メガネをお渡しするまでの全てをお任せします。 ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専門