愛知県の理学療法士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士業務全般 （リハビリテーション業務『一般病棟・地域包括ケア病棟・外来・デイケア・ 訪問リハ』、委員会活動、法人業務一般） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・病院における理学療法業務一般 ※現状病室にはベットが１８６床あり、病棟は４病棟あります。 一般病棟（５、７、８病棟）１４２床 一般病棟入院基本料→１５対１ 療養病棟（６病棟）４４床 療養病棟入院基本料→２０対１ ※令和６年９月～電子カルテ導入予定 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★２０２３年度・２０２４年度卒業の理学療法士が現在も活躍中です★ ＊MRIがあり、精度の高い医師の診断のうえ理学療法を行えます ＊スキルの高い理学療法士の在籍により、スポーツリハビリで国内外で活躍されている個人種目の選手の信頼を得ています ＊担当制、指名制ではありません。理学療法士全員が一人の患者さまの情報を共有して治療にあたっています。そのため、経験のある方・スキルの高い方のフォローが可能です ＊通常、一人１単位２０分で施術します ＊徒手療法がメインです。物理療法はリハビリ助手が行います ＊第２・第４水曜日の午後に２～３時間の理学療法士の勉強会、月１回の院長とのカンファレンスがあ

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容2016年に蒲郡市一色町に開院しました。 現在、リハビリテーション科の理学療法士は14名在籍しております。また、令和6年4月より訪問リハビリを開設しました。PTの平均年齢は、27.0歳です。 一般整形、関節リウマチ、骨粗鬆症、スポーツ障害など様々な疾患を呈した患者様がおみえになります。 リハビリテーションにより身体機能の向上はもちろんですが、当院でリハビリを行うことで【患者様のQOLの向上】を目指しております。痛みが減る、可動域が増えるだけでなく、ができるようになった"という患者様の生活の質の向上までアプローチできるプロフェッショナル集団を目指します。 また、リハ室には【エコー】が常設してあり

仕事内容【新たなPTの働き方を始めました】 学⽣時代にサッカーでケガをした時に理学療法⼠に出会い、カッコよくて理学療法⼠を⽬指した。将来サッカーに携わりたいけれど、理学療法⼠に話を聞くと、仕事が休みの⼟曜⽇や⽇曜⽇にボランティアでトレーナー活動をしているとのこと 当院は、フットサル施設をもち、⼩学⽣（ジュニア）サッカースクールを運営しています。サッカーが好き、サッカーを⼦供たちに教えたい！理学療法⼠としての技術もしっかり学びたい！そんな想いをもった⽅に向けて、当院しか叶えられません。 2026年度より3名のPT兼サッカーコーチが活躍しております。新しいことにチャレンジしている二刀流PTの姿はとてもカッ

仕事内容2016年に蒲郡市一色町に整形外科クリニックとして開院しました。 現在、リハビリテーション科の理学療法士は18名在籍しております。また、令和6年4月より訪問リハビリを開設しました。PTの平均年齢は、27.0歳です。 在宅医療介護における理学療法士の役割は年々向上しています。 在宅医療介護で求められるリハビリテーションは、単一的な問題解決能力ではなく、その人の過去・現在・未来をみながら専門職としてはの知見と技術を提供することです。患者様のQOL向上を医療のプロフェッショナルとして提供できる技術を研鑽し、サービス提供するとても重要な業務になります。 ＜求める人材＞ 治療技術の向上や知識の研鑽を積

仕事内容小林記念病院の理学療法士/PT(新卒) 病院におけるリハビリ業務（理学療法士／ＰＴ）です。 ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【理学療法士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。

仕事内容「ものづくりが好き！」「IT業界でやっていきたい！」 そんな熱い想いを抱いた人材を積極的に募集しています。 ＜幅広い案件依頼があります！＞ エンドユーザーは大手企業が多数。経験が浅め・若手の方からミドルの方まで、当社ではあらゆる個性・スキルの方に合う活躍ポジションを多数ご用意。着実にステップアップできます。 ▼具体的な仕事内容 ・販売管理や作業管理など、主にWEBサービスの受託開発 ・工場内で、リスクや作業チェックを管理するためのシステム ・大学のホームページやCMS導入 ・車両診断アプリ(Android) ・工事の受発注の進捗状況などを管理するシステム ・小売店向けのECサイト構築

仕事内容あなたのコーディングスキルを活かして、私たちのチームで一緒に働きませんか？ 【魅力ポイント】 - フレックス勤務やリモートワークが可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 - 最新の技術やデザインツールを使って、クリエイティブなプロジェクトに携わることができます。 - 自分のアイデアを活かした自由な発想でデザインや機能を提案できる環境があります。 - チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、意見を尊重する風土があります。 - スキルアップのための研修や勉強会も充実しており、成長を支援します。 【業務内容】 HTML・CSSを用いたWebサイトのコーディングを担当していただ

