北海道のM&Aの求人・仕事・採用

仕事内容主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。 以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング 【社名に掲げた「地域貢献」】 当社の社名である「CREGIO（クレジオ）」は、「Contibution to REGIO（地

仕事内容札幌支社を拠点に、上場企業から中小企業まで幅広いクライアントのM&Aアドバイザリー業務をお任せします。ソーシングではなくエグゼキューションが中心であり、案件全般を牽引するプロジェクトマネージャーとして、経営陣の意思決定に深く関わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●ソーシング不要！エグゼキューション業務に専念 ●都内と同水準の給与で札幌の好環境にて活躍可能 ●FAと仲介の双方に対応し提案の幅が広い環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材・サービス＞ ●M&Aにおけるファイナンシャルアドバイザリー（FA）業務および仲介業務 ＜提案先＞ ●上場企業から地元の中小企業まで、幅広い企業の経営陣

仕事内容【業務概要】 総合職として、法人営業（RM）、投資、ストラクチャードファイナンス、M&Aアドバイザリー、企画機能を横断的に担当します。 単なる融資ではなく投融資一体型のソリューションで企業・産業の成長支援を行うポジションです。 【具体的な業務】 ▽法人RM業務 ・事業法人・金融法人への投融資提案 ・大企業～中堅企業への課題解決型営業 ・グローバルネットワークを活用した案件推進 ▽金融機能業務 ・ストラクチャードファイナンス ・アセットファイナンス ・メザニンファイナンス ・エクイティ投資 ・M&Aアドバイザリー ▽コーポレート・ナレッジ業務 ・経営企画・戦略立案 ・審査・リスク管理 ・法務／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：社会人経験3年以上で以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・証券会社での営業経験 ・事業会社での新規の法人営業経験 ※業界経験は不問です [歓迎] ■歓迎条件 ・営業として高い実績を上げてこられた方 ・法人営業（中小企業のオーナー経営者向け）の経験者 ・新規営業で著明な実績のある方 ・金融機関出身者 ・監査法人 ・コンサルティング会社出身者 ・年齢層 25歳～35歳くらいまで ◎女性コンサルタント積極採用中 ◎異業種出身（メーカー、MR、旅行、人材）の方も採用実績がございます 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ形成を図るため

仕事内容■主な役割 スタートアップ／ベンチャー企業のM&Aエグジットを支援するアドバイザリー業務を通じ、スタートアップ／ベンチャー企業の成長促進にコミットしていただきます。 ■主な業務内容 ◇M&Aアドバイザリー（FA業務） ・M&A案件のソーシング ・M&A戦略立案、M&A案件のオリジネーション ・M&Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M&A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・財務モデリング作成／新株予約権の設計 など ■ポジションの魅力 WARC自身が設立10期目のベンチャー企業であり成長途上のため、会社・事業部の組織づくりにも関わっていただくことができる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【難関M&A業界に挑む】無制限の徹底対策×弊社限定ルートで内定を掴む 【仕事内容】 ※本求人は非常にクローズドな情報であり、また応募できる候補者が限られております為、限定してお送りしております。ご興味いただければすぐに返信いただけますと幸いです。※（ほかの求人もご紹介可能です

仕事内容仕事内容：ヘアサロン業務全般 PR：駅から徒歩1分の好立地のため冬の通勤も安心。美術館も近く、店内インテリアにこだわった空間で感性を高め合えます。 東京自由が丘の有名サロンで店長を務めたオーナーが、その経験を活かし上質な技術、サービス向上に取り組んでいるアットホームなリラクゼーションサロンです。 職場の特徴：経験者優遇 交通費支給 社割あり 社会保険あり 髪型髪色自由 服装自由 接客あり 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【ヘルスケア領域に特化したM&Aチーム】未経験者・積極採用中/後継者不足の解消目指す/～2500万 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング）を担当します。ヘルスケア領域に特化したチームへの配属を予定しています。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・会計事務所、または企業経理での実務経験3年以上をお持ちの方 [歓迎] 【優遇要件】 ・税理士科目、税理士資格を有する方 【職種名】 税務会計スタッフ 【仕事内容】 担当として税務会計全般へ携わっていただきます。 担当として税務会計全般へ携わっていただきます。 ▼具体的には ・月次入力照合業務 ・試算表作成 ・決算書類申告書作成 ・顧問先の問い合わせ対応 ・相続税申告業務 ・M＆A、事業承継支援 など 顧問先の引継ぎなどは先輩の指導の下、しっかりとサポートを欠かしません。ご安心ください！ 【使用ソフト】 弥生会計・MF・TKCなど ▼在宅制度

