ビジネスホテル - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～翌9:00（休憩300分） 週2日程度 ※労働日数、休日についてはご相談ください

仕事内容★駅からのアクセス良好★ ★研修あり！未経験の方を安心サポート★ 【こんな職場です】 ・大浴場の新設に伴い増員募集です！ ・チームワークを発揮してお客様に快適な時間を提供しています ・「アットホームな接客が気持ちいい」「清潔」と口コミでもご好評いただいております 【こんな方におススメ！】 ・夜のみのお仕事をお探しの方 ・平日の昼の時間を有効活用したい方 待遇 ◆雇用/労災 ◆雇用期間の定めなし ◆深夜手当1回1,000円別途支給（休憩 22：00～翌5：00の間の５時間） ◆通勤手当あり(上限5,000円) ◆マイカー通勤可（駐車場なし） ◆屋内禁煙 ◆看護休暇取得実績あり 仕事内容 鳥取駅

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ホテルレストランスタッフ 朝食・夕食 お仕事の内容は、ホテルにお泊りのお客様への朝食・夕食の対応全般となり、簡単な調理と配膳等です。専門的な知識、技術は不要です。未経験者でも幅広い年齢層で大募集。 元気に働いていただける方でしたら、どなたでも安心してご応募ください。 ※通常の飲食店とは異なりますので、メニュー・その他、ホテルご宿泊のお客様限定の応対となります。 詳細について見学・説明随時実施中。お気軽にお問合せください。 ※就業時間、出勤日に就いて（朝のみ・夜のみなど）はご相談ください。 <給与> 時給1,060円～1,060円 <勤務時間> 固定時間制 1日4h以内

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時又は突発的に発生して対応を要請された場合に労使の協議を経 て１ヶ月６０時間１年５２０時間６回を限度として延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルの客室清掃・ベットメイク・バスルーム清掃、備品 補充などをお願いします。 ＊Ｗワーク可。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時20分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制※相談可能です。 ★土・日・祝日休み要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ビジネスホテルの客室清掃 及び ベッドメイク作業 一人での作業となります。 ★平日勤務のみも可能です！ 週末のみ勤務も可能です。 「兼業可」Ｗワーク可 ★トレーニング（研修）制度がございますので、経験のない方 の応募も可能です！ ★職場見学も随時受付中です。 実際に働いている様子をご覧頂けます。 ＊エプロン・三角巾 貸与 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時20分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制※相談可能です。 ★土・日・祝日休み要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ビジネスホテルの客室清掃 及び ベッドメイク作業 一人での作業となります。 ★平日勤務のみも可能です！ 週末のみ勤務も可能です。 「兼業可」Ｗワーク可 ★トレーニング（研修）制度がございますので、経験のない方 の応募も可能です！ ★職場見学も随時受付中です。 実際に働いている様子をご覧頂けます。 ＊エプロン・三角巾 貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●お二人ペアでのご応募が可能な方 ※正副支配人としてお2人でご勤務頂く為、ご夫婦・ご兄弟姉妹・ご友人・パートナーなどお二人ペア応募に限らせて頂いております。 ※お子さまがいらっしゃる場合は小学生以上・1名のみ同居可能です。 ●将来お店を経営したい、開業・起業、貯金したいなど、目標（夢）をお持ちの方 ●接客・営業などの経験 ●基本的なパソコンスキル（Word入力・Excel基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能（勤務地不問の方。ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと） ★地元での起業や店舗経営を目標とされている場合

勤務時間9:20～15:00（担当部屋数により短縮・延長あり） ＊週3日～曜日は応相談！ ＊平日＋土日祝の組合せもOK！ ＊扶養内勤務や副業･Ｗワークも可能！ ＊シフトの融通は抜群なのでお気軽にご相談ください！

仕事内容久し振りの社会復帰も応援！扶養内OK！家庭やWワークとの両立も可能！ミドル世代も活躍中！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 制服貸与 ブランクOK 車通勤OK 即日勤務OK 研修あり ピアスOK 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 清掃スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 980円〜 【月収例/週3日勤務の場合】 64,680円＝時給980円×5.5時間×12日 【月収例/週5日なら…】 118,580円＝時給980円×5.5時間×2

仕事内容<仕事内容> ホテルフロント正社員 主にチェックイン・チェックアウトなどの接客応対・インターネット・電話からの予約受付をお願い致します。 現在活躍しているスタッフの多くがホテル業未経験者です。どうぞ安心してご応募ください。 ※全国各地に点在しておりますが、転勤はありません。 ※出雲店が総合窓口でございます。ご応募の際は、必ずご指定の勤務地、及び、ホテル名をお知らせください。 ※連絡先／担当 三原 0853-21-7722 <給与> 年収320万円～ <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間105日 ◇記念日休暇（ご本人

勤務時間（1）5:00～10:00 週3日・1日5時間以上

仕事内容・経験不問 ・週3日～OK ・扶養内勤務OK ・自転車、バイク通勤OK ／ 未経験OK、難しい調理は一切なし！ あなたのペースでお仕事が可能です！ ＼ 清潔で安心、快適な空間を提供する「スーパーホテル」の朝食配膳スタッフとして、一緒に働きませんか？ 宿泊されているお客様への朝食提供をおまかせします。 パンを温めるといったレベルの調理なので、未経験の方でも大丈夫◎ 簡単な作業なので、すぐに慣れることができますよ！ 勤務は週3日～OKなので、ご自分のライフスタイルに合わせて働けます。 朝のスキマ時間を使ってお仕事しませんか？ ご応募お待ちしております！ 《 スーパーホ

