介護施設 介護福祉士 - 青森県弘前市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に

仕事内容青森県弘前市高屋のサービス付き高齢者向け住宅で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜218,000円 ≪基本給≫ 177,000〜179,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:21,000〜39,000円 夜勤手当:3,700円/回※月換算額(14,800円) 資格手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ≪昇給≫ 800〜3,800円

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業少なめなため、プライベートを大切にすることができます！ ☆賞与年3.0ヶ月分！頑張りがしっかりと評価される施設です♪ ☆扶養手当など各種手当が充実しております！ 【主な業務内容】 グループホームでの介護業務全般

仕事内容○入所者（利用高齢者）に対する介護業務・食事介助・排泄介助・ 入浴介助・その他関連する業務 ※夜勤は月４～５回程度あります。 ※未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。（１週間のＯＦＦ－ＪＴの後、ＯＪＴ） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜入社お祝い金20万円支給！＞【医心館弘前】全国130拠点以上展開中｜20～60代活躍中◎経験を活かして長く働ける介護職（正社員） ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午

仕事内容主に身体障害者の方を対象とした入所の施設です。 日中は約５０名が対象となります。（夜間は４０名）。 ・業務は、食事、排泄、入浴等、生活介助全般の他、様々な専門職 との細かな連携を図り、利用者の方が主体的に生活できる支援を 心掛けています。 ・ノーリフトケア（介助リフト スライディングボード 等使用） ・あおもり若者定着奨学金返還支援制度サポート企業 （２０２６・２０２７年度採用） ・応募前職場見学大歓迎（事前連絡をお願いします） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★16時退勤★家庭と両立★土日休み★清掃業務メイン★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 禁煙・分煙 車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 就労支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 180,000円〜280,000円 ＜給与の内訳＞ ■基本給：160,000円～220,000円 ■給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：20,000円～60,000円 【各種手当・賞与・昇給】 ・エアコン分解清掃

勤務時間6:30～15:00（休憩60分） 8:30～17:00（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分） 16:30～10:00（休憩180分） 7:00～15:30（休憩60分） 10:00～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 弘前市/養護老人ホーム/派遣/未経験可/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 養護老人ホームにおける介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ 【施設概要】 種別：養護盲老人ホーム 開設：1982年 定員：70名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそ

仕事内容通所介護では、各利用者様の身体機能評価・運動プログラム作成・ 個別リハビリテーションをおこなって頂きます。 評価・運動機材・評価法・運動方法はリハビリスタッフ中心の当社 でこそできる内容となっております。 当社では固定観念を持たず、常に効果的な方法を創造し、実現でき るよう環境を整えております。 また、在宅におけるリハビリにおいても訪問看護と連携し、リハビ リを実施しております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお

仕事内容弘前市／養護盲老人ホーム／正社員／未経験可／資格必須/6043_208050 利用者の介護業務全般 ・利用者の日常生活に関わる介護、援助（食事、排泄、入浴） ・介護に関わる記録等 ・行事企画、準備等 【変更範囲：法人の定める業務】 養護盲老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・資格取得支援制度あり（取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除） ・一般職員から総合職員への昇格制度あり（総合職員賞与3.7か月） ・退職金共済2件加入（福祉医療機構、青森県共済）、前職から

仕事内容〇ケアハウス サンフラワー（特定施設入居者生活介護）介護業務 （定員最大３０名、現在３０名）平均介護度１．３ 入居者様の日常生活のサポート。 ・入浴介助（週一回程度）・食事介助（配膳、下膳等） ・排泄介助（主に誘導）・通院介助 ・その他業務上必要な作業（レクや記録等） ※夜勤は月４回程度（夜勤回数は相談に応じます） ※運転業務はＡＴ車のみ使用します。 ※ブランクのある方もしっかりサポートします。 ※施設見学・ご質問を随時受け付けておりますので、お気軽にご連 絡ください。０１７２－３４－３４３４ 担当：事務 【変更範囲：変更なし】 「６５歳以上可」

仕事内容青森県弘前市で始める新しいキャリア。あなたの手で、入居者様の笑顔をもっと輝かせませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給161,000〜165,000円 ≪基本給≫ 151,000〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 制服手当:500円 夜勤手当:5,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 〜2,000円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士

仕事内容弘前市／デイサービス／正社員／未経験可／無料駐車場あり/6043_264955 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助、レクリエーション等の介護業務 ・送迎等で社用車（軽またはワゴン車、どちらもAT車）を運転する場合があります デイサービスにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎！ ・初日のオリエンテーションから研修、教育体制ばっちり！ ・日勤ワンシフト！生活リズムを崩さずお仕事していただけます 【施設概要】 開設：2018年 施設種別：デイサービス 利用人数：55名（2023年11月末現在） ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通

仕事内容介護福祉士／急募 老健「平成の家」 介護福祉士 正職員 賞与最大3 6か月分支給 資格支援制度充実 老人保健施設にて介護全般をお任せします。 ・食事、入浴、排せつサポートが必要な方への介助 ・季節の行事 ・レクリェーションの準備及び提供 など ■施設情報 定員100名（ショートステイ含め） 個室：4部屋、2人室：8部屋、4人室：20部屋 当施設は利用者が100名おり、個々の性格や疾患を踏まえながら介護を進めていくことができる環境です。今後の介護職としての知見やスキルがあがりますよ◎ ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ご入職後は先輩社員がコツや技術を指導しますのでベテランの方

仕事内容【オススメポイント】 ☆ブランクがあってもOK～ ☆残業も少なくプライベートも充実～ ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容令和８年４月開園の特別養護老人ホーム（定員２９名）における介 護業務です。 介護職員のうち有料老人ホームの勤務経験者２５名在籍中！ 退職された後にもう一度当園に戻られた職員１０名在籍中！ 【主な業務】 ・食事、排泄等の介助 ・生活支援全般、記録業務 等 「月１１回の勤務で月収２８万円前後。日中は自由に使える働き方 です。」 ・介護職員の構成比：男性３割／女性７割 年齢層は２０～４０代 まで在籍しており特に３０代が中心となって活躍しています。 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【オススメポイント】 ☆先輩職員が、一人ひとりのメンタル面に重点を置いてサポートしますので安心して働けます～ ☆温厚な職員が多く人間関係が良好な職場（ＳＮＳ発信中）です 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム定員２９名において主に見守り・食事・排せつの介護を行います。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３１～１／３

仕事内容７月１日オープンの地域密着型デイサービスにて 社会参加活動、料理リハビリ、買い物リハビリ、散歩補助、入浴補 助、送迎、手芸等のサポートをしていただくお仕事です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容弘前市／特別養護老人ホーム／正社員／未経験可／有資格者限定求人！/6043_208051 入所者の介護業務全般 ・入所者の日常生活に関わる介護、援助(食事、入浴、排泄) ・介護に関わる記録等 ・行事企画、準備等 他 【変更範囲：法人の定める業務】 特別養護老人ホームにおける介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員のフォロー体制や研修制度が充実！ ・ブランクのある方や経験が無い方でも丁寧にご指導頂けます！ ・資格取得支援制度あり（取得経費全額貸与、5年勤続で返還免除） ・一般職員から総合職員への昇格制度あり（総合職員賞与3.7か月） ・退職金共済2件加入（福祉医療機構、青森県