愛知県の就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼週休2日制の介護スタッフ募集／ 未経験からチャレンジしたい方必見！ ■年間休日114日 ■介護業務に集中できる環境 ■負担軽減を徹底！無理なく働ける！ ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:052-355-9812 受付時間／10:00～17:00 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「東茶屋御苑」にて、介護スタッフ大募集です。 ■無資格・未経験から始める事ができます■ 【オススメPOINT】 ・最新機器を導入済 ・働きやすい環境 ・キャリアアップを目指せます！ 【お仕事詳細】 ・食事介助 ・トイレ誘導 ・入浴介助 など 介護職員の負担軽減に努めて

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給35万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給330,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1040(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制未経験可 「やってみる」が合言葉の支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 301,000円～402,680円 【月給】301,000円～402,680円 <内訳> 基本給 163,400円～196,080円 資格手当 10,000円～30,000円 役職手当 15,000円 職位手当 112,600円～161,600円 ※職位手当に固定残業代50,410円～65,730円含む(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(規定によ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/シフト制 残業ほぼなし/業界大手でやりがいも思いやりを大切に、みんなが楽しく過ごせる施設に月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※月給に処遇改善手当、資格手当、固定残業代15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給)含む <別途支給手当> 通勤手当 夜勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県岡崎市 井田町字四丁目130番地2 募集

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/年間休日110日 残業ほぼなし/社会・地域・スタッフの豊かさを第一に考えるあたたかな法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 86,900円～ 固定残業代 63,100円(40時間分/超過分は別途支給) 諸手当 130,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月(規定あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】252,000円～ <内訳> 基本給 65,200円～ 固

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日110日/日曜休み/未経験可 残業ほぼなし定員10名の小規模事業所だから子どもたちにじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～260,000円 【月給】230,000円～260,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(マイカー通勤者にはガソリン代支給※会社規定による) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市西区 市場木町168 募集情報 ◆当施設を紹介します～可能性と未来を

仕事内容【児童指導員】月給18.7万円～/年休125日程度/土日祝休み/実働7時間40分 残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～290,000円 【月給】187,000円～290,000円 ※資格手当5,000円～10,000円を含む金額 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 港栄一丁目8番23号 邦和セミナープラザ1階

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/土日祝休み/残業ほぼなし ネイルOK/個々の特性やペースに合わせたオーダーメイドの支援/月給27万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(決算時支給) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】250,000円～ 【勤務地】 愛知県岡崎市 明大寺町大圦65-6 募集情報 ◆当施設を紹介し

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1009(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオ

仕事内容【アピールポイント】 言葉ではなく、心でつながる。 安心を提供する生活介護スタッフ募集。 ■キャリアアップできる環境です ■未経験の方でもしっかりとお教えします ■各種手当が充実しています 【電話応募もお待ちしております】 電話番号：0564-34-0535 【仕事内容】 当施設のご利用者様には、言葉がない方も多くいらっしゃいます。 そんな方々とのコミュニケーションは簡単ではありません。何かを伝えるときは身振り手振りを交え、なんとか伝えようと努力します。 だからこそ、伝えたいことが伝わったときや、楽しく会話ができたときの嬉しさはひとしお。 ご利用者様がニコリと微笑んで「ありがとう」

勤務時間■7:00〜9:00 ※9:00〜16:00はご希望に応じて勤務可能です。 ●週2日からOK ※土日の勤務可能な方歓迎 【残業について】 残業は基本的にありません。また、上記時間帯にて6時間程度の短時間勤務をしてくださる方も募集しています。まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 日中支援型グループホームの支援員を募集！ (オープンしたばかりのキレイな施設での勤務です) ■7‐9時の早番勤務 ■週２日からOK ■無資格でもOK ■残業一切なし 【仕事内容】 檜の香りが漂う明るくキレイな日中支援型グループホームにて、早番の支援員を大募集します。 【PRポイント】 ・無資格でもOK！ ・シフトの調整OK ・残業一切ナシ！プライベート充実！ 【具体的なお仕事内容】 グループホームでの自立支援の生活支援業務を担当して頂きます。 ・日常生活上の支援(介護、調理、掃除、洗濯) ・健康管理、バイタルチェック ・自立サポート ※ご利用者様自身で身の

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1041(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。 賞与あり◎頑張りをしっかり還元！ ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてく

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/未経験可/残業ほぼなし ダンスや科学実験など、幅広い療育を実施一人ひとりに寄り添う支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 【月給】235,000円～285,000円 <内訳> 基本給 180,000円 超過調整手当(固定残業代) 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～70,000円 ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 扶養手当(18歳以下の扶養家族1人につき20,000円)

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給38万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,200円～398,500円 【月給】380,200円～398,500円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業手当 68,100円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 112,100円～127,100円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,000円

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給35万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給330,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/月給25万円も可年休110日以上 日曜休み/遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 資格手当 20,000円 送迎手当 15,000円 ※経験等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、計2か月分予定) ■試用期間3～6か月/期間中は月給200,000

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可/残業ほぼなし/希望休OK！ 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 職務手当 5,000円～ ※保育経験が5年以上ある場合は、月給250,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし)