精神保健福祉士 - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【 あなたの力が必要です！ 】精神保健福祉士 相談業務全般 ・入退院支援 ・施設等への連絡調整 ・各種相談業務 など ※当直業務を行っていただく場合があります。 <給与> 年収266万円～354万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ・休日は勤務表による <勤務地> 長野県安曇野市三郷小倉6086-2 一日市場 <福利厚生> ◇職員用の無料駐車場があります。 ◇年次有給休暇は、入職後６ヶ月経過時に１０日付与し１時間単位で取得することができます。 ◇企業年金に加入することができます。 ◇退職金制度あり（勤続2年以上） ◇ 育児支援・託児

勤務時間月～金曜日 14：00～18：30 土曜日・祭日・春夏冬休み等 9:00～16:00 休憩60分 ※基本的な勤務時間例になります。 （フルパートさんも募集中☆） 就業時間については、お気軽にご相談ください。

仕事内容【安曇野市穂高/児童指導員】週3日～OK☆未経験・ブランク可◎こどもたちが安心して過ごせる場所づくりを一緒にしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、施設内では宿題補助や自由遊びを一緒に行った後、30分間の運動等の療育をおこない、ご自宅へ送っていく流れになります。 【お仕事の内容】 ・運動や宿題のお手伝い ・日々の活動内容の記録 ・近隣小学校等やお子様のご自宅への送迎（オートマ限定可、コンパクトカー使用） 等 資格: 【応募資格】 普通自動車免許 必須 児童指導員任用資格に係る下記の資格・免許・経験のいずれか 必須 ・

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務遂行に必要不可欠な器具や備品に予期せぬ障害が発生した場合 等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者自立支援相談員として地域における生活困窮者や そのご家族が安心して暮らせるよう、次のような支援業務を 行っていただきます。 ・生活や仕事、住まいなどの困りごとについての相談対応 ・相談者の状況把握・アセスメント、支援計画の作成 ・家計改善支援など、自立に向けた具体的なプラン提案と実行 ・行政機関、福祉サービス、医療機関等との連携・調整 ・継続的な見守りやフォローアップ、ケース記録の作成 ・関連する会議や研修への参加、地域への周知・啓発活動 ・その他事務 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間①14：00～18：00→月～金曜日②8：00～16：00（休憩60分）→土曜日・祭日・春夏冬休み等)※残業なし※児発管の資格をお持ちの方は応相談でテレワークやフレックスタイム制も導入可能！《Point》・原則定時退社・時短勤務OK

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント フレックスタイム制＆在宅勤務OK ⇒働きやすさバツグン 年1回昇給あり ⇒最大2.5～3％の昇給実績あり 年2回賞与支給 ⇒給与1.25ヶ月分の支給実績あり 残業ほぼなし＆完全週休2日制 バケーション休暇も取得できる 資格取得支援あり＆実務未経験OK ／ 放課後等デイサービスでの 支援員のお仕事です！ ＼ 【 業務内容 】 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・寄り添い支援業務 ・送迎業務 児発管資格をお持ちの方には、 下記業務もお任せします。 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい

仕事内容【特徴・メリット】 交通費支給 長期休暇あり 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 225,000円〜300,000円 月額225,000円?300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください 交通費,残業手当 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属部署により異なることがあるので、お問い合わせください ＜休日・休暇＞ ,有給休暇,年末年始,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児

仕事内容□業務内容 ＊生活相談業務：プラン作成サポート・ケアマネとの連携 利用者家族との連絡対応等 ＊介護業務補助：食事介助・入浴介助・排泄介助等 その他：リハビリやレクリエーション 利用者の送迎、送迎付添等 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間①14：00～18：00→月～金曜日②8：00～16：00（休憩60分）→土曜日・祭日・春夏冬休み等)※残業なし※児発管の資格をお持ちの方は応相談でテレワークやフレックスタイム制も導入可能！《Point》・原則定時退社・時短勤務OK

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント フレックスタイム制＆在宅勤務OK ⇒働きやすさバツグン 年1回昇給あり ⇒最大2.5～3％の昇給実績あり 年2回賞与支給 ⇒給与1.25ヶ月分の支給実績あり 残業ほぼなし＆完全週休2日制 バケーション休暇も取得できる 資格取得支援あり＆実務未経験OK ／ 放課後等デイサービスでの 支援員のお仕事です！ ＼ 【 業務内容 】 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・寄り添い支援業務 ・送迎業務 児発管資格をお持ちの方には、 下記業務もお任せします。 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい

仕事内容富士電機株式会社 【長野】電力量計の電子回路設計・組込ソフト設計◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー<47> 【仕事内容】 【長野】電力量計の電子回路設計・組込ソフト設計◆売上1兆円超の大手総合電機メーカー<47> 【具体的な仕事内容】 ～「熱く、高く、そして優しく」をスローガン掲げ、エネルギー・環境技術をコアに多事業展開し、持続可能な社会の実現に貢献／1923年創業・売上高1兆円億規模の大手総合電機メーカー／発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供～ ※富士電機メーター株式会社への在籍出向です。 ■業務内容： ・担当業務：電子回路

仕事内容基幹システムを運用保守する社内SE業務になります。使用モジュールは、SD・MM・PP・FI・COになります。 【具体的には】 ・SAP S/4 HANAの運用・保守業務をご担当いただきます。 ・役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・システム運用・保守・業務改善、利用部門との調整・業務改善提案・業務分析となります。 ・また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。 【既存プロジェクトの一例】 ・IoTによる製造現場のDX ・S/4 HANAおよび周辺システムを活用した各業務DX 【既存システム】 ERP、PDM、BOM、E

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 自立訓練（生活訓練）でご利用者への相談支援、外出や通院同行、余暇支援、 日常生活技能習得のための支援などを行います。 【未経験者も歓迎】 変更の範囲：法人の定める業 求人ID 872138

仕事内容自立訓練（生活訓練）でご利用者への相談支援、外出や通院同行、 余暇支援、日常生活技能習得のための支援などを行います。 【未経験者も歓迎】 変更の範囲：法人の定める業務