不動産管理 - 福島県 の求人・仕事・採用

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用地仕入と販売を一貫管理する不動産法人営業

ケイアイスター不動産株式会社

  • 福島市 / 曽根田駅 徒歩19分

  • 年収500万円〜1,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 介護休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • キャリアアップ制度
  • 在宅ワーク
  • AT限定OK
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 社割あり
  • 残業なし
  • 年俸制
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度

仕事内容【不動産経験者限定】不動産法人営業用地仕入/東証プライム企業/インセンティブあり [会社名称]:ケイアイスター不動産株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:500万~1000万円 [応募資格]:高卒以上 【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ

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不動産営業/未経験OK

大東建託株式会社

  • 福島市 野田町 / 福島駅 徒歩約9分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 若手活躍中
  • 福利厚生充実
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 不動産営業接客・販売経験が活かせる◎平均年収850万円◎稼ぎたい方へ(福島支店募集) ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と

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不動産営業/未経験大歓迎!!不動産運用のコンサルティング

株式会社loyalty 神奈川支店

  • 福島市 野田町

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • U・IターンOK
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 接客あり
  • 急募
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!不動産運用のコンサルティング/年収850万/年間休日125★知識0からスタート可能 万全の新人教育!未経験入社9割!特別な経験は必要ありません! 【シンプルな営業スタイル】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後はすぐにサポートの教育担当が!》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入りま す。まず、入

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不動産営業/未経験大歓迎!!不動産運用の相談営業/年収850万

株式会社loyalty 神奈川支店

  • 福島市 野田町

  • 月給28.2万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • AT限定OK
  • U・IターンOK
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!不動産運用の相談営業/年収850万/年間休日125★知識0からスタート可能 万全の新人教育!未経験入社9割!特別な経験は必要ありません! 【お仕事内容】 土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案を します。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 何度かお客様のお宅を訪問し、お話を聞き商談のセッティングをします。 《入社後はすぐにサポートの教育担当が!》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入りま す。まず、入社翌日にオンラインで

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不動産営業/やった分だけ稼ぎたい!そんな方へ!未経験歓迎

Nexalence

  • 福島市

  • 月給28万円〜100万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 大手企業
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 歩合制
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 急募
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 祝い金あり

仕事内容<仕事内容> ★やった分だけ稼ぎたい!そんな方へ!★未経験歓迎★月給28万円~+歩合給(1件平均200万円)★ 万全の新人教育!未経験入社9割! 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び

エンゲージ

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 福島市 野田町 / 福島駅 徒歩10分

  • 月給26.9万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 寮完備
  • 高収入
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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