M&A - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容ストライクのM&Aコンサルタントとは M&Aの現場には、売り手企業にも買い手企業にも それぞれ重大な意思決定をしなければならない人が存在し、 その人々の強い想いのぶつかり合いの中で交渉が展開されていきます。 M&Aの仲介は数値や理論だけでは到底収めることができない、 人の感情に寄り添うことが求められる仕事です。 ストライクにとってのM&Aとは、「人の未来を創ること」です。 私たちは、M&Aを通じて関わるすべての人々の未来を創り、 繋いでいくことができる存在であり続けたいと思っています。 ストライクならではの魅力 ◆M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度

仕事内容【年収については基本、前職の年収を保証／グループ19社を率いる同社の幹部候補としての活躍を期待／業績好調に伴う組織強化に向けた増員募集となります。】 同社は、後継者問題や経営基盤の強化が課題となっている地方優良地場企業のM＆Aを行い、経営資源や経営・営業ノウハウの提供・コンサルティングを行うことで事業を継続もしくは再生させることを目的としています。今後もM＆Aを中心に事業を展開させていきます。 【具体的には】 グループ企業の経営企画、経営指導、年間計画作成、人員計画、予実管理、法務などの業務を行っていただきます。 また、ご経験によってはグループ各社の重要顧客への営業同行、グループ会社への営

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポストコロナ禍において全国的に増加している、スポンサー型事業再生案件（再生型M&A）におけるFA業務を担っていただきます。 具体的には、日本全国各地の有力中堅・中小企業で、財務・事業上の問題から自力での事業継続が困難となった企業について、事業スポンサーまたは財務スポンサー（再生・活性化ファンドなど）を探索・招聘し、スポンサーの下で事業再建を果たすための各種支援（FA業務、事業再生計画策定支援業務など）を全般的に従

仕事内容【アピールポイント】 【必須：会計事務所または企業経理の実務経験3年以上】在宅勤務が最大週3回可能／フレックスタイム制／残業ほぼナシ 【仕事内容】 担当として税務会計全般へ携わっていただきます。 ▼具体的には ・月次入力照合業務 ・試算表作成 ・決算書類申告書作成 ・顧問先の問い合わせ対応 ・相続税申告業務 ・M＆A、事業承継支援など 顧問先の引継ぎなどは先輩の指導の下、しっかりとサポートを欠かしません。ご安心ください！ 【使用ソフト】 弥生会計・MF・TKCなど ▼在宅制度 一定額以上の売上をあげ、自発的かつ在宅で効率よく業務を行えるとして 上長が許可した方について、出社勤務と

仕事内容人材事業部のスタートアップファンド事業担当として主に以下の業務を想定しております。 【具体的には】 ・道内外のスタートアップのソーシング活動、投資候補先の発掘・ベンチャーキャピタルとのリレーション構築、投資候補先の発掘 ・スタートアップへの投資検討から投資実行までの一連の業務（事業計画、資本政策等、幅広い観点から投資検討し投資委員会へ提案) ・投資後のバリューアップに向けた支援（モニタリング、人材紹介等の採用支援、事業拡大支援、その他、幅広い課題・ニーズを発掘し自社（HKP）のソリューションにつなげる） ・上記一連の活動において、親会社である北洋銀行のスタートアップ支援メンバーとの情報共有や

仕事内容戦略コンサル・PEファンド出身の経営者直下で、業務改善・戦略立案を実際の事業現場で実践するポジションです。 【STEP 1：経営の"型"を学ぶ／〜1ヶ月目】 経営会議の資料・議事録作成、社内データの整理、競合リサーチを通じて会社の全体像を掴みます。「この数字は何を意味するか？」を経営者から直接問われる環境で、思考の型を身につけます。 【STEP 2：戦略を"考える側"になる／2〜3ヶ月目】 市場調査や競合分析をもとに「次に何をすべきか」を自ら考え、経営者へ提案。事業計画やKPI設計、収益改善施策の立案に携わります。 【STEP 3：経営改革を"動かす"主体になる／4ヶ月目〜】 M&A後の組織統

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティング、提案型営業の経験 銀行や証券会社等、金融機関での法人営業実務経験引受等を含む投資銀行業務の経験 [歓迎] 銀行・証券会社等、金融機関での法人営業実務経験、引受等を含む投資銀行業務の経験、コンサルティング、提案型営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 M&Aコンサルタント（営業職） 【仕事内容】 企画・マーケティング・ミドルバック系職種をオープンポジションとして募集致します。 【具体的には】 ・営業企画(アナリスト・リサーチャー)業務 ： 売上予実管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） [歓迎] ・中小企業オーナー向けの営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 M&Aアドバイザー（企業情報部）［東証プライム上場／札幌］M&A業界未経験可 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 同社では、企業情報部の担当者が案件のソーシ

仕事内容【職務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。 唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、 効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、 自身の成果を最大化することができる環境です。 【社風

