人事総務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務及び人事労務の実務経験とマネジメント経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・経理業務の実務経験がある方（経理や財務などの資料から異常値が読み取れる感度は必要となります） 【職種名】 事務管理部門部長候補（名古屋市中区／年収700～850万円） 【仕事内容】 軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州地区に拠点を持つ物流企業です。部長として総務・人事労務・経理・システムなど事務管理部門をマネジメントいただきます。 自ら発信し能動的に行動する主体性を持ち、業界の法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務系職務で事業運営・管理に関わった経験がある方 ※業界不問 ・社有車運転（乗用車）に支障が無い方－現場・顧客訪問の多い業務のため ・大卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・主体性があり能動的に仕事が出来る方（プラス思考、積極的行動力） ・社内外の様々な階層の人と議論ができるコミュニケーション能力のある方 ・様々な課題・役割に柔軟に対応できる方 【職種名】 【愛知 / 名古屋市熱田区】物流企業の総務スタッフ 【仕事内容】 ■グループ企業全体に総務の管理・運営 ・社内大会行事、社内表彰に関する企画運営 ・各種社内規定の見直し、新規策定 ・備品手配

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業での総務経験または工場管理部門経験 ⇒各工場との連携を行い、部署を超えての総務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務課長【愛知県】 ◎当社経由で20名以上のご支援実績有（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 総務Gr（愛知県）にて以下業務をお任せします ・建物、社用車などファシリティ管理に関する企画立案・推進 ・地方自治体、公的機関との関係性構築 ・BCP・防火防災業務の企画・立案 ・各工場（愛知、滋賀、福島）との連携 ・福利厚生制度（社内イベント等

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験】 管理会計の実務経験 税務対応 原価計算の実務経験 【上記に加えて階の経験】 マネジメント経験 【職種名】 経理・人事・総務（管理職）【豊橋】オンオフのメリハリをつけて働く企業文化 【仕事内容】 このポジションでは、経理・人事・総務業務の統括およびマネジメントを担当していただきます。幅広い業務を通じて会社全体を支える重要な役割です。 【具体的には】 経理業務：会計に基づく数値管理・分析、経営者への報告・提案、月次・年次決算の作成フォロー 人事業務：人事制度の運用、労務管理、採用活動の統率 総務業務：社内規定整備、社内環境改善の統括 【将来的

仕事内容株式会社CMC Solutions（CMC GROUP会社） 総務／年休120日／男性産休実績有り／女性活躍／在宅可 【求人要約】 ★上場グループで活躍！経験を活かせる総務ポジション ★年休120日／土日祝休／残業少なめ／福利厚生充実 ★テレワーク可／産休実績あり／女性活躍中！ ＼上場グループの安定基盤 × 成長期のチャンス／ 事業拡大を見据え、人事・総務部門の体制強化中！ 当社は、先端技術を活用した物流効率化システムの開発や、デジタル庁が推進するDX化支援など、ITによる受託開発を主軸に、多くのプライム案件を手がけるITソリューション企業です。東証スタンダード・名証メイン上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記、人事・労務業務の範囲にて、5年以上のご経験のある方 ・人事業務における実務経験 採用関連業務 、人事評価制度・各種規程の運用・改訂、社員能力開発・教育 ※特に採用業務の経験者は優遇します ・労務業務における下記何れかの実務経験 勤怠管理、入社・退社手続き、労務手続書類作成、社労士事務所との連携、 給与計算処理、年末調整手続き、社会保険関連手続き など ●マネジメント経験、メンバー指導の経験（経験年数不問） [歓迎] ●総務業務の実務経験 ●業務改善・効率化の経験 【職種名】 【人事担当・リーダー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベ

仕事内容当社は、自動車の精密部品を製造する会社です。 総務部にて『経理・財務・人事・労務・総務』などの 幅広い業務において、事務のお仕事をご担当頂きます。 ＊各種書類作成、データ入力、帳簿管理 ＊勤怠管理、給与計算などの労務業務 ＊材料、備品、消耗品発注及び在庫管理 ＊来客対応、電話応対、メール対応 ご経験や適性に応じて、メインとなるお仕事は ご相談させて頂き、総務のメンバーがサポートします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験者 【職種名】 管理部（総務課長候補） 【仕事内容】 伊藤電機株式会社は、半導体・電子部品の専門商社として、自動車・産業機器・住宅設備・情報通信など多様な業界のメーカーを支えています。 【担当業務】 ・総務部門のマネジメント（チームの統括、業務改善推進） ・人事・労務・採用など管理業務全般の統括および体制強化 ・評価制度・就業規則の見直し、組織運営の仕組みづくり ・経営層や他部門と連携し、会社全体の運営を支援 ・社内行事や安全衛生、コンプライアンス対応などの実務管理 【主な仕入先】 アルプスアルパイン株式会社、ウシオ電機株式会社,セイコーNPC株式会社、

