労務 年齢不問 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められる

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所の経験者／リーダー職候補として企業の「経営と人」に誰よりも寄り添う！ ※本求人は、顧問対応の経験者の方の募集です。 未経験者の方は別に掲載しているアシスタント職からスタート可能です！ ＜業務内容＞ 弊社では、社会保険労務業務を主体として、以下の業務を行っており、本求人では即戦力としての活躍を求めています。 〇 人事労務支援・コンサルティングサービス 〇 給与計算・社会保険手続きアウトソーシング 〇 労務顧問業務 〇 就業規則や社内ルールの改定 〇 助成金申請支援 〇 人事労務向けクラウドサービスの導入・運用支援 〇 スタートアップ企業向けの人事労務構築支

仕事内容<仕事内容> 化粧品メーカーの総務・労務／経営層と近い距離で組織と事業の成長を支える／東証プライム上場＜東京勤務＞ 労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 具体的には 【労務業務】 ◆給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般 （社労士事務所・給与計算会社との連携） ◆就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理 ◆人事評価制度の運営・サポート ◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など） ◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート ◆社員の労働環境改善、働き方改革の推進 ◆行政対応（労働局・

仕事内容本社管理部門にて、総務担当が掌握する人事・労務分野の業務をお任せします。 【具体的には】 ◯人事給与分野 ・各種制度の設計 ・キャリア形成につながる施策の検討 ・より良い働き方の促進 など ◯労務厚生分野 ・労働時間や年休取得状況の管理 ・社内レクリエーションの企画 ・社員が健康でやりがいを持って働けるような施策の検討 ・全社的な一体感の醸成につながるイベント等の企画 など ＜配属について＞ 配属先は経営企画部の総務セクションで、現在は7名が在籍しています（平均年齢40歳／男女比5：2／中途採用比率42％）。 総務担当は「人事給与」「労務厚生」「総務」の3チームで構成されており、ご経験

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ ★プロ野球/パ・リーグ★【千葉市】労務担当※貴重なプロスポーツ求人！フルフレックス/在宅可 【仕事内容】 ★プロ野球/パ・リーグ★【千葉市】労務担当※貴重なプロスポーツ求人！フルフレックス/在宅可 【具体的な仕事内容】 日本に12球団のみ/プロ野球・パシフィックリーグ/野球の普及振興×地域の課題解決がミッション◎コアタイム無しのフルフレックス/リモートワーク可能/年間休日120日/プロスポーツビジネス 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社の労務担当として、社内の労務管理や「人」に関する管理業務をはじめ、労務改

仕事内容社会保険労務士法人さくら労務（SAKURA United Solutionグループ） 社会保険労務士補助／フレックスタイム／年休125日／土日祝休 【求人要約】 ★労務経験者歓迎！未経験・社労士資格なしでもOK！ ★フレックスタイム制、テレワーク、年休125日！ ★賞与実績3カ月分＋α、育休取得実績あり♪ 働きやすい環境で、 労務のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【求人のポイント】 ◆フレックスタイム制/コアタイムは1日3時間のみ ◆完全週休2日制(土日)/年休125日/多目的休暇あり ◆テレワーク制度あり（入社一定期間経過後/週2日程度） ◆健康経営優良法人2025認定

仕事内容◆総務部署で工場総務・人事・労務関連業務を担当して頂きます。 工場総務関連：従業員対応、福利厚生関連、お客様・電話対応、 工場行事管理、物品備品・社有車管理、郵便物管理、見学対応、 その他庶務全般（経費精算含） 人事関連：パート従業員を中心とした採用活動・入社時オリエン 労務関連：勤怠管理、給与関連、社会保険関連手続、入退社手続、 異動に関する対応（最終的な給与計算はＫＯＳＥ人事部で実施） 将来的には管理管理職へのキャリアアップ制度もあります。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容業務内容 上場後の体制強化のため、マネージャーの元で、弊社実務およびグループ会社数社（規模や状況に応じて部門内で分担を決定）の労務関連全般のオペレーション管理や改善をご担当いただきます。 ＜グループ会社の下記業務全般＞ 適正な労務管理（勤怠、休日休暇、入退社等）体制の整備・構築・チェック 給与、社会保険関連に関する業務 各種行政への届出遵守の管理 各種規程の整備・管理 安全衛生に関する体制の整備・管理 ※なお、各グループ会社に実務担当がおりますので、グループ会社の担当者と連携しながらコンプライアンス遵守のための業務を進めていただきます。 ＜弊社の労務業務＞ 各種実務業務（給与・社保実務、年末調

仕事内容この職務は、駐日カナダ大使館およびその担当エリアにおいて、カ ナダ国防省の業務を幅広く支援する役割です。具体的には、カナダ 国防駐在官事務所の円滑で効率的な運営をサポートし、防衛に関す る関係機関との連携がスムーズに進むよう支援します。 また、この事務所が担う、地域内での長期的かつ信頼性の高い防衛 関係の構築・維持・強化を、裏方として支えます。業務には、高い 自主性と判断力が求められ、資料や情報の取り扱い・処理に加えて 、事務所のメンバーが行う重要な活動について内容をまとめて報告 する業務も含まれます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント業務（在宅勤務可） ・労働保険、社会保険の事務処理補助（業務ソフト使用） ・給与計算業務補助（業務ソフト使用） ・就業規則、セミナー資料作成補助 ・電話対応、各書類の整理・ファイリング ・事務所運営に関する業務 ☆事務所内での事務処理作業がメインとなります。 <給与> 時給1,200円～1,400円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都練馬区旭町３－２４－１９リビナ奥村ドゥー２０１ 東京メトロ地下鉄成増駅、