仕事内容仕事内容：ヘアサロン業務全般 PR：駅から徒歩1分の好立地のため冬の通勤も安心。美術館も近く、店内インテリアにこだわった空間で感性を高め合えます。 東京自由が丘の有名サロンで店長を務めたオーナーが、その経験を活かし上質な技術、サービス向上に取り組んでいるアットホームなリラクゼーションサロンです。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 社割あり 社会保険あり 髪型髪色自由 服装自由 接客あり 昇給あり

仕事内容＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ＜研修体制＞

仕事内容【新規事業責任者｜スポーツ × 地方創生】Vリーグ所属プロバレーボールボールチーム運営企業｜北海道を動かす新たな『チカラ』となる。 仕事内容 【会社概要・募集背景】 当社はV.LEAGUE所属のプロバレーボールチーム「アルテミス北海道」のオーナー企業を務める株式会社Wiz（ワイズ）と申します。地域創生ビジョンとして、経済・地域・人の活性化を目指し、スポーツビジネスをセンターピンに、DX、GX、BPaaS、AI、M&A、HR、地域創生（地域支援）などの領域で事業を展開してまいります。ビジョンの実現に向けた新規事業の立ち上げやグロースのキーパーソンとなる新規事業責任者を積極的に採用してまいります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業向けコンサルティング経験 ・コンサルファームにおけるマネージャー以上の経験 ・複数PJの同時マネジメント経験 ・主体的な顧客折衝・営業活動による案件獲得経験 [歓迎] ・戦略／M&A／PMI／BPR／営業DX／IR領域の経験 ・CXO直下プロジェクトのリード経験 ・組織立ち上げ・制度設計への関与経験 ・事業会社視点を持ったコンサルティング志向 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 戦略コンサルタント 【仕事内容】 ・業界トップティア企業に対し、戦略立案から実

仕事内容会計事務所の税理士補助／日商簿記2級以上／科目合格者／経理・金融機関経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜あすか税理士法人の社風：自由と挑戦・文武両道＞ あすか税理士法人が大切にしているのは「自由と挑戦」「文武両道」の文化。 自己研鑽して質の高い情報を関与先に提供するべく、学ぶ自由と知識を活用する挑戦の場があすか税理士法人にはあります。 「ワンマン型」「命令型」ではなく、「個性」や「チャレンジ精神」を評価し、 挑戦する舞台を作ることができる組織力を持っています。 「意欲がある人には、規則や役割に縛られない挑戦をしてもらいたい」その気持ちが社風となって表れています。 ＜仕事の

仕事内容・事業承継部 M＆Aチームは、道内リーディングバンクのM＆A部門として、承継全般に対するクライアントの経営課題解決を支援する承継総合コンサルティングのプロフェッショナル集団を目指しています。 ・経営・資産承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングに加え、道内企業の円滑な事業承継と更なる企業発展の実現に貢献することを目的に事業承継ファンドを設立・運営しています。 【具体的には】 M＆Aアドバイザリー業務および周辺領域のコンサルティング業務をお任せします。 ・Pre・On・Postの各フェーズ毎のM＆Aサービスを中心とした資本戦略における個々の業務に精通する一方、コンサルタントとして多様なアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング）を担当します。ヘルスケア領域に特化したチームへの配属を予定しています。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <会社概要> 当社は2021年創業、日本全国のクライアント企業様向けに、採用支援 (採用コンサルティング 採用ブランディング 採用代行 定着支援) を行っております。 世の中にはよく見せようとする誇張求人広告が氾濫する中、 当社の採用活動支援の特徴は、クライアント企業に入り込み、社長役員だけでなく、従業員へのインタビューを徹底し、その会社で働く本当の魅力、良さ、逆に大変なことも理解した上で、求人を作成します。 それに

仕事内容[募集背景事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事業承継支援に関するファイナンシャルプランナーとして、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ■事業承継支援 ・地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントを担当 ・経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援を実施 ・事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロ

仕事内容職務内容 M&amp;A仲介を行う当社で、M&amp;Aソーシング（案件化）担当をお任せします。具体的には、会計事務所へ向けストライクの認知度の向上や会計事務所の顧問先のM&amp;Aニーズの発掘をするための専任の営業担当者です。主に、後継者不在や人材不足等で譲渡ニーズのある企業の案件化のために活動していただきます。 ▼主な業務 お住まいのエリアをメインに当社と提携している会計事務所を定期的に訪問していただきます。効率よく訪問いただくためのスケジュール管理や移動手段についてもお任せいたします。提携先の会計事務所への定期訪問のみならず新規開拓も積極的に行っています。アクティブに働きたい方には大変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・M&A業務のご経験 [歓迎] ・ファイナンス業務のご経験 【フィットする人物像】 当弁護士法人では弁護士、スタッフを含め「自由」と「主体性」に何よりも重きを置いています。これらこそが個々の能力を最大限に活かすための要素であるからです。 一方で、「自由」と「主体性」の裏側には、「実力」と「責任感」が必須のものとなります。 このため、弁護士としての責任感を持ち、実力を身に付けたいという意欲のある方を募集したいと考えております。 【職種名】 アソシエイト弁護士 【仕事内容】 ■仕事内容 法律事務(M&A、ファイナンス等) 東京オフィス ・M&A業務 5割 ・