仕事内容【アルバイト】お客様に快適・安心をお届けする鳥取ワシントンホテルプラザの求人ページです。 鳥取ワシントンホテルプラザではレストランのホールスタッフを募集しています。おもてなしの心と一流のマナーが身につきます。 鳥取ワシントンホテルプラザでは、レストランスタッフを募集し ています。お客様のご案内、お料理・ドリンクの提供、会場設営 片付けなどが主なお仕事です。ホテルの顔として心のこもったサ ービスを提供してください。 【こんな魅力があります】 人前に立ち、気遣いやおもてなしに特に気をつかう仕事なので、お客様の気持ちを感じ取る力、接客マナー、ホテルの知識が身に付きます。未経験の方でも丁寧にお教

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル宿泊支配人経験のある方（特に宿泊特化型・ビジネスホテル） ・リーダーをしていた等、メンバーをまとめていた経験がある方 ・全国転勤できる方 【職種名】 ホテル支配人候補 【仕事内容】 ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。自らフロントにシフトインし、プレイングマネージャーとして一部ご勤務もいただきます。これらを通じて事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホテル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴やお客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験は問いません。 ・リーダーとしてのご経験ある方（チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） 【当社支配人はほぼ女性が務めており、積極的に女性を採用しています。】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PC入力、メール） ・明るく前向きに商売を楽しめる方 【これまで採用された方のご経験】 ・業界問わず営業・小売・マネジメント・接客の経験ある方 ・アパレル・携帯・家電・ジュエリーショップ等の店長・マネージャー ・生損保などの営業職 ・病院・施設のリーダー ・客室添乗員 ・自営業（塾・講師）など 【職種名】 大手ビジネスホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験は問いません。 ・リーダーとしてのご経験ある方（チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） 【当社支配人はほぼ女性が務めており、積極的に女性を採用しています。】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PC入力、メール） ・明るく前向きに商売を楽しめる方 【これまで採用された方のご経験】 ・業界問わず営業・小売・マネジメント・接客の経験ある方 ・アパレル・携帯・家電・ジュエリーショップ等の店長・マネージャー ・生損保などの営業職 ・病院・施設のリーダー ・客室添乗員 ・自営業（塾・講師）など 【職種名】 ホテル支配人【30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●ＰＣ操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の１ＬＤＫに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国人の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】※尚可 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 【職種名】 20代～50代幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記、全てを満たす方 ●男女ペア・女女ペア・男男ペア・親子ペアであること （夫婦・友人・親戚 等で同居可能なことが条件） ●PC操作が出来ること（目安：ローマ字入力で３分間に１４０文字以上のタイピング、 エクセルの簡単な操作）と一般常識 ●全国のいずれの地でも就業が可能なこと ●ホテル内の1LDKに住み込み勤務が可能なこと ●小学生以上のお子様１名までは同居可 ●外国籍の方は日本語能力Ｎ１レベル必須 [歓迎] 【歓迎】 ホテル業界はもちろんのこと、ブライダル、アミューズメント業界や、営業職などのご経験のある方 ☆接客業で鍛えたコミュニケーションスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・ホテル、宿泊施設、温泉施設などでの ホテル運営、または支配人・副支配人などのマネージャー経験3年以上で 裁量を持ち店舗運営をされていた方。 ・売上に責任を持ちマネジメントされていた方。 【WANT】 ・転勤可能な方は優遇します。【全国展開な為、全国への配属可能性があります】 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～50歳ぐらい。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆支配人・副支配人候補【全国宿泊主体型・フルサービスホテル、リゾートホテルの運営】 【仕事内容】 □ホテル：支配人、副支配人として、 フロント業務をはじめ、

仕事内容★駅からのアクセス良好★ ★研修あり！マネージャー候補として育成★ ★休みは月9日程度、シフト制★ 【こんな職場です】 ・チームワークを発揮してお客様に快適な時間を提供しています ・「アットホームな接客が気持ちいい」「清潔で満足」と口コミでもご好評いただいております 【こんな方におススメ！】 ・サービス業の経験を生かしてステップアップしたい方 ・人を喜ばせるのが好きな方 待遇 ・雇用/労災/健康/厚生/財形 ・昇給あり（前年実績：１月あたり4,000円～4,000円） ・賞与あり（前年実績：年2回 計1.50ヶ月分） ・雇用期間の定めなし ・定年制度あり：一律60歳 ・再雇用制度あり：65歳

仕事内容【応募資格】 [必須] ―基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 当該年齢層の採用強化 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業界未経験者歓迎！ ■リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方 ■基本的なPCスキルがある方※簡単な入力・ネット使用ができれば可 ■新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方 ＜選考実績＞ 40代ホテル業界未経験者の選考実績あり（アパレル販売部門で20年以上の経験者） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～48歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ホテルの支配人】未経験者歓迎◆新店舗多数OPEN予定◆女性の活躍比率も高いグローバル企業 【仕事内容】 リーダー経験者募集（業

仕事内容株式会社 東横イン 【鳥取】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【仕事内容】 【鳥取】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動等 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営