年金基金 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容住友ナコフォークリフト株式会社 【働き方改善したい方へオススメ求人】フォークリフト整備士 ※土日祝休み／年休126日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【働き方改善したい方へオススメ求人】フォークリフト整備士 ※土日祝休み／年休126日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＜大手メーカー住友重機械工業と同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方も活躍中＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■ポジションの魅力・特徴： ◎整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っているため、ワークライフバランスを整えて就業できます。 ◎親会社の住友重

仕事内容株式会社イー・トラックス 【京都／リモート可】パソコン教室向け教材の企画・編集（映像・テキスト）／自社制作・年休129日 【仕事内容】 【京都／リモート可】パソコン教室向け教材の企画・編集（映像・テキスト）／自社制作・年休129日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日129日／完全週休2日制／リモートワーク可能／残業10時間以下～ ■概要： 「ハロー！パソコン教室」で使用する教材（映像・テキスト）の企画、ディレクション業務を担当いただきます。 企画会議から参加き、決定された内容を元に、どのような教材を制作するかを考え、制作チームのディレクションをしていただくポジションです。 ■詳細： 1

仕事内容【タイトル】 相馬病院 臨床工学技士（急性期病院） 【仕事内容】 透析業務・ME業務を行っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ 〇他職種との距離も近くとてもアットホームな雰囲気です！ 〇託児所完備♪企業型確定拠出年金制度も導入しています 【事業所名】 相馬病院 【応募資格】 ■臨床工学技士資格 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人 【勤務地】 京都府 京都市上京区 御前通今小路下ル南馬喰町９１１番地 【アクセス】 京福電気鉄道北野線「北野白梅町駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 【1】 8時30分～17時00分（休憩60分）、【2】 8時00分～1

仕事内容【タイトル】 地域医療連携室 医療事務（ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域医療連携室での医療事務業務全般 ・地域の医療機関や施設からの診療及び検査予約受付及び管理 ・緊急診療や入院、転院要請の対応 ・紹介患者の受入準備、受診後の診療情報提供書の返書管理 ・その他、地域の医療機関や施設との連携業務 【事業所名】 地域医療連携室 【応募資格】 ■基本的なパソコンスキル ■普通自動車免許（AT限定可）必須 ■地域医療連携室での勤務経験、病院での勤務経験のうちいずれかの経験必須 【施設形態】 ケアミックス病院 【法人名】 社会医療法人岡本病院（財団） 京都岡本

仕事内容株式会社京都製作所 【京都/淀】設備管理（社屋・工場建屋）※国内トップシェア/正社員登用有/転勤なし/土日祝休み 【仕事内容】 【京都/淀】設備管理（社屋・工場建屋）※国内トップシェア/正社員登用有/転勤なし/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～工場建屋や社屋の設備管理ポジション／食品や日用品・医薬品など、身の回りのあらゆる商品の梱包に使う装置の国内トップシェアメーカー～ ■業務内容： 当社の社屋・工場の設備管理担当者の募集です。 ・修繕計画の立案・履行・確認及び報告 ・各種工事の見積もり取得、工事計画の立案・履行 ・省エネ、エネルギー管理の軽客・立案・履行 ・社内外からの建物・設備・

仕事内容野間化学工業株式会社 ＜全員未経験★食堂・お風呂・洗濯設備完備★＞顔料（インキ原料）製造◆日勤のみ・残業ほぼなしでWLB◎ 【仕事内容】 ＜全員未経験★食堂・お風呂・洗濯設備完備★＞顔料（インキ原料）製造◆日勤のみ・残業ほぼなしでWLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～残業ほぼ無し・クレヨン、クレパス、絵具、ダンボール印刷など、生活に身近な製品の色を支える／サクラクレパス、東洋インキ等大手取引あり～ ■業務概要： クレヨン・クレパス・絵具などの画材や、印刷インキに使用される有機顔料の製造をお任せします。 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。業務上必要な資格は入社後、会社負担にて取得

