東京都小平市の市場調査の求人・仕事・採用

仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４５万～ 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します（月6日or月8日） ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代35時間分／50,820円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルによりない場合もあります ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆子ども手当（5000～5万円） 【応募資格】 エリアマネージャーのような存在となる為、フットワークの軽い

仕事内容精神科病院を運営する医療法人社団天紀会 こころのホスピタル町田が、東京都町田市で献立作成から現場まで幅広く携わる栄養士を募集しています。 ・患者様向けの日々の献立作成や季節ごとのイベントメニューの立案 ・食材の発注管理と1回あたり約360食から460食の調理管理 ・提供時の盛り付け作業や刻み食などの二次調理 ・栄養バランスを考えたメニューの事務作業と管理 ・チームで協力しながらの安全な食事提供 病院施設での栄養士業務の経験があり、新卒から10年以上勤めるスタッフも多い環境で腰を据えて活躍したい方に向いています。月平均残業5時間程度と少なく、賞与は4ヶ月分の支給実績があるほか、託児手当（1人

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、東京都東大和市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用し

仕事内容【西東京市】店舗開発（用地仕入れ）／年収700万～900万円／宅建必須／くら寿司（株） ＜この求人情報について＞ くら寿司株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【仕事内容】 「くら寿司」の新規出店に向けた、用地仕入れおよび店舗開発業務を担当します。 既存のデベロッパーネットワークや社内データを活用した開発が中心です。 ■主な業務 ・出店エリアの市場調査（人口、交通量、競合状況など） ・物件情報の収集（デベロッパー・仲介会社からの紹介が中心） ・出店候補地の精査（立地・収益性・条件の確認） ・賃料、建設条件などの条件交渉 ・社内関係部署との連携（※詳細は確認

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都西東京市を中心とした店舗での

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、東京都日野市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

仕事内容フクシマ商事が、東京都町田市で店長・店長候補を募集しています。 ・ドトール・リンガーハット・大戸屋など多彩なブランドでの店舗運営全般 ・スタッフの採用・育成・シフト管理などマネジメント業務 ・販促イベントやキャンペーンの企画・実施 ・売上・コスト管理など数値の把握と改善提案 ・オペレーション改善によるサービス品質の向上 複数業態でマネジメント力を磨きながら成長したい方を歓迎します。東京都町田市の通勤しやすいエリアで働ける点も魅力です。賞与年2回（2023年度実績3?4ヶ月分）・住宅手当支給と福利厚生が充実しており、SVや経営幹部へのキャリアアップも目指せます。財形貯蓄制度や社員旅行など充実した

仕事内容焼肉店を運営する安楽亭が、東京都日野市でキッチンチーフを募集しています。 【仕事内容】 具体的な業務内容は次のとおりです。 ・厳選した肉や魚、野菜など食材の選定、仕入れ ・一品料理、コース料理、宴会料理などの仕込みから盛り付けまで調理全般 ・新メニューの開発、試作 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・キッチンスタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 調理経験を存分に活かしてキッチンを任せられる方を歓迎します。従業員持ち株会や車・バイク通勤可な職場環境に加え、賞与・退職金制度などの待遇も整っています。経験1.5年で店長職なら年収450万円、経験5年でエリアマネジャー職なら

仕事内容・「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入

勤務時間シフト制 ※9:45～19:15でシフト制 土日のみの週2日～OK！

仕事内容・週4日～。やりがいを感じられる仕事です！ 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越ししたばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されたとき。 たとえば、新生活を控えたご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな場面で、あなたの言葉が背中を押す一歩になります。 「これにしてよかった！ありがとう」―― その笑顔に出会えたとき、この仕事の価値をきっと実感できます。 【週4日でも“本物の経験”が得られる理由】 アップビートでは、ただの受付・案内ではなく、本質的な接客・提案力を実践できます。 自分の言葉で伝えるか

仕事内容・アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」

仕事内容松屋フーズホールディングスが、東京都日野市で店長・マネージャー候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理 ・接客・サービス全般および予約管理・電話対応 ・売上管理・在庫管理 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画・実施 誰もが知る有名外食チェーンで、店舗運営のノウハウを幅広く習得したい方を歓迎します。成長をサポートする体制が整っているため、経験に関わらず安心してスタートできます。社員寮あり（月2.2万円）・住宅手当・退職金制度・昇給年1回・賞与年2回（年間5.4ヶ月分）・交通費全額支給と福利厚生が充実しています。 ★紹介企業数 No.1※

仕事内容ハンバーグ専門店を運営する株式会社KICHIRIが、東京都町田市でハンバーグ専門店の店長候補を募集しています。仕事内容は、・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理などです。入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートする体制が整っており、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。ゆくゆくはさらに上のポジションへのステップアップもめざせます。“Positive Eating”の理念に共感し、ホスピタリティあふれるお店づくりを担いたい方を求め

仕事内容居酒屋を運営する株式会社エー・ピーホールディングスが、東京都町田市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 新卒や未経験からでも店舗運営を学びたい方を歓迎します。独立支援制度や研修制度が充実しているほか、家族手当・深夜手当も整っており、安心してキャリアを積める環境です。交通費支給や制服貸与、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、食事補助など基本の待遇もしっかりと整っています。経験や年齢に応じた給与例も用意されており、新卒・未経験の方からマネジメント経験者まで

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都町田市を中心とした店舗での活

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都日野市を中心とした店舗での活

仕事内容関東・東海・関西を中心に140店舗以上を展開する「ラーメン魁力屋」の日野市店舗で、店舗スタッフを募集します。修業や下積みは一切不要。まずはメニューと店舗オペレーションを覚えることからスタートし、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 担当業務はホールでの接客（ご案内・オーダーテイク・レジ対応）と調理（仕込みから盛り付けまで）の両方です。食材の仕入れや在庫管理、アルバイトスタッフの教育も担当し、店舗運営に幅広く関わります。レギュラーメニューに加え、季節限定メニューの提供にも携わります。 先輩スタッフのサポートが充実しているため、飲食未経験の方も安心してスタートできます。経験半年で時間帯責任者

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、東京都町田市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Pythonを用いたバックエンドサービス開発の実務経験 ■クラウド環境を用いたコンテナベースのアプリ開発経験 ■2年以上のチームリーダー経験（進捗管理、タスク管理等） ■要件定義からリリースまで一連の開発工程に携わった経験 【尚可】 ■大規模データベース（Snowflake， BigQuery等）を用いた加工・集計の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】データ基盤エンジニア（PL） ※土日休み 【仕事内容】 【自社内開発】定着率98.2％

仕事内容・【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手