慢性期病棟 看護師 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 9:00～14:00（休憩なし） 9:00～15:00（休憩なし） ◎土曜日曜定休 ◎週1日から相談OK ◎ご希望はお気軽にご相談ください （時間外労働） 残業少なめ／急変時など

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師のお仕事です。 ・訪問看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、創処置、医療処置 ・ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問 ・計画書、報告書の作成 ・医療機関・ケアマネとの連携 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎精神科訪問、小児メイン、ターミナルケアなど訪問先の相談OK ️訪問エリアも相談OK ◎オンコールなしOK／対応できる方は手当あり ◎電子カルテＡＩ「ｉＢｏｗ」を導入予定！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日定休 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～18:15 （休憩105分） 勤務時間要相談 日勤 08:30～12:30 日勤 08:30～15:45 日勤 13:45～18:15

仕事内容【タイトル】 すがわら小児科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 外来看護業務全般 ・予防接種介助 ・清掃 ・各種処置（鼻吸引、吸入、採血、点滴、浣腸など） ・乳児健診 ・身体計測 ・診察介助 ・診療前問診 【事業所名】 すがわら小児科クリニック 【応募資格】 ・准看護師免許 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 小児科 【法人名】 【勤務地】 宮城県仙台市太白区 【アクセス】 長町駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:15 （休憩105分） 勤務時間要相談 日勤 08:30～12:30 日勤 08:30～15:45 日勤 13:

仕事内容【アピールポイント】 2018年8月開業の小児科の専門クリニックです！小児科経験のあるかた優遇☆ 【仕事内容】 ●検査の説明や治療の補助、採血、注射、点滴・医療器具の洗浄や消毒、薬品・備品・器具の発注・院内清掃等をお任せします。 ●完全週休2日、週39時間の働きやすいクリニックです。 ●地域の子どもたちの健康をともにサポートして下さる方をお待ちしています♪ 【給与】 月給230,000円〜250,000円 【月給】23万円～28万円 《内訳》 基本給：22万円～26万円 資格手当 年2回計2.00ヶ月分（前年度実績） 資格手当：1万円～2万円 通勤手当：上限1万5,000円 【勤務

仕事内容【業務内容】 保育園における保育・看護業務および付帯する業務 乳幼児（0歳児から5歳児）の保育業務・健康確認、促進業務。 また行事などの園運営に関わる役割を分担して担当。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 平日：07:30～19:30/土曜日：07:30～18:30 【給与情報】 月給19万円～35万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・採血、点滴、注射、心電図、脳波検査等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給1700円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲

仕事内容【アピールポイント】 《年間休日120日＊賞与4.00ヶ月分》3交代勤務◎託児所利用OK◎小さなお子様がいらっしゃる方も活躍できるサ高住です！ 【仕事内容】 ●訪問看護ステーションに所属して、入居されている方への看護業務を行っていただきます。 ●賞与は4.00ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●0歳～2歳のお子さんを子育て中の方は託児所の利用もOKです！小さなお子さんの預け先に困ることなく勤務できるのは嬉しいですね！ ※夜勤回数：シフトによる 【給与】 月給250,000円〜270,000円 【月給】25万円～37万5,000円

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>【管理者】 基本給:163,000円 管理職手当、役職手当:50,000円 資格手当:30,000円 訪問連絡手当:102,000円 調整手当:10,000円 訪問件数手当:お1人で訪問になった際に支給(月100-150件平均) 1-120件/月:600円/件 121-150件/月:6

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯業務 ・入所者の健康管理、診察補助（通院同行） ・薬剤管理、食事、排泄、離床等の介助 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：06:30～15:30/日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00/遅番：11:00～20:00 【給与情報】 月給21万円～32万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護

仕事内容【仕事内容】 在宅復帰を目指すケアをする仕事です。 看護のいろいろな関わりが、利用者さまも家族さまにも必要になり 、病院とは違う看護を行える仕事です。 また、提携病院からの利用者さんも多く、日常生活援助のみならず 点滴や採血、経管・経腸栄養といった医療的ケアも多いのが特徴で す。経験したことがない技術や処置があってもしっかりサポートし ますので安心してください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：245,500円～315,000円 ＜基本給（ａ）＞180,500円～250,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当10,000円～10,000円 夜勤（一律）手当48,000円

仕事内容・医療的ケア ・吸引（口腔、鼻腔、気管切開） ・経管栄養（胃ろう、経鼻） ・酸素管理 ・服薬管理 ・利用児の健康管理・状態観察 ・療育・生活支援 ・保護者対応 ・記録・情報共有 ・送迎の添乗 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 クリニック内における看護業務及び付帯する業務 透析看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給21万円～30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非