仕事内容千代田電機株式会社 【未経験者歓迎／福知山】測定・分析機器組立スタッフ（リーダー候補）※年休120日以上／日勤／研修充実 【仕事内容】 【未経験者歓迎／福知山】測定・分析機器組立スタッフ（リーダー候補）※年休120日以上／日勤／研修充実 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／半導体製造機器に携わる／年間休日120日以上／残業少／東証プライム上場メーカーの主要製品に携わる／日勤のみ／研修充実 当社は、環境・半導体・医療用などに関する様々な測定・分析・精密機器の組立てを通じて社会貢献を行っています。 2026年1月に福知山・みわ工業団地に建設・稼働する東証プライム上場メーカーの新工場内にて、半

仕事内容保育園（生後8週～就学前）の保育士募集！ 賞与実績4.6ヶ月分あり！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 京都市左京区にある保育園にて、保育士を募集しています。 こちらの園は豊かな自然環境と少人数制を活かし、家庭的な雰囲気を大切にしています。 また、食育にも力を入れており、クッキング保育・お手伝いなども行っています。 【法人について】 京都市内で計22保育園・18児童館を運営している社会福

勤務時間９:３0～１５:００（シフト制、週２日～OK、1日４h～OK） １６:３０～２１:００（シフト制、週２日～OK、1日４h～OK） ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容京都の老舗蕎麦店「有喜屋」の厨房で、調理補助業務をお任せします。 未経験の方や専門学校1年生の方も、基礎から丁寧に教えます。 主な業務内容 食材の下処理・仕込み（包丁の使い方から学べます） 盛り付け・提供準備（和食の美しさを学べる） 出汁づくり・そば打ちの補助（希望・習熟度に応じて） 洗い場・片付けなど厨房業務全般 ※厨房全体の流れを理解する大切なポジションです [この仕事のおすすめポイント] ☆ 現役の料理人の仕事を間近で見ながら、 実際の営業の中で技術と考え方を学べる環境です。 【この仕事の魅力】 京都の老舗で和食・蕎麦の基礎が身につく アルバイトでも「学ぶ

仕事内容【仕事内容】 『美容師免許をお持ちの方限定の求人です』 メイクアップのリーディングブランド【ケサランパサラン】 「眉デザイン」×「まつげエクステンション」×「メイクアップ」 3つの技術でお客様の「なりたい顔」をデザインするお仕事です！ ◆眉デザイン お一人おひとりの顔立ちを詳しく分析し「似合う」を越えて、顔立ちを最大限に引き立てる「魅せたくなる眉」をご提案します。 施術はカットと毛抜き、シェイバーを使用します。 最後にご自宅での描き方などを、わかりやすくお伝えしお客様ご自身でも再現できるよう、アドバイスシートをお渡ししています。 ◆まつげエクステンション ただエクステンションを「つける」

仕事内容ＤＢロジテック株式会社 【京都/福知山】物流管理（幹部候補）◆事業所全体の管理/大和ハウスグループ 【仕事内容】 【京都/福知山】物流管理（幹部候補）◆事業所全体の管理/大和ハウスグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、GSユアサ（旧：湯浅電池）の工場でもある長田野営業所の運営管理やマネジメント全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・入荷、出荷、在庫管理（現物とデータ管理） ・顧客との各種折衝 ・従業員の勤怠管理 等 ※現場の指導はリーダーや主任クラスが担当しておりますので、事業所全体の管理

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での栄養士・調理師業務/栄養士・調理師/賞与実績4ヶ月分！日祝休み!!17時終業!産休代替求人！ ■コメント ・賞与実績4ヶ月分！日祝休み17時終業☆産休代替求人！ ・食育にも携われるので子供が大好きな方、給食調理の経験がある方などスキルアップを目指しませんか！ ・定員60名の認可保育園での給食業務。 ・→産休調理員（栄養士：正職員）が、産休前に１年間の献立を作成済。 ・調理は調理員2～3名で行いますが、土曜日は1名で行います。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での栄養士・調理師業務／栄養士・調理師 ■仕事内

