兵庫県の博士の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人神戸学院 【専任事務職員（事務総合職）】★学生の成長を支え社会に貢献 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任事務職員として学校法人の運営や学生支援等に関わる幅広い業務に携わっていただきます。《業務の一例》 学校法人の運営業務（総務・財務・人事等） 学生のサポート（奨学金、課外活動、障がい学生支援等） 教育・研究支援業務（履修相談、成績管理、科研費の申請管理等） 国際交流関係業務（留学生対応等） 情報支援業務 大学HP更新、学内外広報等 社会連携関係業務 など 【給与】 月給26万円～

勤務時間9:00～18:00（実働8時間）

仕事内容＼おすすめポイント／ ◎博士研究員として、国立大学で研究に取り組みたい方を募集しています。◎共同研究やベンチャー企業立ち上げなど、研究さかんなラボです。◎月給36万円以上！交通費全額支給、福利厚生充実！ 神戸市にある有名国立大学の研究室です。 教授や研究員が多数所属している有名研究室です。ベンチャー企業も立ち上げています。 【業務の目的】 有用なバイオプロダクトの生産、ハイスループット実験手法の開発、機械学習による情報解析など、様々な研究テーマの中で経験に合った分野を担当します。 【業務の詳細】 ・微生物、細菌、藻類などの培養や管理 ・遺伝子操作、組換え、ゲノム解析 ・プラスミド取り扱い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・4年制大学の卒業者または大学院修士博士課程の修了者 ・旅行業・観光業での営業経験をお持ちの方 【職種名】 【全国】売上1兆円・観光業の巨人企業/旅行営業/450万～600万円/転勤無しも選択可 【仕事内容】 39カ国・地域、143都市、508拠点を展開し売上は1兆円を超える日本を代表する旅行会社。 同社店舗または提携店で、個人のお客様を対象とした旅行商品の販売を行います。 ■旅行営業（個人向け営業） 国内を代表する旅行会社である同社。 店舗または提携店で、個人のお客様を対象とした旅行商品の 販売を行います。 店舗では、お客様から指名をして頂けたり、

勤務時間月・水・金・土 8：30～12：30 15：30～19：30 週1回・半日勤務OKです！ 【休憩】 終日勤務の場合 180分 月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容苦楽園口駅徒歩1分☆MRI/レントゲン撮影の放射線技師【週1回～OK】 募集職種: 診療放射線技師 仕事内容: MRI室併設の整形外科クリニックで、放射線技師業務を担当していただきます！ 【仕事内容】 ・MRI撮影業務 ・一般撮影（レントゲン撮影） ・撮影データ管理 ・その他付随する業務 【業務内容の例】 ■午前（8:30～12:30） 主にレントゲン撮影業務 ■午後（15:30～19:30） 主にMRI撮影業務 ※MRI予約の空き時間にはレントゲン撮影やその他付随業務をお願いする場合があります。 【勤務日】 月・水・金・土 ※土曜日は午前診療のみ 【歓迎】 ・MRI撮影経験のある

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：次の１．又は２．のいずれかを選択可 １．月曜から金曜日のうち４日および土曜日 ２．月曜から金曜日の５日 月１回程度の土曜日勤務（土曜日勤務 については振替あり。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他大学が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容教務グループにおける以下の業務 ・専門職学位課程ＭＢＡ、博士課程に関する事務及び窓口業務 ・専用システムを使った授業等に係る登録業務 ・入試に関する補助的業務、その他教務学生関係業務に関する業務 （変更の範囲）原則として変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●修士卒以上、理学・工学・農学系 ●バイオテクノロジー分野の研究開発（３年以上） ●英語でメールや論文の読み書きできる [歓迎] 【尚良】 ●博士卒以上、生物工学・生命工学等 ●培養工学（生物化学工学）の経験・知識がある方 または、応用微生物・タンパク質工学の経験・知識がある方 ●英語で技術ディスカッションができる 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・明るく元気でバイタリティーがある方 ・ストレス対応力が高い方 ・高いコミュニケーション能力と関係構築力のある方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・学士、修士または博士の学位 （生物、化学、薬学、医学、歯学、農学、獣医学、材料工学等） ・4年以上の非能動医療機器/パーツ/原料メーカーに関する設計開発もしくは品質保証のご経験 ・中級程度の英語力（TOEIC 600程度)、日本語能力（母国語レベル） [歓迎] ＜歓迎＞ ・滅菌や微生物に関する知識、経験 ・英語でのコミュニケーション能力（会議への参加、プレゼンテーションなど） ・内部監査等の認証業務の経験 ＜求める人物像＞ ・最新の製品や技術に幅広く携わりたい方 ・製品の安全性を確認する社会的責任のある仕事に携わりたい方 ・メーカーのパートナーとして、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■博士課程を卒業されている方で、卒業後企業での勤務経験がある方 ■化学工学、熱力学、移動現象論等の工学的素養のある方 ■金属製錬/精錬、溶融塩電解等の生産技術の専門知見をお持ちの方 ■TOEIC600以上（特に英文読解力(技術論文・特許の読解力)のある方） 【職種名】 【兵庫/尼崎】技術開発※完全週休二日制/年間休日120日 【仕事内容】 【キャリア】技術開発職オープンポジション 技術部/チタン製造部 【業務内容】 (1)2023年度開発計画およびその他革新的技術開発（突発・特命案件）の推進 (2)電解/塩化/精製等、各工程コスト削減、新

