キャリアロード株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇若手抜擢多数！行動評価で前進｜提案が実物になる誇り ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 若手にも早期チャンス、キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇未経験から早期担当へ！公正評価｜提案が形で残る達成感 ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対応から提案・契約、設

仕事内容<仕事内容> 【PM/PMO/PL/マネージャー職募集！】★フルリモートOK★前給保証★案件選択制★副業OK ＼開発環境・担当工程・ユーザーの業界・勤務地などご相談ください／ ★Point１：「あなた用」の案件をご用意します あなたにお任せする案件はまだ決めていません。あなたのスキルや将来のキャリア、何よりも現在の希望をお聞きした上で、ロードマップを作成し、マッチする案件を調整していきます。既存案件から選ぶことも、新規案件を獲得してくることも可能です。 ★Point２：経験浅めの方でも成長のための案件をご用意します 優秀なリーダーのいる案件に“育成枠”でアサインするなど、クライアントとし

仕事内容<仕事内容> 【江戸川区エリア/建築施工管理】｜残業月10h×早期キャリア形成×寮完備 ！最短2年で現場代理人へ！ 「現場に出るだけ」から、 一歩進んだポジションへ。 【仕事内容】 建築現場の管理業務をステップアップ形式でお任せします。 写真整理・出来形の管理 からスタート 工程・安全・品質の管理業務へ 協力会社との打合せ・発注 将来的には現場代理人として 現場全体を統括 弊社は“任せる”までが早い職場です！ OJTで業務を覚えたら、即サブ担当へ。 スキルと意欲に応じて裁量も広がります。 【この仕事のポイント】 キャリアロードマップが明確 3年で現場代理人 →所長を目指せ

仕事内容――エンタメ・美容案件も多数！―― 常時1000件以上のプロジェクトがある当社。入社前の面談で、希望を伺い、将来像を一緒に描いていきます！ ――成長できるポイント！―― ◎4000人以上を育てたスクール『YI college』でイチから学べます！ ◎キャリアを見据えたロードマップで、オリジナルカリキュラムを作成！ ◎教育担当・営業担当・先輩によるフォロー体制も万全！ ◎たくさんの同期と一緒にスタートできます！ ――入社後のSTEP―― ▼STEP1（1年目） 自社ITスクールの『YI college』にて、4～5ヶ月間かけて、Web制作に必要なHTMLやCSSの基礎を学習。同時に「Java

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇未経験歓迎！挑戦回数を評価｜提案が形で残る達成感 ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対応から提案・契約、設計

仕事内容人事グループ【マネージャー候補】 ▼仕事内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞

仕事内容■お仕事内容 型彫り放電加工機とワイヤー放電加工機などを使用し、加工業務を行っていただきます。 型彫り放電加工機はグラファイトや銅の電極から放電し、加工物を溶かして加工する為、複雑な形状でも対応出来ます。そのため、金型の中でも大切な製品武神の加工をする事が多いです。 ワイヤー放電加工機は、ワイヤー電極線を上から下にピンと張った状態で巻き取りながら放電する加工です。上から下に貫通していないと加工出来ませんが、型彫り放電加工機では出来ない切断加工が出来ます。 専門性の高い技術を磨き、経験を積みながらご自身の経験値の幅を広げていただけることを期待しています。 【未経験スタートから活躍中の方が多く在籍

仕事内容年収UP額 平均170万円！案件30,000件／副業OK 平均年収610万円 【還元率80～95%】会社利益は月最大10万円⇒それ以外を全て還元！ 転職後、同じスキルでも年収200万円以上UPした人も多数！ 入社した318名全員が希望の【キャリア・待遇・働き方】を叶えています！ 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 事業も組織も安定して成長を続ける VISIONARY JAPANとは？ ｖ 【1】還元率80～95%！会社利益は月最大10万円 ・案件情報は全公開⇒単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度 ・転職後、平均年収170万円UP！

仕事内容年収UP額 平均170万円！案件30,000件／副業OK 平均年収610万円 【還元率80～95%】会社利益は月最大10万円⇒それ以外を全て還元！ 転職後、同じスキルでも年収200万円以上UPした人も多数！ 入社した318名全員が希望の【キャリア・待遇・働き方】を叶えています！ 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 事業も組織も安定して成長を続ける VISIONARY JAPANとは？ ｖ 【1】還元率80～95%！会社利益は月最大10万円 ・案件情報は全公開⇒単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度 ・転職後、平均年収170万円UP！