勤務時間9：00～17：30（実働7：45、休憩0：45） ◆残業：月0～9時間

仕事内容【経営支援室＝社内のなんでも屋さん】InstagramなどSNSの更新や、各部署からの要望への対応などを行う部署です◎「会社をよくしたい！快適に働きたい」という思いの社員で構成されているので、環境には自信あり★ 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用、企画・マーケティング、広報・宣伝・販売促進 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 「の業務に時間が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】人事総務 ハイクラス（年収600万円～650万円） 【仕事内容】 「投資業界でキャリアを形成したい」という熱意をお持ちの方に成長できる環境を提供します。 セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤

仕事内容給与： 月給318400~368400円 仕事内容： ＜訪問医療をバックオフィスで支える総務・人事のお仕事＞ ◆医療知識がなくても可能なお仕事です！ L PC作業・入力ができればエントリーOK！ L 異業種の経験を活かして働ける！ ◆転勤なし！地域に根ざして働ける！ L Uターン Iターンも歓迎！ ◆20代～40代の方が多く活躍されています！ 【仕事内容】 「住み慣れた場所で自分らしく過ごしたい」 そんな思いを共に支え、在宅医療を提供する当院。 その運営に必要不可欠な管理部門全般の業務をお任せします。 ◆ステップ1 ・PCセットアップや機材管理 →当院では、約130名の職員がパソコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下両方のご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事経験 └国内人事の場合は人事企画、制度運用いずれかのご経験、グローバル人事経験の場合は労務経験をお持ちの方を想定 ■実務での英語使用経験 ※海外子会社からの出向者や海外子会社人事と会話やメールでの英語コミュニケーションが発生します 【職種名】 人事（管理職候補）【名古屋】 国内人事企画・グローバル人事の両方に関われます 【仕事内容】 同社人事業務全般の管理監督を広くお任せします。実務はメンバークラスの社員が行いますのでマネジメント業務がメインです。 【業務詳細】 ■国内人事 国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総

仕事内容<みよし市>大手自動車部品メーカーの人事総務 <福田工場>〜独立系大手自動車部品メーカーで安定感〇未経験から挑戦！〜人事総務部 [お仕事内容] 【ミッション】 戦略的な人員・採用計画や優秀な人材確保に向けた企画・運営等、採用業務全般に携わって頂きます。 【仕事内容】 <経営への寄与> ・戦略的な人員・採用計画の策定 <採用業務全般> ・「大卒事務系」の新卒採用をメインに、優秀な人材確保に向けた企画提案、実施 ・内定者の繋ぎ止め（内定辞退防止）のための企画提案、実施 ・内定式、入社式の企画・運営 ・中途採用業務全般（※主に人材紹介活用、DSも一部） 【職場環境】 部門全体人数 56名（管

仕事内容●自動車内装品（シート、アームレスト等）用の クッション材を中心に製造販売している会社です。 ●本社の総務部の人事労務部門に所属していただき、採用や福利厚 生及び賃金や社会保険の業務に携わっていただきます。 ●業務内容は指導させていただきますが、 日常業務は事務担当者と連携し遂行いただきます。 ●未経験でも可能ですが、人と係わる仕事ですので、 人と係わる仕事をされた経験がある方向きです。 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容<仕事内容> 【半田市／未経験歓迎】人事・総務※キャリアアップ可｜土日祝休｜残業平均25H｜転勤なし｜年休120日 ～転勤なし／UIターン歓迎／未経験歓迎／安定した経営基盤／土日祝休／年休120日～ ■職務概要： 建設事業・不動産事業・フィットネスクラブ・ゴルフクラブ事業を経営するエスティらいふグループ。建設事業・不動産事業を主とする当社のグループ全体を統括する管理 部門にてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 管理部門に所属いただき、総務・人事労務に幅広く従事いただきます。 業務詳細は下記の通りです。 ◇グループ会社全般の採用業務・計画立案 ◇人材開発・研修制度の企画・運営 ◇人事評価制度の

仕事内容『ありがとう』が私たちのチカラです。和気藹々とした雰囲気です。職場です。 給与計算等の労務・勤怠管理事務 運輸局へ車両の増減届などの各種行政への届出 補助金申請 関連子会社の経理事務 その他の総務・人事等の仕事を総合的に行っていただきます。 当初は補助ですが慣れたら管理業務も行います。 給与計算等の労務・勤怠管理事務 運輸局等の行政への届出 補助金申請 その他の総務・人事等の仕事を総合的に行っていただきます。 当初は補助ですが慣れたら管理業務になります。 ■給与 月給22万円～25万円 ■時間・勤務日 9：00～18：00（休息１時間あり） 月曜～金曜日 ■休日・休暇 週休二日制 土、

仕事内容〈総務） ・人事、労務、庶務 ・購買業務 〈経理） ・月次処理、決算処理補助 ・伝票整理、入力 ・請求書作成、チェック 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 総務管理職◆月給30万円以上／有給取得率100%／職場見学も受付中！ 人事、経理、労務など、総務の全般のお仕事をお願いします。 業務統括をする仕事になりますので、実務経験のある方限定の求人とさせていただきます。 <給与> 年収350万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制（シフト制） 有給取得率100% 休暇制度 夏季休暇／年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇 ／産前・産後休暇／育児休暇 育休・産休取得実績あり ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 愛知県名古屋市中川区供米田2-103 春田駅 春田駅から徒歩10分 <福利