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MSL、またはメディカルアフェアーズでの経験（3年以上） ・臨床研究、患者募集、医師主導治験、医学教育、HCPエンゲージメントの実務経験 ・理系分野の学士号以上（博士号・薬学博士・医学博士があれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力を含む多言語能力 ・科学的情報を効果的に伝える優れたプレゼンテーション・コミュニケーションスキル 【職種名】 MSL《高年収～1,600万円◆首都圏/関西エリアから勤務地選択可◆ハイブリッド×フレックス制》 【仕事内容】 【世界をリードする革新的な技術による医療変革への貢献】 治療領域における最新の科学的・臨床的知見をもとに、HCPとの医学・科

仕事内容Gray Institute of Management株式会社 リサーチャー／Asst.リサーチャー 【求人要約】 「組織経営」を理論化・提唱 経営課題の受託研究とトップマネジメントと連携 研究環境と住環境、この両方を兼ね備えた芦屋が拠点 「組織経営」を理論化・提唱し、 経営課題の受託研究とトップマネジメントと連携を行う ・Gray Institute of Management(以下GIM)は1972年、米国で生まれた人文科学、 社会科学の広がりの中から新しい経営を考える Gray Research Instituteの知的(マネジメント)フィールドのサービス部門です。

仕事内容株式会社 ニッシン 【尼崎】研究開発(プラズマ・マイクロ波装置)◆物理・工学/自主性重視/女性の働きやすさ◎ 【仕事内容】 【尼崎】研究開発(プラズマ・マイクロ波装置)◆物理・工学/自主性重視/女性の働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～プラズマ領域国内シェア50％以上！最先端の製造現場やインフラ市場、宇宙分野などの領域でお客様に製品を提供！事業安定性◎～ ～女性技術者が多く活躍する組織のため、育休産休も◎～ ～水曜・金曜はノー残業DAY！年休実質126日！働きやすさ◎～ ＜仕事内容・研究開発＞ 現製品の延伸技術を試作機で実験し、ディスカッション→発表を進めています。 基本的に集中し

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のような化学・バイオ分野における実務経験を有する方 ■分子生物学 ■生化学 ■遺伝子工学 ■タンパク質工学等 ※大学機関での研究歴（修士、博士課程）をお持ちの方も歓迎 ※研究経験などブランクお持ちの方も歓迎 【職種名】 研究開発職（バイオ分野） 【仕事内容】 ■経験や希望を考慮したうえで、100%研究開発を行なう研究員としてプロジェクトに派遣します。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍できます 【事業内容・会社の特長】 ■化学・バイオ分野の研究開発に特化した人材の派遣などを行う企業です。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のような化学・バイオ分野における実務経験を有する方 ■有機化学 ■高分子化学 ■無機化学 ■材料工学 ※大学機関での研究歴（修士、博士課程）をお持ちの方も歓迎 ※研究経験などブランクお持ちの方も歓迎 【職種名】 研究開発職（化学分野） 【仕事内容】 ■経験や希望を考慮したうえで、100%研究開発を行なう研究員としてプロジェクトに派遣します。プロジェクト先は分野ごとに多数あり、自分の研究テーマや関心のある分野で活躍できます 【事業内容・会社の特長】 ■化学・バイオ分野の研究開発に特化した人材の派遣などを行う企業です。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00 -

