シフト制 労務 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、相談可 ＊出勤日数、相談可 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：21時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な繁忙及び突発的な顧客の需要に対応するため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 休日：会社が指定する日

勤務時間22:30～24:00 ☆お休み等、ご相談ください！

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：８時半からと９時からのシフト制です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇は、労働時間や日数に応じて６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務での経験をお持ちの方 （給与社保のご経験のみの方も可） [歓迎] ▼社労士試験に挑戦した事がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ★非臨床試験受託の国内最大手『新日本科学（東証プライム）』の新規ビジネスメンバー募集！ ★前臨床国内NO.1という安定性を基盤に、世の中の「医療の形」を変える新薬開発プロジェクトをお任せ！ 【業務内容】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しております。 ・給与計算／社会保険業務 ・人事労務担当の課長業務 ・401K等の福利厚生管理 ・その他労

勤務時間①5：30～8：30 ②6：00～9：00 ★扶養内勤務､土日のみ可､週1～OK

仕事内容<仕事内容> 【星乃珈琲店】店舗スタッフ／未経験歓迎／カフェの調理・接客 ≪日本レストランシステム株式会社≫ 全国約680店舗を運営、洋麺屋五右衛門、星乃珈琲店などの多ブランドを展開 自社独自のシステムを構築し、高い収益性を実現 新規出店やオリジナルブランドの開発を行い、業界のリーディングカンパニーを目指しています ☆★星乃珈琲店★☆ ハンドドリップ珈琲やスフレパンケーキ、メニュー充実のカフェレストラン 落ち着いた雰囲気で居心地の良い空間を提供 【仕事内容】 ＜調理＞ パスタ、オムライス、パンケーキなどの調理 ・ハンドドリップ珈琲の抽出、ドリンクの作成 仕込み、洗い場、衛生管理等 ★ポイ

勤務時間勤務時間：12:30～16:30の1日4時間 週2日～OK ※シフトは柔軟に対応します。ご希望の働き方をご相談ください！ 勤務時間、期間について：扶養内勤務OK, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 週2・3日からOK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

勤務時間9:00～20:30 【フルタイム】実7.5h/月9日休（交替制） 長期（6ヶ月以上）勤務可能な方歓迎！

仕事内容【社会保険労務士資格者募集】フレックスタイム制/土日祝休み【Iターン・Uターン歓迎】 社会保険労務士募集！ 資格を活かした転職に♪ Iターン・Uターン歓迎！ 2年以上の実務経験者が対象です。 幹部候補としてお迎えいたします。 【会社情報】 ●社会保険労務士法人 人事アップ ●鹿児島事務所、姶良事務所運営 ●顧問企業約200社(県内外) ●平成24年設立 ●従業員数12名 ●httpwww.jinjiup.com/index.html 【募集要項】 ・月給26万円～30万円 ・月～金(土日祝休み) ・9:00～17:30(実働7.5時間) ・フレックスタイム制導入 ・各種手当、福利厚生充実

勤務時間交替制（シフト制）又は10時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 １９．５Ｈ／週以内の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時に相談の上、決定 有給休暇については、６ヶ月経過後、法定どおりに付与します。

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算、各種保険手続き、年末調整業務の経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の企画／立案の経験 ・営業や店舗窓口等の現場経験を経て、人事として教育に携わってきた経験 【職種名】 [鹿児島市]労務・人事～半世紀を超える老舗病院～ 【仕事内容】 当法人の人事担当として、以下人事に関する業務全般をお任せいたします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険などの各種保険の手続き ・労務管理（労働時間、休日および休暇管理など） ・人材開発プランの立案、研修プログラムの策定／実施 《働く環境》 配属先は兼務している方も含め11

仕事内容オープングでの募集！経験など一切不問★昇給、賞与も有り！福利厚生もしっかり整っています！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり オープニングスタッフ 車・バイク通勤OK 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 勤務開始時期調整 長期休暇あり 転勤なし 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗運営 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 210,000円〜230,000円 【勤務時間】 10:00～22:00の間で8時間勤務（休憩60分） シフトによる月9日休み

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）サービス案内・受付 （２）院内配送回収等業務 ※（１）（２）の業務をシフト制により交代で行います。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の請負業務を大幅に超える受注がある場合、１年間に６回を限 度として、１箇所月９９時間まで延長する事ができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容給与： 月給230000~300000円 仕事内容： "【サービス紹介：きらりライフサポートとは？】 おせっかいなご家庭サポート「きらりライフサポート」は、平均年齢66歳のアクティブシニアが家族のように頼れる存在としてご自宅へ伺い、家事や育児のお手伝いを行うサービスです。 ご利用者さんの8割は小さいお子さんがいらっしゃる子育てファミリー。忙しい日々の中でも、外からのサポートを受けることで少しホッと一息つける心のゆとりを。 サポートする側のきらりさん（ワーカーのことです）も、ご利用者さんから「今日もありがとう」と感謝してもらえることで「私もまだまだ社会の役に立てる！」と生きがいのある暮らしを

仕事内容店頭接客、電話対応業務 伝票処理（貸出、返却時の際の伝票作成等） 出納処理（入金、送金、請求、出納処理等） 上記に付随する業務（ＰＣを用いての入力業等） 【具体的には】 ・お客様からの商品や在庫に関する問い合わせ電話対応 ・レンタル品貸出・返却時の来店接客対応 ・レンタル代や販売商品代の入金確認、請求書発行業務 ・レンタル品在庫調査、営業担当者のサポート 等 簡単な事から仕事に慣れていただき、徐々に幅広くお任せしていく 環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務