デザイン - 藤が丘駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 （主な業務内容） ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 （業務イメージ） 07:00順次登園・合同保育 09:15朝のお集り・朝のおやつ 10:00外遊び・散歩・室内遊び 11:00お給食 12:00お昼寝 14:00起床・トイレ 15:00おやつ 16:00帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 （ぴーまん保育園について） ・定員19名/0～2才児対象 ・企業主導型保育事業

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可、勤務時間は応相談

仕事内容★週1日～勤務可！未経験・ブランク可！藤が丘駅から徒歩2分と駅からすぐに職場なので、利便性が高く通勤時間も短縮できます★●週1日～勤務可能です。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。ベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ●田園都市線藤が丘駅から徒歩2分です。駅からすぐに職場なので、利便性が高く通勤時間も短縮できます。 法人名:株式会社東急イーライフデザイン 事業所名:グランクレール藤が丘（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容介護付有料老人ホーム「グランクレール藤が丘 シニアレジデンス」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。他にもフロント業務といった、接客業をしていただくこともございます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 休日・休暇 年間休日115日 4週8休（シフト制） ・有給休暇（入社時に付与） ・誕生日休暇 ・長期（リフレッシュ）休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 待遇 ・賞与年2回（3.5ヶ月） ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度 ・東急共済組合加

仕事内容企業主導型保育園でのお仕事♪ 保育園での保育業務（0,1,2歳児）、安全確認、保護者対応などをお願いします。 ★定員１９名の小規模保育園「安心で暖かい街づくり」を理念とした丁寧な保育を目指します。 ご家庭、職員、地域のトライアングルで子どもたちの成長を見守れるような環境づくりを目指しています。 休日休暇 年間休日120日以上で プライベートとの両立が可能 ■シフト制／4週8休～ ■職種特別休暇（13日間） ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ▼独自のお休みあり▼ ・創業記念日 ・キャリアデザイン休暇 ・家

仕事内容・ロペピクニックでのショップスタイリストのお仕事 ／ 月9日休み・残業少なめ・おしゃれも楽しめる アパレル業界で長く働けるキャリアを築きませんか？ ＼ = お仕事内容 = ・お客様へおすすめのお洋服やコーディネートを提案 ・店頭ディスプレイ作り（VMD） ・SNSやフォトログ用写真の撮影・更新 ・レジ・商品整理・ストック管理 ・その他店内業務 「ファッションが好き」「オシャレを追求したい！」そんな気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫！ 入社時の研修や、その後のステップに合わせた研修で、販売の基礎からしっかり学べます。 = おすすめポイント = 未経験・第二新卒歓迎 入社前研修＋OJT

仕事内容【仕事内容】 *経験者の方は即戦力として* *ご活躍いただけます！* 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 私たち東急イーライフデザインは、住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かし「シニア・介護住宅の運営事業」「ホームケア（在

仕事内容＼年間120日休み／月平均残業0.2時間！小規模認可保育園（保育士・主任保育士/青葉台） 〈主な業務内容〉 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 給食 12:00 お昼寝 14:00 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 ※実働

仕事内容弊社にて研修を行った後、大手企業様や優良企業様のオフィスにて配属となります。 ◆主な業務内容◆ ・システムの監視業務 ・ヘルプデスク・テクニカルサポート(ITに関する問合せ対応) ・その他付随する業務等 ★2年程度で専門知識を身につけ、レベルの高い業務へチャレンジできる環境も整っています。 ◆未経験でも安心の充実の研修制度◆ 【▼Step.1】「入社後研修」からまずはスタート（1～3週間） ・ビジネスマナー研修 ・PC研修（PC・Excelの使い方…等） ・IT基礎研修 ・Linux研修 …等 ※オンラインにて実施 【▼Step.2】勉強会・外部セミナーへの参加（任意） 定期的に、先輩

勤務時間10:00~20:00

仕事内容量販店のスマホコーナーにて サービスのご案内や新規申し込みなどを担当♪ ＜主な仕事内容＞ ●商品・サービス・料金プランのご案内 ●新規契約・機種変更・故障受付 ●お店のディスプレイ・ポップ作り などをお任せします。 来店されているお客様の 「機種を変更したい」 「新しく出た機種が気になってる」など 様々なご要望にお応え頂きます◎ 携帯電話のご案内だけでなく、 KDDI商品の”auでんき”や”au PAY”など ライフデザインのお得なサービスを ご案内していただくこともございます！ 最初は簡単な声掛けから始めるので、 いきなり新規契約を行うことはございません。 近くに先輩スタッフが常にい

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グランクレール藤が丘/求人/管理職候補/正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市 ＜【ハイクラス】賞与3.5ヶ月！『わたしらしくを、いつまでも。』東急不動産HDグループ！＞◎管理職候補/正社員募集◎ 【月給370,000円～420,000円】＊国家資格介護福祉士有資格者向け求人＊『藤が丘駅』徒歩2分。 入居定