仕事内容学業やサークル、家事や育児、Wワークなど、プライベートや本業と両立しながら時間を有効活用！時間を調整して働ける、在宅での採点のお仕事 【職種】 [業務委託]採点・添削、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、副業・WワークOK 【仕事内容】 ご自宅にてPCを用いた採点業務を行っていただきます。 ※登録制 ＜働き方はあなた次第！＞ 納品日に合わせてご自身で調整可能です。 生活スタイルに合わせて働けるのも魅力です。 【勤務日数のポイント】 週2〜3日からOK 【勤務時間のポイ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・労働保険、社会保険手続き ・勤怠管理、給与計算 ・書類作成、管理（就業規則など） ・その他、付随する業務あり （外線対応、メール対応、来客対応、銀行回り、官庁届出） ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ 転勤無／マイカー通勤可能 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【月～金】17：00～翌8：30（実働10.5時間） 【土日祝①】8：30～翌8：30（実働18時間） 【土日祝②】8：30～17：00（実働7.5時間） ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※週2日～OK 【月～金】17：00～翌8：30（実働10.5時間、休憩・仮眠5時間） 【土日祝①】8：30～翌8：30（実働18時間、休憩・仮眠6時間） 【土日祝②】8：30～17：00（実働7.5時間、休憩1時間）

仕事内容【ここがオススメ！】 〈年齢不問〉安心の丁寧な研修制度あり♪ 60代活躍中★冷暖房完備で快適に働ける！ 通勤ラクラク♪「練馬駅」から徒歩5分 ＜職種名＞ 受付スタッフ ＜仕事内容＞ 公共施設にて夜間の来場者対応などをお任せいたします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 【月～金】日給1万3,820円～ 【土日祝①】日給2万2,400円～ 【土日祝②】日給8,730円～ ＜勤務時間＞ 【月～金】17：00～翌8：30（実働10.5時間） 【土日祝①】8：30～翌8：30（実働18時間） 【土日祝②】8：30～17：00（実働7.5時間） ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼人気の公共施

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な特別の事情の場合、協議の上、１月７０時間、 １年４２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊土曜はシフトにより休みの場合あり ＊長期休暇あり（夏・冬・春休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○寄宿舎の清掃、洗濯業務 ・共用部の日常清掃、ゴミの収集、運搬など ・学生さんの衣類等の洗濯及び洗濯物たたみ等をしていただきます ●年度毎の更新となります （変更範囲：変更なし）

仕事内容【仕事内容】 [ストリートビュードライバー] 街中や各所でよく見かけるストリートビュー車を運転するお仕事です！ 車に搭載された全方位カメラが自動で撮影を行うので、あなたにお任せするのは車の運転だけ！ ドライブ感覚で当日決められたルートを走るだけのカンタンワーク！ 【給与】 [日給]10,000～ ＋ インセンティブ ★10km走行毎に930～1,200円 ※安全運転実績に応じて随時昇給 ※8時間以上の稼働で最低日給保証10,000円支給 [月収例] 月収279,000円 (走行インセンティブ：930円/10km、平均150km/日 × 20日） 月収460,000円 (走行イ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の庶務業務及びデータ入力業務をお願いします。 ・訪問されたお客様の受付対応 ・電話での受付業務 ・郵便物の発送・受付及びその記録 ・事務用品等の備品管理、発注業務 ・書類の保存、廃棄作業 ・給与計算に係る業務全般 ・社会保険、労働保険の電子申請手続き業務全般 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部での業務経験（5年以上） ・採用/労務管理/子会社管理のいずれかのご業務 【職種名】 人事担当【京都本社】～平均年収962万円～年間休日125日／フレックスタイム制／働きやすさ◎ 【仕事内容】 採用・労務管理・子会社管理を中心に、幅広く人事部の業務に関わっていただきます。 これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。 【採用】 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件のすり合せをはじめとした、関係各部署との連携 ・採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等） ※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。

仕事内容東邦金属工業株式会社 労務／設立75年の安定企業／40代50代が活躍できる職場 【求人要約】 設立75年の老舗・安定！ 40代・50代の労務経験者が活躍できる環境です！ 残業も少なく、腰を据えて長く働けます。 安定した経営基盤のもと、労務経験が活かせます！ 定着率が高く、腰を据えて長く働ける環境です！ 当社は、生活に密着したものづくりを手掛けるメーカーとして、エアゾール製品等の製造・販売を行っています。大手メーカーとも長年の取引があり、安定性は抜群。確かな技術力と長年築いてきた信頼で、安定した経営を続けています。 また、当社では社員の定着率が非常に高く、30年以上勤務するベテラン

仕事内容＊人事労務相談対応 ＊就業規則の作成、提出代行手続き ＊助成金申請代行手続き ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等による文書作成業務 ＊業務については、丁寧に指導します。 ＊勤務地は令和７年４月オープンのワン・フクオカ・ビルディング （地下鉄天神駅直結）の７階です。 ＊オフィス内にフィットネスルーム、シャワールーム、仮眠室完備 （無料使用可） ＊変更範囲：会社が定める業務、副業禁止 ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容◆労務事務 （入退社処理、給与計算等、労働者に関する各種手続き全般） ◆総務事務 （備品発注・管理 等） 変更範囲：変更なし