仕事内容【仕事内容】 御自宅に訪問をしてケアをする仕事です。 主治医が作成する訪問看護指示書に基づき、健康状態のチェックや 療養指導、医療処置、身体介護などをおこないます。 利用者とその家族の相談に乗り、アドバイスをすることも重要な業 務の一つ。 夜間は自宅待機、オンコール対応になり必要に応じて訪問をします 。 一人で訪問するまでは、先輩看護師とペアで行動します。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：245,500円～315,000円 ＜基本給（ａ）＞180,500円～250,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当10,000円～10,000円 オンコール手当20,000円～20,

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者の表情の変化に気づき、寄り添うことが大切なお仕事です。 短期滞在の方の健康管理を担う看護のお仕事です。 ◇エリア:仙台市太白区 最寄り駅:富沢駅 おもなお仕事の内容です。 健康管理として、バイタル測定・体調観察、健康相談・記録などを行います。服薬・医療的ケアとして、服薬管理・与薬、処置・医療的ケア(施設の範囲内)などを行います。連携・対応として、急変時の対応・受診の判断と同行、介護職員との連携・助言などを行います。 経験を積みながら、着実にスキルを伸ばせる環境です。 ■1日の流れ(例) 09:00 出勤・申し送り・バイタル測定 → 10:00 処置・服薬管理 → 12:00 昼食時の状

仕事内容新しく立ち上げ予定の訪問看護ステーションにて訪問看護師／管理者候補のお仕事です。 ・訪問看護業務（ターミナルケア、小児訪問、精神科訪問） ・ステーション運営、スタッフ管理、会議運営 ・計画書、報告書の管理 ・医療機関、ケアマネとの連携 ・組織づくり、環境整備等 ［訪問エリア］仙台市青葉区周辺 ［訪問手段］社用車、マイカー ◎完全日勤のみ／夜勤なし ◎電子カルテＡＩ活用「ｉＢｏｗ」を導入予定 ️ 利用者の希望時間・スタッフのスキルや性別・移動距離を考慮し、AIが最も効率的なルートと予定を自動提案してくれます♪ （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土曜日曜定休 週休二日制 有給休暇法定通

勤務時間★日勤のみ 8：30～17：30（実働8時間）※残業少なめ！ ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・7：00～16：00（22：00～18歳以上） 等、お時間ご相談ください！

仕事内容【職種】 看護師・准看護師 【仕事内容】 【介護施設での日常の健康管理等】 「家庭の事情があるため 家から近くで働きたい」 「体力・メンタル面で むりせずに働きたい」 そんな方には 『介護施設内の看護』 がオススメです。 病院と比べても医療行為は少なめ。 体調管理がメインだから、 基礎的な看護の知識があれば大丈夫！ 《具体的には…》 ▼バイタルチェック（体温、血圧） ▼お薬の準備・服薬管理 ▼看護記録の作成 ▼応急処置 ▼体調急変時の対応 など。 病院と比べて 施設の数は多いです。 そのため 当社では数ある施設の中から ご要望に沿った施設を しっかりと探してご紹介します♪ 資格

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 眼科専門の有床診療所で、白内障、緑内障（予定）、硝子体注射等の手術を行っています。尚、有床ですが夜勤はありません。患者様の視力など眼を守るために眼科医4名、看護師4名、技師、事務などスタッフ一同で診療を行っております。新しい分野でのご参加をお待ちしております。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科

仕事内容【業務内容】 クリニック内での看護業務 ・医療レーザー脱毛の照射 ・医療機器の管理 ・患者さまへの接客・提案 ・新人看護師の指導・育成 ※一部の院にてスキンケア治療の導入を開始 ※他院へのヘルプ・出張あり 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：10:00～20:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 私も含め、同期に

仕事内容【タイトル】 看護師(美容クリニック) 【仕事内容】 東京美容外科に関する業務 【事業所名】 東京美容外科 仙台院 GTrail-0626 【応募資格】 臨床経験2年以上 土日祝勤務可能な方 出張可能な方 【施設形態】 【法人名】 株式会社イデアヒューマンリソース 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-1-5 青葉21ビル4F 【アクセス】 仙台駅より徒歩5分 【勤務時間】 10:00 ? 21:00 基本的には10時～19時でのご勤務です。 【待遇】 昇給あり 賞与あり 【給与詳細】 想定年収：300万円?400万円 【休日・休暇】 月16日勤

仕事内容【仕事内容】 【ブランクある方も歓迎】 看護業務全般 特別養護老人ホーム施設における看護及び生活支援業務 ・薬剤、服薬の管理 ・経管栄養処置 ・嘱託医、各協力医療機関、お客様の主治医との調整 ・嘱託医による往診時の付添 変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 月給:254,500円～366,500円 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円～350,000円 資格手当 3,000円～5,000円 処遇改善手当 11,500円～11,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤手当：１回１１，０００円 ＊待機手当：１回２，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JO

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給28万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>15年 【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 【お勤めの方の声】 これまで勤めてきた法人と比べて