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇実績と姿勢で評価！早期抜擢◆記憶に残る空間を提案 ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対応から提案・契約、設計

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 型彫り放電加工機とワイヤー放電加工機などを使用し、加工業務を行っていただきます。 型彫り放電加工機はグラファイトや銅の電極から放電し、加工物を溶かして加工する為、複雑な形状でも対応出来ます。そのため、金型の中でも大切な製品武神の加工をする事が多いです。 ワイヤー放電加工機は、ワイヤー電極線を上から下にピンと張った状態で巻き取りながら放電する加工です。上から下に貫通していないと加工出来ませんが、型彫り放電加工機では出来ない切断加工が出来ます。 専門性の高い技術を磨き、経験を積みながらご自身の経験値の幅を広げていただけることを期待しています。 【未経験

仕事内容【25年以上続く安定企業】神奈川を中心に8店舗展開中のとんこつ七志！週休2日で働き方は選べます。 未経験から始めたい方も、将来独立を目指して修行したい方も！あなたの理想を応援します。頑張りはしっかり還元◎ 【職種】 ラーメン屋 とんこつ七志らーめん [正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆お仕事内容

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇実力発揮の環境！行動評価で登用◆形になるやりがい ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対応から提案・契約、設計

仕事内容<仕事内容> 【京都/京都市】内装管理営業◇公正な評価制度で成長加速！未経験OK｜空間で残す価値 ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 若手にも早期チャンス、キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアン

仕事内容<仕事内容> 【東京・早期キャリア構築できる建築施工管理】残業月10h×3年で現場代理人へ×寮完備 最短2年で現場代理人へ！ 「現場に出るだけ」から、 一歩進んだポジションへ。 【仕事内容】 建築現場の管理業務をステップアップ形式でお任せします。 写真整理・出来形の管理 からスタート 工程・安全・品質の管理業務へ 協力会社との打合せ・発注 将来的には現場代理人として 現場全体を統括 弊社は“任せる”までが早い職場です！ OJTで業務を覚えたら、即サブ担当へ。 スキルと意欲に応じて裁量も広がります。 【この仕事のポイント】 キャリアロードマップが明確 3年で現場代理人 →所

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇若手抜擢の文化！行動評価で前進◆誇れる実績を積む ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対応から提案・契約、設計／

仕事内容<仕事内容> 【東京/上野】内装管理営業◇未経験OK！早期に主担当へ◆提案が形になり誇れる仕事 ＼“提案も評価も、公正に”――営業の新しいキャリアを／ 実績と行動を正当に評価する制度 キャリアアップが明確 自分の提案が“形”になる、誇れる空間づくり 「未経験だけど、きちんと評価されたい」 「頑張りが報われる環境で働きたい」 ――そんな方に向いた、評価制度を重視した営業職です。 当社では、提案実績・プロジェクト遂行能力・姿勢を評価する仕組みを整備。成果だけでなく、挑戦や成長姿勢も正当に評価し、昇給・昇格につなげます。 【仕事内容】 内装プロジェクトのクライアント対応から提案・契約、設

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 専門技術をベースに事業成長を続ける当社において、金型製作の仕上げ・組立をお任せします。 業務内容(詳細) 主に社内で加工された部品をバラバラの状態から組み上げ、１つの金型として完成させるのが仕事です。 お客様によってそれぞれの型の構造が異なり、また機械では出来ない部品同士の微調整が不可欠な為、技術と経験が要求されます。 一朝一夕では習得できませんが、１人で一連の作業がこなせるようになれば大きな達成感が得られます。 専門性の高い技術を磨き、経験を積みながらご自身の経験値の幅を広げていただけることを期待しています。 【未経験スタートから活躍中の方が多く在籍してい

仕事内容【職種名】 軽作業・検査・ピッキング 【会社名】 me株式会社/44406 【PR】 専門技術をベースに事業成長を続ける当社において、金型製作の検査をお任せいたします。 【コメント】 ■職場環境 ・35～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/翌月末 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,17時までに退社可,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,ガソリン代支給,内定まで2週間,土日休み,在宅勤務手当あり,学歴不問,家賃補助あり,従業員数11～10