仕事内容IPO支援やM&A、事業承継など、北海道エリアにおける企業の経営課題を解決する会計コンサルティング業務全般をお任せします。将来の責任者候補として、案件の牽引からチームマネジメントまで担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣のパートナーとして裁量を持って活躍 ●フルフレックス導入で柔軟な働き方が可能 ●都内同水準の給与で札幌の好環境を享受 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ IPO支援、M&Aアドバイザリー、事業承継、企業再生、事業計画策定支援など、高度な会計・財務コンサルティングサービス。 ＜提案先＞ 北海道エリアを中心とした中堅・中小企業や成長企業の経営陣、および地域の金融機

仕事内容【仕事内容】 【M＆Aのプロになれる一気通貫の担当制度/後継者不足の中小企業向け事業承継及びスタートアップのExit手法としてのMA支援/東証プライム市場上場】 業務概要：譲渡先の探索、買収先とのマッチング、MAの成約まで一気通貫で担当できます 業務の流れ (1)案件探索 ・セミナーや広告からの流入顧客の対応 ・業務提携先の開拓、関係強化、提携先からの紹介 ・譲渡希望先からの相談対応、提案 等 (2)案件化 ・架電やDMによる譲渡案件の開拓 ・譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手 ・プレ企業分析、譲渡可能性の検討 ・譲渡希望先とのMA仲介依頼契約の締結 ・譲渡スキーム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：※下記いずれか必須 ・M&A税務アドバイザリー業務等の実務経験 ・税理士法人または事業会社等での3年以上の法人税実務経験 [歓迎] ■歓迎条件： ・税理士（税理士有資格者含む）もしくは公認会計士 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～44歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 税務コンサルタント（M&A税務・国際税務）◆在宅勤務可／フレックス／年収1000万円可 【仕事内容】 ■募集背景： 当法人は、国際税務に強い税理士法人として、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートし

仕事内容子会社「株式会社HINAKA」へ出向し、管理部長候補として経理・管理部門の業務体制を構築するポジションです。 目指すのは「福岡ソノリクと同じ形式で、月次・四半期の決算を締められる状態」。 プレイングマネージャーとして、日々の経理実務を自ら担いながら、業務の流れそのものを設計し直していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●M&A後の統合（PMI）を、管理部門の責任者として当事者の立場でやり切れる ●公認会計士でコンサルティング経験のある副社長の直下で、設計から任される ●北海道・石狩にいながら、決算の運用だけでなく「仕組みを作る」上流の仕事ができる ●業績が安定した子会社と、成長を続けるグル

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験を活かしてM&A未経験から挑戦可能 [歓迎] 営業経験を活かし、専門性の高いM&A領域へキャリアを広げたい方を対象とします。 歓迎される経験 法人営業 新規開拓営業 無形商材・ソリューション営業 金融機関での営業経験 経営者との折衝経験 高単価商材の営業経験 公認会計士、中小企業診断士などの資格保持者や、財務・会計などの専門性を身につけたい方も歓迎し ます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aコンサルタント／M&Aアドバイザー 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業（法人または個人）にて顕著な実績のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【MR経験者積極採用中】M&A仲介のリーディングカンパニー/充実の教育支援体制2000万円 【仕事内容】 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務（ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ）を行って頂きます。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 全国転勤ありの総合職としての採用を予定していますが、転勤は極力対象者の意向を考慮しており、希望しない地域へ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・M＆Aコンサルタント ・経営企画（事業会社でのM＆A実務） ・財務・会計コンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルタント（領域不問） ・営業（法人） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 M＆Aコンサルタント＜正社員_北海道＞ 【仕事内容】 【業務内容】 M&Aコンサルタントとして、以下のすべての業務に従事いただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案の作成 ・条件交渉 ・クロージング ＜詳

仕事内容☆プライム市場 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事して いただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）製造業での営業経験1年以上（製造業向けの商社での営業経験者も可） （２）中小企業経営者向け営業経験があれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【製造業セクター】M&A仲介リーディングカンパニー/製造業支援のM&Aコンサルタント/～2500万円 【仕事内容】 製造業界の中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務。製造業顧客のバリューチェーンを正しい形で次世代につなげられるようなM&Aをサポートすることが求められます。 ＜ポジション＞ M＆Aコンサルタント 製造業界支援室 ＜業務内容＞ 製造

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の予実管理をメインで遂行してきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 経営視点を持ち、関係者を巻き込みながらディールを前に進められる方 【職種名】 【北海道】予実管理・M＆A推進 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業で全社予実管理とM＆A推進に一気通貫で携わる経営企画 【職務概要】 全社の予実管理をメインとして、買収先の探索からPMIまでのM＆Aプロセス全般を担当します。 【職務詳細】 ・予実管理業務（予算管理、実績データの収集および集計、予実

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【仕事内容】 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【具体的な仕事内容】 異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト