ハローワーク 洗濯 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇訪問介護員としてお客様のご自宅に訪問し、日常生活のサポート を行います。未経験者でも安心して始められるよう、研修制度が 充実しています。多くの社員が未経験からスタートして活躍中で す。 ・衣服の着脱、食事、排泄、入浴の介助 ・掃除、洗濯、買物などのサポート ＊マイカーを使用していただきますが、お客様を乗せることはあり ません。 ＊入社時の研修や毎月１日以上の定例研修があるため、未経験の方 でもご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○有料老人ホーム「メープルの里 三和」（最大５０人定員）にお ける、入居者の介護業務などを担当していただきます。 （洗濯、掃除、排泄介助、食事介助、投薬管理業務など。） ※介護初心者、歓迎します。 ※応募前職場見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時30分〜15時00分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・（４）１７：００～９：００（夜勤：休憩１２０分） ・（２）、（３）、（４）：月４～５回程度 ・月１５０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務表・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日１～５時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより事前に設定 ※有給休暇は、週労働日数に応じ法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム サポージュ石手洗 同施設併設 ヘルパーステーション石手洗 ＊入居者様の身体介護（入浴・排泄・起居移乗・食事介助など）、 生活介護（掃除・洗濯・買い物など）を行います。 （サポージュ石手洗内でのヘルパー業務） 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容◇在宅における高齢者及び障がい者の介護 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・訪問介護計画の作成、説明、同意、交付 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング ・顧客確保、クレーム対応 ＊訪問範囲（黒石・弘前エリア／自家用車使用） ＊自家用車持込みできる方 （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日１～５時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより事前に設定 ※有給休暇は、週労働日数に応じ法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇在宅における高齢者及び障がい者の介護 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・訪問介護計画の作成、説明、同意、交付 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング ・顧客確保、クレーム対応 ＊訪問範囲（板柳・弘前エリア／自家用車使用） ＊自家用車持込みできる方 （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日１～５時間のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより事前に設定 ※有給休暇は、週労働日数に応じ法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇在宅における高齢者及び障害者の ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 ≪急 募≫ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅における高齢者及び障害者の ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 ≪急 募≫ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅における高齢者及び障害者の ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 ≪急 募≫ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容「訪問看護ステーションふれあい」での訪問介護業務 ・弘前市とその周辺地域を小型車または軽自動車（どちらもＡＴ車 ）で訪問し、介護業務（入浴介助・食事介助・排泄介助・通院介助 ・清拭・買い物・洗濯・食器洗い等）を行います。 ・職員のシフト・業務管理 ・ケアマネジャーとの調整 ※通院介助業務は運転手が同行します。 ※業務で社用車（ＡＴ車）を使用します。 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅における高齢者及び障害者の ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 ≪急 募≫ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅における高齢者及び障害者の ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席 ≪急 募≫ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅における高齢者及び障がい者の介護 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・訪問介護計画の作成、説明、同意、交付 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング ・顧客確保、クレーム対応 ＊訪問範囲（青森市内／自家用車使用） ＊自家用車持込みできる方 （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇在宅における高齢者及び障がい者の介護 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・訪問介護計画の作成、説明、同意、交付 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング ・顧客確保、クレーム対応 ＊訪問範囲（弘前・黒石エリア／自家用車使用） ＊自家用車持込みできる方 （業務で使用の場合は業務交通費別途支給） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日