ビジネスホテル - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 13:00～23:00 ※勤務時間は、上記の固定時間となります。

仕事内容・ビジネスホテル「ホテルリブマックス」の運営をお任せ。スタッフと一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付、フロント業務など仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢磨できる仲間を歓迎します。 現在、

勤務時間シフト制 23:00～翌08:00

仕事内容・「ホテルリブマックス」のナイトフロントのお仕事です。一緒に快適なホテルをつくりましょう。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、館内の見回り等、ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です。 業務は多岐にわたるため、決して簡単ではありません。ですが、幅広い仕事に挑戦できるチャンスがあります。「やってみたい！」という意思があれば、どなたでも歓迎しますよ！ ・若いメンバーが多くコミュニケーションが活発な職場。目標に向かって切磋琢磨できる仲間を歓迎します。 現在、

勤務時間17:00～翌9:00(週2日程度) (休憩 22:00～翌5:00の間の５時間) 所定労働時間:11時間 総労働時間:1週あたり22時間

仕事内容【アピールポイント】 夜勤メインで効率よく収入アップ ビジネスホテルのナイトフロントを募集！ 週2日程度 駅チカでアクセス良好 未経験OK！研修サポート充実 17:00～9:00勤務、休憩5時間！ 【流通株式会社】が あなたにぴったりのお仕事をご紹介 面接対策から内定まで徹底サポート！ 【仕事内容】 夜勤メインで効率よく収入を得られる！ 鳥取駅近くのビジネスホテルでフロント業務をおまかせします！ 「アットホームな接客と清潔で気持ちが良い」と高評価をいただいているホテルです。 【アピールポイント】 鳥取駅近くで通勤ラクラク！ 未経験OK！丁寧な研修で安心スタート

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主

仕事内容【鳥取駅】未経験OK！賞与年2回あり★残業ほぼなし◎転勤無◆ホテルのフロント業務 ホテルのフロント業務全般をお任せします。 ≪業務内容≫ ■電話応対 ■予約入力 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■その他、付随する業務 ※夜勤を中心にお任せする予定です ※職能給制度を採用しています ◆ホテルについて 145室の客室を備えたビジネスホテルです。 宿泊・食事の他、会議室や宴会場、コインランドリー、貸自転車などのサービスも提供しています。 ◆未経験OK！ 経験は問いません。 パソコンへの簡単な入力作業ができる程度のスキルがあれば、チャレンジ可能です。 入社後は、先輩社員を補助しながら、業

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働けるホテルフロントスタッフを募集！ ️学歴資格不問 ️シフト制 ️月9日休み ️将来的には支配人目指す 【仕事内容】 鳥取駅からアクセスが便利なビジネスホテルでフロントをおまかせします！ 【具体的には】 ■宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト業務 ■電話・フロント対応 ■宿泊予約のデータ管理 ■大浴場の維持管理 ■朝食の提供 など 【入社後は】 ホテル業務が未経験の方には、研修を行います。まずは一通りの仕事の流れを覚えていきましょう。 【キャリアアップ

仕事内容仕事内容：ホテル総合職として、一般業務は下記の通りです。 ・チェックイン及び、チェックアウト業務 ・清掃業務、館内チェック ・事務全般 ・電話対応、予約受付業務 その他に管理職候補として、 ・ホテルマネジメント ・地域観光への携わり などを行っていただきます。 PR：当館ホテルアーク２１（ビジネスホテル）でのフロント全般業務および館内管理業務などの総合職となります。 ホテルの担い手（将来の支配人）として、ホテル運営はもちろん、地域観光のお仕事も積極的に参加していただきます。

仕事内容もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験は問いません。 ・リーダーとしてのご経験ある方（チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） 【当社支配人はほぼ女性が務めており、積極的に女性を採用しています。】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PC入力、メール） ・明るく前向きに商売を楽しめる方 【これまで採用された方のご経験】 ・業界問わず営業・小売・マネジメント・接客の経験ある方 ・アパレル・携帯・家電・ジュエリーショップ等の店長・マネージャー ・生損保などの営業職 ・病院・施設のリーダー ・客室添乗員 ・自営業（塾・講師）など 【職種名】 大手ビジネスホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人

勤務時間シフト制 シフト制 (1)8:00～17:00 (2)11:00～20:00 (3)13:00～22：00 (4)22：00～8：00 (5)17:00～翌11:00 週2日からOK、シフト応相談 (4)の夜勤勤務は2時間休憩となります。 (5)の夜勤勤務は2時間休憩、2日間勤務と なります。

