青森県弘前市の介護福祉士 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設弘前リカバリーセンターにおけるケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 232715~290893円 【住所】 青森県弘前市高田1-10-7 【アクセス】 弘南鉄道弘南線運動公園前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時00分～18時00分の間の8時間 (1)8時30分～17時30分 ※8時00分～18時00分の間の8時間 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-4672(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇

仕事内容【経験者のみ】介護老人保健施設の介護職員 【板柳駅 車5分】月給21.8万円～★賞与2.0ヶ月／介護老人保健施設 サンタハウス弘前／経験者募集／介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,800円～233,800円 【総額に含まれる手当】●資格手当：介護福祉士/8,000円 ●業務手当：10,000円 ●夜勤手当：15,000円(3,000円×5回/月) 想定年収：306万～327万円(諸手当込み) ※夜勤手当：夜勤経験年数3年未満の場合、1回当たり2,200円 ※別途、特定処遇改善手当あり 【勤務地】 青森県弘前市大字大川字中桜川１８番地１０ 募集情

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設にて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活状況を評価し、在宅復帰を目指した個別リハビリや機能訓練を行っていただきます。 また、医師・看護師・介護職員・ケアマネジャーなど多職種と連携し、歩行訓練や日常生活動作訓練、福祉用具の提案などを通して、生活機能の維持・向上をサポートしていただきます。 RHY-4673(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療

仕事内容〇介護老人保健施設の支援相談業務 ・入所申込の受付、施設見学の対応、入所前訪問 ・入所者及び家族の相談対応 ・苦情・要望対応 ・退所前訪問指導、・居宅ケアマネージャーへの情報提供 ・退所後のフォローアップ ・その他支援相談業務 ・未経験者、実務経験が少ない方、ブランクのある方も応募可能（ 丁寧に指導します） ・◎職場の雰囲気を確認いただける「応募前見学」も可能です ・定年年齢以上の方も応募可能です 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○入所者（利用高齢者）に対する介護業務・食事介助・排泄介助・ 入浴介助・その他関連する業務 ※夜勤は月４～５回程度あります。 ※未経験者の方も安心して勤務できるよう、導入研修・継続研修を 予定しています。（１週間のＯＦＦ－ＪＴの後、ＯＪＴ） ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★昇給賞与あり◎育児休業あり！マイカー通勤可能★青森県弘前市にある定員100名の介護老人保健施設で居宅介護支援事業所、デイケア、ショートステイ事業所を併設しています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますのでモチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組まめますね。 ・育児休業の取得実績があり、小さいお子様がいらっしゃる方や、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介

仕事内容≪日勤のみ☆教育体制・福利厚生充実☆残業ほぼナシ☆育休取得ほぼ100％☆65歳定年・再雇用制度あり☆≫介護老人保健施設でのお仕事です！ ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 ●日勤のみで残業もほぼありませんので、子育て中の方も安心して働ける職場です。 ●ご経験の浅い方やブランクのある方も歓迎！教育体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます☆ ●定年65歳、また再雇用で70歳まで勤務可能◎育休取得はほぼ100％で、ライフステージが変わっても長くお勤め可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の要望がある場合はご相談ください。 （５～６時間勤務希望等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設での看護業務に従事していただきます。 ・体温や血圧測定などのバイタルチェック、健康管理。 ・服薬管理。 ・食事介助、排せつ介助及び入浴後の薬の塗布、おむつ交換等。 ・医療機関への随行。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容青森県弘前市、温かな心を育む介護の職場で新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える介護職！夜勤専従で入居者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間を支えます。 ・夜間の入居者様の見守り ・安心して過ごしていただくための介護サポート ・夜勤帯における施設内の対応 ・入居者様に寄り添った声かけや見守り ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯に集中して勤務するため、日中の時間を有効に活用しながら働けます。 入居者様が安心して