勤務時間■8:00～17:30の間で応相談 ■週1日～勤務でOK！ ■扶養内の勤務OK！ 【働くスタッフのライフスタイルを尊重します】 ・お子様を迎えに行きたい。 ・役場や銀行など用事がある。 ・家族の病気などで病院に付き添いたい。 などあなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。 【残業はほとんどありません！】 働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを整えている当社。基本的に残業はなく定時で帰宅できます！

仕事内容【アピールポイント】 運動メインのデイサービス介護トレーナー募集！ 自立度の高い方が中心のデイサービスのため入浴やトイレは基本的に見守りでできる方が多く、重たい介助は少ないです！ ■未経験の方、異業種からの転職も大歓迎！ ■週1日～勤務でOK！扶養内勤務・WワークもOK！ ■正社員登用制度あり！ 【仕事内容】 週1日からOK！運動メインのデイサービスでのトレーニングサポートのインストラクター募集！（介護スタッフ） 高齢者向けのフィットネスクラブようなのイメージです。 自立度の高い方が中心のデイサービスのため入浴やトイレは基本的に見守りでできる方が多く、重たい介助は少ないです！ 介護未

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:30（休憩60分） ②13:00〜21:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 6日

仕事内容京都南病院で未経験から始められる看護助手の仕事！ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,130〜1,160円 ≪基本給≫ 1,130〜1,160円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 夜勤手当:準夜 2,200円/回 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 梅小路京都西駅から0.7km 西大路駅から0.9km 丹波口駅から0.9km ◆勤務時間※3月16日更新 ①8:30〜16:30（休憩60分） ②13:00〜

仕事内容株式会社堀場製作所 【京都市or大津市】物流管理（グループ企業含む物流戦略企画・倉庫管理）年休122日／東証プライム上場 【仕事内容】 【京都市or大津市】物流管理（グループ企業含む物流戦略企画・倉庫管理）年休122日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～G会社含む全社横断の物流戦略／残業時間10H・年休122日／東証プライム上場メーカー～ ■業務内容： ・HORIBAグループにおける物流部門において、調達から生産、納品に至る一連の物流プロセスの最適化を推進し、効率的かつ高品質な物流ネットワークの構築・運営を担当いただきます。 ※国内4社・3拠点の倉庫運営・管理に加え、材料調達か

仕事内容【３月４日木津川市・相楽郡合同おしごとフェア求人】 【自社工場のスマートファクトリー実現】 自社工場の省人化・効率化を目的とした機械設備の設計開発・組立 導入、オペレーティング・メンテナンス、データ収集・活用システ ム開発、制御プログラム変更、機械の改造などの業務を担います。 【デジタルマニュファクチュアリング事業】 ものづくり企業のＤＸを支援する装置及びシステムの提案、開発、 導入の業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・スーパー（ロピア）にて、精肉部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に肉の切り分け・加工、陳列など、地 域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【診療放射線技師/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：診療放射線技師 【業務内容】： ＜診療放射線技師としての業務全般＞ ☆整形外科中心の病院です ・一般撮影、CT（16列）、MRI（1.5T）、DXA等 ・整形外科関係の撮影がメイン 【詳細】 ・病床数：50床（入院基本料：13体1） ・救急告示病院 ・月救急件数：50件程度（1日1.6件） ◇仕事内容の変更：なし 求人ID 970149

仕事内容【職務概要】 アイリスオーヤマグループの新事業である飲料の品質管理業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 主に飲料の品質管理/品質保証業務 ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など） 【勤務形態】 ①埼玉工場 3勤3休 2交代 (1)8:30～21:00 (2)20:30～翌9:00 ※休憩90分（15分×2回、60分1回） 実働11時間,ワークライフバランス,経験者優遇

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）