人事総務 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【総務、庶務全般】 ・社内備品、消耗品管理（車両、社宅等） ・ＳＤＧＳ、ＣＮに対する改善対応（環境美化業務） ・そのほか総務、庶務業務全般 【採用業務全般】 ・応募者管理 ・書類、面接選考対応 ・会社説明会の実施 など 【教育業務全般】 ・外部教育の手配や管理 など ※経理業務を除く、総務部の業務を担っていただきます ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容[募集背景体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職候補として総務担当として総務、人事、庶務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒、中途採用の企画運営、応募管理、候補者対応 ・総務業務全般、イベントセミナー参加 ・庶務業務全般、社内体制整備 ・社長補佐業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,転勤なし,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：28226

仕事内容□病院の経理担当者を募集しています。 □経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 □【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【業務内容】 ■小口現金管理・売掛、買掛債権管理 ■支払業務（買掛金、未払金、日次現金、源泉税、固定資産税等） ■※給与計算実務 ■領収書・請求書仕分け及び管理 ■経費精算業務 ■月次業績管理 ■事業計画策定 ■部署別採算管理 【ポジション】 「理事長」－「事務局長」－「経理部長」－「※本件候補」 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：118日 休日：週休2日制 祝日 年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 有給休暇：10日（入社後2週間以内付与） 待遇・福利厚

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容日東ビジネスエキスパート株式会社 【豊橋】総務（寮・社宅の運営・管理）◆プライム上場G企業／年休125日／残業10時間程度 【仕事内容】 【豊橋】総務（寮・社宅の運営・管理）◆プライム上場G企業／年休125日／残業10時間程度 【具体的な仕事内容】 ～働きやすい環境未経験歓迎／幅広い世代が活躍中／異業種から転職された方多数／子育てママ在籍中／日当電工G企業のため福利厚生充実～ ■採用背景 もともと人事部での管轄だった【社宅担当】を分業化したため、増員採用をします。 ■仕事内容： 日東電工グループ会社の人事総務の業務を担当して頂きます。 日東ビジネスエキスパートは親会社（日東電工）の人

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品メーカで人事総務事務をお任せします。 業務内容(詳細) ・新卒の採用に関する業務で学校訪問や企業説明会へ出向きリクルート活動をします。 ・中途採用は応募者と採用試験の日程調整やＳＰＩ試験・面接の実施、合否の通知、入社の対応。 ・派遣社員は派遣会社との折衝、派遣社員との面談、入退社の対応。 ・外国人実習生の入退社、受入準備、巡回訪問・監査対応、相談対応。 ・総務や庶務の業務やそれに付随する業務もお願い致します。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【ヒルタ工業株式会社 雇用形態：契約社員】 ・愛知県豊橋市明海町４-３０ [

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれかのご経験】 管理会計の実務経験 税務対応 原価計算の実務経験 【上記に加えて階の経験】 マネジメント経験 【職種名】 経理・人事・総務（管理職）【豊橋】オンオフのメリハリをつけて働く企業文化 【仕事内容】 このポジションでは、経理・人事・総務業務の統括およびマネジメントを担当していただきます。幅広い業務を通じて会社全体を支える重要な役割です。 【具体的には】 経理業務：会計に基づく数値管理・分析、経営者への報告・提案、月次・年次決算の作成フォロー 人事業務：人事制度の運用、労務管理、採用活動の統率 総務業務：社内規定整備、社内環境改善の統括 【将来的

仕事内容・大手自動車メーカーのグループ企業で車載用２次電池関連の製品 を扱うメーカー様の専属物流センターです。 ・次世代自動車関連の為、今後増々成長が期待できる分野です。 ・主な仕事内容としては、 採用活動（求人媒体との打合せ・求人情報のメンテナンス・学 校訪問） 勤怠管理業務、派遣会社管理業務 等を行っていただきます。 □中途入社、未経験の方が多数活躍しています。 【変更範囲：会社の定める範囲】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> 人事・総務スタッフ 本社工場 ＜仕事＞ 人事・庶務・労務など総務のお仕事です。 来客対応、電話対応、社員への各種手続きの説明など、会社の窓口になる、人事・総務のお仕事です。Word、Excelを使った資料作成、メール等パソコンを使った作業あり。 人事：入退社管理、入退社時の説明、必要書類提出の催促、在籍人員の管理 庶務：施設管理、廃棄物管理（清掃、故障対応、廃棄物回収の手配） 労務：有給休暇の管理、健康診断の手配、傷病手当や産前産後手当等書類の作成、助成金の書類作成、長時間労働の管理） ＜1日の業務の流れ＞ ・8:00～10:00 →朝礼、設備の点検、勤怠の確認 ・10:1