仕事内容老人保健施設ひまわりの理学療法士/PT(新卒) 老人保健施設ひまわりにおけるリハビリ業務（理学療法士／ＰＴ）です。 ※本人希望等により他の介護施設／在宅介護センターへの配属・異動の可能性もあります。 【理学療法士募集！】 働きやすい環境・福利厚生 利用者さんに良いサービスを提供するためにも、 愛生館では、全従業員の幸福（しあわせ）を追求しています。

仕事内容◆「AIが好き」が、スタートラインです。 現時点で、AIの専門知識や開発経験は必要ありません。 私たちが探しているのは、AIに詳しい人ではなく、「これ、AIでできないかな？」と考え、まず自分で触ってみられる人です。 会社全体を、AIを前提に仕事を進める組織へ変えていく。その変化を一緒につくる新卒メンバーを募集します。 理系・文系や学歴は問いません。資格もプログラミング経験も不問です。 ◆ お任せする仕事 日々の業務にAIを取り入れ、仕事の進め方そのものを改善していきます。 「この作業、毎回手でやる必要ある？」 「もっと簡単に、早くできない？」 そんな小さな疑問を見つけ、AIを使

仕事内容＜リハビリテーション業務＞ ・天井吊り下げ式リフト等の機器を活用した個別機能訓練 ・利用者様の自主訓練内容の指導 ＜介護業務＞ ・入浴介助等の介護業務にも関わり、ＡＤＬの評価・指導 ＜その他業務＞ ・地域住民に対する運動指導 ・併設特養のリスクマネジメント ・職員への指導・アドバイス 業務の変更：あり（全ての業務）

仕事内容TASUC（たすく）株式会社は、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援をする専門家集団です。 あなたを、発達障害のある子どものための、療育／教育／支援の専門家として養成します。 1年目は、各教室に所属し基礎固めを行います。例えば、弊社オリジナルのライセンス検定により確かな臨床力を身につけることができます。 2年目は、実際に臨床経験を積み、基礎スキルとしての技術を完全に身につけることができます。 3年目は、副教室長として、教室長のマネジメントを間近でサポートしながら、教室運営を学びます。 4年目以降は、教室長など、マネージャー経験を積ませます。 つまり弊社では、女性の新卒が多い

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容【こんな方にオススメ】 一気通貫で業務を行いたい！ 成果の出るデザインをしたい！ 新しいことにチャレンジするのが好き！ 【主な仕事内容】 ■Web制作におけるデザイン業務 ■Web制作におけるコーディング業務 ■Web制作における企画書・サイトマップおよびワイヤフレーム等の作成 ■Web制作におけるサーバー・ドメイン管理および保守 ■Web保守管理業務（修正・投稿など） ■お客様担当との連携 など

仕事内容■業務内容 (1)BtoBのWeb開発 事業者や自治体が業務で使用するWebシステムの開発 (2)BtoCの自社サービス開発 自社が企画するWebサービスやアプリの開発・運用。 ■開発言語 Java、JavaScript、Node.js、C#、Python等 ■入社～PJアサインまでの流れ 入社後3ヵ月程度の研修＋OJT/OffJT完了後、先輩と同じPJに配属になります。最初はフォローアップを受けつつ、プログラマとしてシステムの設計・コーディング・テスト等を行います。 エンジニアとして担当できる領域を少しずつ増やし、上流工程も担当できるシステムエンジニアを目指します ■将来的には 得意分

仕事内容◆ AIが好きなだけで、大丈夫です。 会社まるごとAIネイティブに作り変えます。そのための新卒20名です。 募集しているのは「AIに詳しい人」ではなく、AIが好きで、気になったら勝手に触ってしまう人。 資格も開発経験も、理系文系も学歴も問いません。 ◆ 仕事内容 自分たちの仕事を、AIで作り変えていく仕事です。 「これ、手作業でやる意味ある？」を、自分でAIを使って仕組みにしていきます。 最初は小さな自動化から。慣れてきたら、業務そのものの設計まで。 1～3ヶ月：現場に入る＋AIツール環境を渡す 4～6ヶ月：担当業務の「めんどくさい」を1つAIで潰す 7ヶ月～：作ったものを他メンバー

仕事内容【仕事内容】 WebシステムやWebサービスの開発を行うWebエンジニアを募集します。 入社後は、ビジネスマナーやITの基礎知識、プログラミング、開発の流れを学ぶ研修からスタート。基礎を身につけた後は、先輩社員のサポートを受けながら実務に携わり、段階的にスキルアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・Webシステム、Webアプリケーションの開発サポート ・フロントエンド、バックエンドの開発補助 ・既存システムの機能追加・改善 ・テスト、動作確認、品質チェック ・運用・保守業務 ・チームでの開発、コードレビューへの参加 ・技術資料の作成、開発ドキュメントの管理 業務に慣れてきた後

仕事内容入社後には、ご自身のスキルに合わせて研修を行います。 研修後は、先輩社員の指示を受けて、少しずつ実際の業務を行っていただきます。 ≪業務内容≫ ◆詳細設計 ◆プログラミング ◆テスト ◆その他不随業務 ≪使用言語≫ ◆Java ◆C＃ ◆JavaScript ◆VB.NET ◆ASP.NET ◆VBA・・・など