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入所者の介護一般業務を行っていただきます。 ・入浴、食事、排泄、介助など ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡ください。 ＊雇用期間は、採用日から令和９年３月３１日までですが、その後 ６ヶ月毎の更新となります。（更新月は４月と１０月です。） ※未経験者歓迎します。先輩が付いて指導します。 ※６０歳以上の場合は経験者となります。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人保健施設の介護支援専門業務です。 ・サービス計画書の作成認定調査・申請書の提出 ・各部署のアセスメント作成状況確認・モニタリングの作成 ・利用者情報や入所待機者情報の更新など 【給与】 月収 170000~180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 青森県弘前市独狐石田121-1 【アクセス】 JR五能線林崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で看護師として、利用者さまの健康管理や医療的ケアを行いながら、在宅復帰に向けたサポートを行う仕事です。 医師・介護職・リハビリ職など多職種と連携し、利用者さまが安心して生活機能の回復を目指せるよう支援します。 病院と在宅の中間施設として、医療と生活支援の両面に関われるのが特徴です。 ① 利用者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・点滴、注射・経管栄養管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・健康状態の観察など ② 医療的ケア・急変時対応 体調不良時の初期対応・

仕事内容≪残業なし☆65歳定年・再雇用制度あり☆ワークライフバランス◎≫介護老人保健施設でのお仕事です！ ●入所されている方のバイタルチェック・健康管理・服薬管理等の看護業務全般をお任せいたします。 ●夜勤は月6回程度ご担当いただきます◎ ●定年65歳、また再雇用で70歳まで勤務可能◎ライフステージが変わっても長くお勤め可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：青森県弘前市独狐石田１２１－１ 【アクセス】：林崎車13分 【固定給】：【月給】18万500円～19万500円 【諸手当】：制服手当：500円 夜勤手当：5,000円/回 家族

仕事内容○介護老人保健施設を利用される方が、楽しく生活する場を提供し ます。 ・介護業務（食事、排泄、入浴、生活などの介助） ・余暇活動（行事、レクリエーション等の介助） ＊明るく開放された施設内で入居者とふれあいながら一緒に笑って 楽しめる職場です。 ＊月の平均月収は２２万円～２４万円程度となります。 （上記は夜勤手当等各種手当を含む月収例） 【変更範囲：訪問介護員、通所介護員】

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：トイレ、水分補給等、適宜休憩可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護老人保健施設（シルバーヴィラ弘前）の清掃業務を担当して いただくスタッフを募集いたします。 ・居室、トイレ清掃 ・玄関、廊下等の清掃 ・ごみの収集 ＊１か月２０日程度の勤務となります。 ※定年制は６５歳ですが、６５歳以上の方の応募も可能です。雇用 した場合、１年毎の更新（それ以外求人票と同じ）となります。 「６５歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容≪おすすめポイント≫ 介護老人保健施設の運営に幅広く関わる、事務総合職・事務長候補の求人です。 人事管理や経理会計、請求業務、施設管理などを担当し、将来的には事務長候補として施設全体の運営を支えていくポジションです。これまでの事務経験や管理業務の経験を、介護施設の運営に活かしたい方に向いています。 【この求人のポイント】 ・事務長候補として、施設運営やマネジメントに関わることができます ・人事、経理、請求、施設管理など、幅広い業務経験を活かせる仕事です ・月給24万円以上で、経験やスキルによっては月給34万円以上も目指せます ・賞与は年2回、住宅手当や単身赴任手当もあります ・介護施設での

仕事内容■会社名 青森県弘前市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護職/青森県弘前市/正社員/月給221600円~261400円 ■コメント 【老健での看護職】弘前市・正社員・夜勤できるかた優遇 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護職 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般 ■給与 月給221600円~261400円 ■給与備考 基本給173600円~208400円 資格手当18000円~23000円 その他手当１ 30000円~30000円 夜勤手当3500円~5500円 賞与（前年度実績）：434000円~521000円 通勤手当：~10