仕事内容イシダ総合システム株式会社 【総務】＼幅広い業務でスキルを磨ける／20代活躍中！有給取得◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務として、データ入力や経理業務に加え、PCのセットアップからシステム管理、トラブル対応まで、社内の「困った」を解決する仕事です。各種データ入力 経理業務 機器の管理（PC・スマホなど） 社員からの問い合わせやトラブル対応 PCセットアップ、社内サーバーやクラウドのアカウント 管理 PC操作に関する手順書、社内マニュアル作成 情報セキュリティに関する社員教育 新システ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【東証1部上場グループ】 福利厚生が自慢の当社で施設警備スタッフとして働きませんか？ 「日東ビジネスエキスパート」は、東証1部上場「日東電工」の100%出資会社で福利厚生部門を中心とした会社です。創立以来、着実に業績を伸ばし続け安定成長を遂げています。 当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500）」に認定されており、スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。 現在、日東電工の入出門受付や安全管理をする警備スタッフを募集しています！ 将来的には、警備部門の中核となって後輩の指導育成をお願いします。まったく

仕事内容サーラエナジー株式会社 【愛知／豊橋市】管理系オープンポジション※次期リーダー候補／サーラGの安定基盤/残業月20H未満 【仕事内容】 【愛知／豊橋市】管理系オープンポジション※次期リーダー候補／サーラGの安定基盤/残業月20H未満 【具体的な仕事内容】 【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能！管理部門での経験を活かすオープンポジション】 当社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。 今回管理部門での次期リーダー候補を募集致します。 ご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。 （1）総務グル

仕事内容大五ロジスティクス株式会社 【豊橋】人事総務※採用、労務◆数多くの大手企業と直接取引／大五グループの中核企業 【仕事内容】 【豊橋】人事総務※採用、労務◆数多くの大手企業と直接取引／大五グループの中核企業 【具体的な仕事内容】 ～静岡をメインに物流を支える大五ホールディングスの中核企業／大手企業、上場企業を中心に元請けとして収益性が高く、安定した実績～ ■業務内容： ・企業の成長を支える人事・採用担当者を募集しています。 ・社員一人ひとりが活躍できる環境をつくることが役割です。 ■詳細： ・採用業務全般(新卒採用,中途採用) ・求人広告の作成、面接調整、選考対応 ・求人サイト・SNS

仕事内容株式会社イマダ 【豊橋市／本社】経理・人事・総務（管理職）◆国内トップクラスシェア／荷重測定器メーカー／WLB○ 【仕事内容】 【豊橋市／本社】経理・人事・総務（管理職）◆国内トップクラスシェア／荷重測定器メーカー／WLB○ 【具体的な仕事内容】 ～1987年設立・国内トップクラスのシェアを誇る荷重測定器メーカー／オン・オフのメリハリをつけて働く企業文化～ ■業務内容： 世界トップシェアクラスの荷重測定器メーカーである当社にて、人事総務経理業務の統括およびマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ○経理業務のミッション 正確な財務情報の提供と分析を通じて、経営陣の意思決定を支援する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（総務・人事・経理）の統括経験 ・マネジメントスキル [歓迎] ・経営会議や戦略立案に携わった経験がある方 【職種名】 管理部門マネージャー候補(豊橋市) 【仕事内容】 経営方針に基づいた総務・経理・人事部門の統括管理および経営層への報告・提案業務を担っていただきます。管理部門の経験を活かし、経営視点で企業運営に関われるポジションです。 ・経理財務：月次・年次決算、予実管理、金融機関対応 ・総務：社内規定の整備、備品管理、法令対応 ・人事：採用計画、人事制度設計、労務管理 ・経営補佐：役員会議資料作成、戦略提案 【事業内容・会社の特長】 産業用電気機械

仕事内容株式会社アンドアイ ＼未経験OK／【労務管理スタッフ】★産育休の実績あり★面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【勤怠管理・給与計算など、労務管理業務をお任せします】★時短勤務あり★子育て・介護と両立する先輩も在籍中★ライフステージが変わっても安心【主な業務内容】 ◆スタッフの勤怠管理 ◆給与計算・年末調整・社会保険手続き ◆入退社・助成金申請などの対応 ◆顧問社労士とのやり取りなど 当社に在籍するスタッフの給与や勤怠など、バックオフィスから支えていただくポジションです！ ※上記の

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容【仕事内容】 未経験から始められる、データ入力や資料作成などのシンプルな事務のお仕事です。 《具体的な業務内容》 ◉Word・Excelを使用した資料作成 ◉社内システムへのデータ入力 ◉書類のチェックやファイリング ◉簡単な電話・メール対応（取次ぎ程度） ◉チームのサポート業務（コピーや郵送準備など） 《PRポイント》 ◉研修制度が充実：入社後はパソコン操作やビジネスマナーから学べる研修あり。事務未経験の方も安心してスタートできます。 ◉20代が中心に活躍中：同世代が多く、相談しやすいフラットな職場です。 ◉キャリアアップ可能：希望があれば、事務から総務・人事・企画職などにステップアップ

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号1】 工場内事務室にて、障害者の方の採用を行っています。 人事、総務、経理、広報、営業、調達、 経営企画、生産管理、工場管理など 経験にあわせて担当業務を決定いたします。 【仕事内容】 営業部、調達部、経理部、総務部、 生産管理部、広報部、工場工務部、 情報システム部などの部署への配属を想定。 ご経験や障害内容に応じて、決定していきます。 貴方にはその部署内で、事務仕事を担当していただきます。 【休日】 年間休日121日 （