仕事内容夜勤なら更に効率よく稼げる★英語や一流のマナーも身につくホテルのフロント 授業後の時間を有効活用！終電前に帰れて翌日も安心◎動画マニュアル完備で未経験から丁寧な接客スキルが身につきます。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜希望の時間で働ける！＞ 「ホテルのバイトは日勤も夜勤あるから大変そう」という心配は不要です！希望の時間

勤務時間シフト制

仕事内容レストランスタッフ／ホテルレストランスタッフ 朝食・夕食 お仕事の内容は、ホテルにお泊りのお客様への朝食・夕食の対応全般となり、簡単な調理と配膳等です。専門的な知識、技術は不要です。未経験者でも幅広い年齢層で大募集。 元気に働いていただける方でしたら、どなたでも安心してご応募ください。 ※土・日・祝対応可能な方のみ。 ※通常の飲食店とは異なりますので、メニュー・その他、ホテルご宿泊のお客様限定の応対となります。 詳細について見学・説明随時実施中。お気軽にお問合せください。 「横浜関内」「大阪北心斎橋」の大都市を含め、全国に46店舗を展開するビジネスホテルチェーン。完全直営で安定した成長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験は問いません。 ・リーダーとしてのご経験ある方（チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） 【当社支配人はほぼ女性が務めており、積極的に女性を採用しています。】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PC入力、メール） ・明るく前向きに商売を楽しめる方 【これまで採用された方のご経験】 ・業界問わず営業・小売・マネジメント・接客の経験ある方 ・アパレル・携帯・家電・ジュエリーショップ等の店長・マネージャー ・生損保などの営業職 ・病院・施設のリーダー ・客室添乗員 ・自営業（塾・講師）など 【職種名】 ホテル支配人【30

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

勤務時間固定時間制

仕事内容客室清掃／客室清掃または補助 ビジネスホテルの客室清掃全般（ベッドメイク、バストイレ周り等） またはそれに伴う補助 ビジネスホテル経営 未経験OK,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募

仕事内容【鳥取市】未経験OK！賞与年2回あり★残業ほぼなし◎転勤無◆ホテルのフロント業務：広告NO26656 ホテルのフロント業務全般をお任せします。 ≪業務内容≫ ■電話応対 ■予約入力 ■チェックイン・チェックアウト業務 ■その他、付随する業務 ※夜勤を中心にお任せする予定です ※職能給制度を採用しています ◆ホテルについて 145室の客室を備えたビジネスホテルです。 宿泊・食事の他、会議室や宴会場、コインランドリー、貸自転車などのサービスも提供しています。 ◆未経験OK！ 経験は問いません。 パソコンへの簡単な入力作業ができる程度のスキルがあれば、チャレンジ可能です。 入社後は

勤務時間就業時間１：9時20分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制※相談可能です。 ★土・日・祝日休み要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ビジネスホテルの客室清掃 及び ベッドメイク作業 一人での作業となります。 ★平日勤務のみも可能です！ 週末のみ勤務も可能です。 「兼業可」Ｗワーク可 ★トレーニング（研修）制度がございますので、経験のない方 の応募も可能です！ ★職場見学も随時受付中です。 実際に働いている様子をご覧頂けます。 ＊エプロン・三角巾 貸与 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテルマネージャー候補/年収：430～520万/勤務地：全国（ご希望を考慮します） 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテルマネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特

仕事内容【和食調理補助】お客様に快適・安心をお届けする鳥取ワシントンホテルプラザの求人ページです 鳥取ワシントンホテルプラザでは【和食調理補助】スタッフを募集しています。 【調理スタッフ（和食）】鳥取ワシントンホテルプラザでは、調理補助スタッフを募集しております。和食飲食店にて、仕込み、盛り付け、調理の補助をお願いします。 【主婦（夫）歓迎します】 ホテル内の和食料理店です。揚げ物や盛り付けなど調理の補助をお願いします。 【ホテル業界のここが良い】 ホテルでは様々な職種の方が働いています。お客様をお出迎えするフロント、お食事を提供する調理師、接客スタッフなど。それぞれ専門分野を担当する仲間と力

勤務時間・8:00〜17:00 ・11:00〜20:00 ・13:00〜22:00 ・22:00〜8:00 ・17:00〜11:00 （5）の夜勤勤務は2日間勤務となります。 ※休憩は法定通り付与

仕事内容チェックイン・チェックアウト対応 事務作業 ロビー整頓 館内巡回／売上締処理、予約入力など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人