ハンバーグ - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 「“飲食業なんてもうこりごり”と嘆いた人が、なぜ再び戻ってくるのでしょう」 飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起こるのか。 その理由は、社員を“家族”のように大切にする独特の社風と、1921年から続く安定した経営基盤にありました。 忙しいときほど助け合い、困ったことはまず「大丈夫」と声を掛ける。まるで一家のように、お互い

仕事内容<仕事内容> ハンバーグ専門店の店舗スタッフ 関西で13店舗展開中！HEP FIVE内の「ハンバーグ専門店」の 店舗スタッフの募集です！ ・接客未経験OK！飲食未経験歓迎！ ・ お休みもしっかりとってください！月7~8日の休日！ 調理やお客様の接客、新人教育、売上管理など、お店運営に関する業務全般をお願いします。 ＜具体的には、＞ ・売上管理/会計業務 ・アルバイトの教育 ・営業準備(オープン/クローズ) ・仕込み/簡単な調理補助 ・お客様の接客、フォロー ・料理、お酒・ドリンクの提供 など当店はスタッフの働きやすい環境をご用意。 <給与> 年収330万円～540万円 <勤務時間>

仕事内容【年4回の報奨金&研修制度あり】国内外に展開・年間複数出店中！成長企業でハンバーグ専門店の店長候補を大募集びっくりドンキー梅田東店 業種・業態: 洋食・スパニッシュ、レストラン・ダイニング 職種: 店長(候補) 入社後は、店舗スタッフとして繁盛店の店舗運営のノウハウを学ぶことからスタートします。 お店全体の流れを覚えながら3年で店長という経営幹部へなっていただきますが、もちろん経験や実績によっては半年未満で店長職へのキャリアアップも可能です！ 店長になった後は接客・調理とオペレーション全体に携っていただきます。オペレーションを通しながら“ヒト・モノ・カネ”という考えのもと、第一線で通用する経

仕事内容<仕事内容> 「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 働きすぎて心も体も壊れ、笑う余裕もなかった頃。そんな僕に今は「育休2ヶ月でもいいよ」と言ってくれる上司がいます。 飲食でここまで社員を大切にする会社があるなんて、昔の自分なら信じられなかったでしょう。 高校卒業後、航空業界に進み、関空で荷物の積み下ろしや誘導を担当。やりがいはありましたが、重労働で腰を痛めドクターストップ。 次に転職したカフェチェーンでは、急成長の裏で人が補充されず、月360時間働く日々。身内の不幸の後も休めたの

仕事内容＼ 飲食デビューも歓迎！ ／ 月9回休み・シフト制でプライベートも充実〇 ❖ 大手企業ならではの充実の福利厚生 ❖ お店はとてもキレイで働きやすさ抜群！ ※この求人情報は株式会社マリアスタッフによる職業紹介になります。 ・-・・-・・-・・-・・-・ 仕事内容 お客様ご案内、オーダー・配膳、レジなどのホール業務から調理全般のキッチン業務まで、あなたのペースで少しずつお任せしていきます。 店舗業務に慣れてきたら… ・スタッフ教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上管理 ・食材発注 なども担当！ ・-・・-・・-・・-・・-・ ここがオススメ ＊飲食未経験OK！ ＊学

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容<仕事内容> 「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 「子どもの運動会に参加できない職場なんて、僕はもう選ばない」 家族ができたから働き方を変えたい。子どもの成長を近くで見届けたい。それはワガママじゃない、と僕は思っています。 高校中退後、家の近くのラーメン店で働き始めました。理由は「食べるのが好き」「料理も嫌いじゃない」ただそれだけ。 居酒屋で半年ほど働いたこともありましたが、やっぱり“食”が自分に合っていました。アルバイトから社員になり、20歳で正社員、23歳で店長に。 気づけば28歳まで飲食一筋でした。 結婚し、子どもが生まれたことで優先順位が大き

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容ふっくらハンバーグをキレイに並べて包装◎ 未経験でもすぐにできるカンタン作業！ 食品工場デビューにもぴったりです♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 週払いOK 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 平日のみOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 軽作業スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円〜318,000円 【勤務時間】 日勤専属・2交替・3交替など自分に合った様々な時間帯で

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容週休2日（シフト制）＆4連休取得可！希望日の休みもOK！経験者は月給25万円スタートも可！20代～50代活躍中！産休･育休制度有！車・バイク通勤OK！ 「飲食業は残業が多く拘束時間が長い」と思われている方、ご安心ください。基本残業はありません！ワークライフバランスを保ちながら勤務していただけます。 【おすすめポイント】 ①週休2日＆4連休の取得や土日祝休み（毎回ではなく）も可能 社員だからといって、休めないなんてことはありません。 みんなが家族やプライベートの大切な時間のためにしっかり休んで、 無理なく働く、そんな会社です。 シフトの調整次第で土日祝のお休みや連休の取得も可能なので 子供の

仕事内容“働きやすさ”と”成長”を追求して、飲食の常識を変えます。 完全週休2日制！残業時間月平均3時間程度！研修制度充実！ 現在、当社がフランチャイズで運営する人気ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』にて、ホール・キッチンスタッフを募集中です。 また将来的に、店長などのマネジメントにも携わっていただくようなポジションでの募集となります！ お客様に喜ばれるサービスを提供するためには、まず社員が安心して、前向きに働けることが大切。その想いを大切にしながら、私たちは“人と人をつなぐ”飲食ビジネスの新たなスタンダードを築いています。 この想いに共感し、ともに成長していける仲間をお待ちしています！