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下を全て満たす方 ・臨床研究もしくは治験での論文1本以上、且つ研究計画書1本以上経験がある ※大学、修士、博士課程での経験も含む ・生命科学系分野において修士課程以上を修められている ・英語論文の執筆が可能 ・社外とのやり取りに抵抗なく取り組める方 [歓迎] ・査読付き英語論文の執筆経験（複数本） ・統計学的事項に関する知識 ・疫学に関する知識 ・データベース研究/レセプトデータ解析の経験 ・PRO（アンケート・インタビュー）研究の経験 ・教育、育成の経験 ・マネジメントの経験 ※企業での就業経験は不問（元アカデミアや元医療従事者の社員も多くいます） 【募集年齢（年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・4年制大学の卒業者または大学院修士博士課程の修了者 ・旅行会社や観光業界での法人営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・外資系企業や大使館への営業経験 ・イベントやMICEに関連する営業経験 ・地域振興などに関連する営業経験 【職種名】 【全国】売上1兆円・観光業の巨人企業/法人営業/500万～700万円/転勤無しも選択可 【仕事内容】 39カ国・地域、143都市、508拠点を展開し売上は1兆円を超える日本を代表する旅行会社。 法人・自治体向け事業、MICE事業などに強みがあります。 旅行業・観光業での営業経験者を募集します。 ■法人向け営業職 国内

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞非臨床研究 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Basic Purpose of the job: Prepare and finalize non-clinical pharmacology documents for PMDA submission. Be representative for key interactions with PMDA in terms of non-clinical pharmacology, aiming for commercial suc

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・高専、学士、修士、博士、ポスドク（機械、電気・電子、情報、航空、船舶） ・機械工学、電気工学、制御工学、情報工学のいずれか、または複数分野に関する基礎知識 ・新製品・新技術の研究開発への経験・関心 ・社内外関係先と円滑にビジネスを遂行できるコミュニケーション能力 【職種名】 研究開発＜防衛・宇宙関連製品＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 防衛・宇宙関連製品および関連技術の研究開発 ＜担当製品例＞ ・防衛航空機 ・飛しょう体 ・艦艇、水中機器 ・特殊車両 ・陸海空 各種無人機 ・ロケット、宇宙

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記、両方を満たす方 ・設備設計の実務経験がある方 ・一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、博士（工学）、エネルギー管理士、電気主任技術者、建築設備士のうちいずれかの資格を有している、若しくは同等以上の国内資格または、国際資格を有している方 [歓迎] ■歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、技術士（建設部門）、建築士一級、建築設備士、設備設計一級建築士、博士工学博士 【職種名】 【東京都新宿区】設備設計（総合職）～1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン～ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 A）バイオテクノロジー分野の研究開発（３年以上） もしくは B）製造プロセスのスケールアップ・プロセス検討業務（3年以上） ●修士以上の理学、工学、農学・バイオ系の学科専攻 ●基礎レベルのリーディング・ライティングができる程度の英語力 【歓迎】 ●博士（特に生物化学工学、化学工学等の学科専攻） A）の場合 ・微生物による物質生産の経験・知識を有している。 ・培養スケールアップの経験・知識を有している。 B）の場合 ・通気攪拌のスケールアップの経験・知識を有している。 ・可燃性ガスを取り扱うプロセス研究の経験・知識を有している。 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容■障がい者雇用について 「ちがいを、ちからに。おもいを、ひとつに。」という考え方を根底に、当社では障がいの有無を問わず、能力・意欲・適性を踏まえた人員配置を推進しております。人と違うことは悪いことではなく、むしろ個性として貢献してほしいという想いから、当社では障がいに関わる配慮は全面的にさせていただきますが、障がいがあるからという理由で遠慮をすることはありません。他の方と同じ成果を求め、同じ基準で評価を行います。そのため、本人のやる気と努力次第ではキャリアアップを望むことができるというのが当社の障がい者雇用の考え方です。 ・採用実績 ・２０２４年度入社：２名 ・２０２５年度入社：２名 ・２０２