仕事内容リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。 ・主に、住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。 ・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。 ・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かして、チームワークよくプランを実現しています。 ※使用CAD：ARCHITREND ZERO （環境・魅力） ・各拠点5名〜6名のチーム体制を組み、営業や施工管理と協力しながら業務を進めていきます。 ・全員にパソコンが貸与されるため、個々人が能率よく仕事を進めることができ

仕事内容■お仕事内容 業務内容： LG400083 介護付き有料老人ホーム定員76人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17

仕事内容弊社にて研修を行った後、大手企業様や優良企業様のオフィスにてテクニカルサポートをお任せいたします。 【主な業務内容】 Q.テクニカルサポートとはどんなお仕事？ A.IT機器を利用するユーザー（主に派遣先の社員）のお困りごとを解決するお仕事です。 例えば… 「PCが上手く作動しなくて…」 「PCの電源がつかない…」 などの、IT関連のお問い合わせに対して電話やメール、時には直接現場に出向いでサポートします。 ITやPCに疎くて…という方も、事前に研修があり基礎知識をつけることが出来るので安心してください。 マニュアルも完備されているので、先輩社員と一緒に対応しながら徐々にスキルアップいただけます

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ■アピールポイント ・オンコールも殆ど鳴りません。 ・アットホームで職員さんの仲がとっても良いです。管理者も頼れる素敵な方です。 ・賞与4ヶ月あります。横浜新緑総合病院の三喜会グループです。福利厚生抜群です。 ・離職率が低いです。これまで辞めた方は0名で増員の募集です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤:3名、パート:1名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 精神

仕事内容リラでは アイリスト未経験の方大募集中です。 リラの働き方 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ・土日祝が月4日休める ・月9日10日休める ・通勤しやすいエリアに配属を限定できる ・早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 リラの特徴 サロンは キャッシュレス 自動振分電話導入サロンなので とても効率的に成っており お客様と向き合い 接客・施術に集中できる環境です。 ブランドチェンジが可能 系列店に ・ま

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり（月5回程度） ◇年間休日107日 ◇育児休暇取得、職場復帰の実績がある施設です！ ◇東急田園都市線「藤が丘駅」正面口より 徒歩約14分 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 サニーライフ横浜での介護業務に従事していただきます。 ●食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ●掃除・洗濯・シーツ交換 ●環境の整備、見守り など 介護付有料老人ホーム 総室数： 76室（全室個室） 総定員数： 定員76名 応募要件：介護福祉士 【勤務地】 神奈川県横

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務 アピールポイント エントランスからフロアのレイアウト、最上階の面会スペース、屋上庭園に至るまで、こだわりをもってデザインしています。施設らしくない別荘のような空間が広がっているのですが、ご利用者さんやご家族の、これからの生活へのモチベーションにつなげてもらいたいという想いがこめられています。 職場環境 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 40歳前後 子育てナース 在籍有り 定員 150名 平均介護度 3～4 入浴介助について 無 介護職員人数 60名 夜勤回数目安 4～6回/月 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時

仕事内容自立支援型デイサービスでの介護およびトレーニング補助 高齢者向けスポーツクラブのようなデイサービス<元気なお年寄りの体操・運動のサポート>未経験者歓迎！ [お仕事内容] レッツ倶楽部 横浜青葉 介護職員大募集！ レッツ倶楽部とは？ 元気なお年寄りが、楽しく体を動かす スポーツクラブのようなデイサービスです。 食事補助、トイレ補助、入浴介助などはありません。 寝たきりや認知症の利用者さんはおらず、 自立して生活を送れる利用者さんばかりです。 健康で元気な体を維持するため、 当施設で一緒に体操や筋トレを行っています。 ●正社員 ●昇給あり ●年収320〜350万円 ●土日休み ●夜

仕事内容高齢者向けスポーツクラブのようなデイサービス＜元気なお年寄りの体操・運動のサポート＞未経験者歓迎！ レッツ倶楽部 横浜青葉 介護職員大募集！ レッツ倶楽部とは？ 元気なお年寄りが、楽しく体を動かす スポーツクラブのようなデイサービスです。 食事補助、トイレ補助、入浴介助などはありません。 寝たきりや認知症の利用者さんはおらず、 自立して生活を送れる利用者さんばかりです。 健康で元気な体を維持するため、 当施設で一緒に体操や筋トレを行っています。 ●正社員 ●昇給あり ●年収320～350万円 ●土日休み ●夜勤なし 利用者さんが筋トレをするときのサポートや、 運動マシンを使う時の

仕事内容☆アイリスト経験者の方大募集中☆ ・ジュニアアイリスト（入客半年以内）の方 アイリスト経験者の方を全力で 応援・サポートします！ ー リラの働き方 ー 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ?土日祝が月4日休める ?月9日10日休める ?通勤しやすいエリアに配属を限定できる ?早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択できます。 ー リラの特徴 ー サロンは キャッシュレス コールセンター導入サロンなので とても効率的に成っており