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仕事内容▍募集背景 現在は、経理・労務・総務まわりの実務を既存のコーポレートメンバーが支えています。そのメンバーと二人三脚で実務を安定させながら、仕組み化、内部統制、経営管理まで広げていく中核メンバーを募集します。 経理・労務・法務・総務の処理を手順として書き出し、どこでAI・SaaS・外部専門家を使うかを担当者が決める。そのうえで、判断が要る論点に人の時間を集中させる。この設計と日々の実務の両方を担います。実務の手触りを持ったまま、管理部門の設計者として経営に関われる役割です。 ▍お任せしたい業務内容 最初の1年は、次の3領域を優先して改善します。既存メンバーと分担し、外部専門家・SaaS・AIを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スマートフォンアプリまたはWebプロダクトのUI・UX設計を、エンジニアと仕様や実装制約を調整しながら進めた経験 ・要件が固まっていない段階から関わり、課題の整理や仕様の具体化を担った経験 [歓迎] ・自社プロダクト（特に、エンドユーザーに広く使われるサービス）でのプロダクトデザイン経験 ・iOS・Androidのデザインガイドラインへの理解と、それを踏まえた設計経験 ・CMS・管理画面などの業務ツールの設計経験 ・デザインシステムやプラットフォームとしての設計方針を策定した経験 ・AIを活用した体験設計やプロトタイピングの経験 ・Figmaなどを用いたプロトタイプ作

仕事内容【業務内容】 「税務だけで終わらない、“経営者のパートナー”として活躍できる環境です」 まずは、ご経験に応じて記帳・申告書作成・月次監査などの税務会計業務からスタートいただきます。 その後は、顧問先対応や巡回業務を通じて、経営者に近い立場での提案・支援にも携わっていただきます。 単なる内勤入力業務ではなく、経営者とのコミュニケーションや、財務・経営課題への伴走支援まで幅広く経験できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ご経験・スキルに応じて下記業務に従事いただきます。 ◆税務顧問 ◆記帳代行 ◆相続・事業承継 ◆財務コンサル・外部CFO 等 ※全てお任せではなく、ご希望に応じてとなり

仕事内容【応募資格】 [必須] 中規模（数百名規模）以上のビジネスカンファレンスにおける全体のプランニング・統括を担当した経験 イベントの企画・プランニングから運用・実行までのフローをディレクション・コントロールした経験 予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 プロジェクトマネジメントの経験 さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 印刷物、Webサイト、動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクト・案件・イベントなどにおける制作管理経験（5年以上） [歓迎] 組織マネジメントを担った経験 契約や権利に関する交渉や折衝の経験 法人向け（BtoB）マーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] BtoBの企画提案営業（無形営業）経験 PMとしてプロジェクトの企画から実行までを自身で遂行した経験（プロジェクトの内容は問いません） [歓迎] リーダーまたはマネジメント経験 イベント運営の経験（2年以上） イベント企画、営業の経験（2年以上） 基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表の作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料の作成） 【フィットする人物像】 連続して成果を残してきた方 企画提案、改善提案してきた方 ★一気通貫で業務に主体的に携わりたい方、チーム志向の方は向いています。 【職種名】 イベントプ

仕事内容株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ Ｊａｐａｎ 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎ 【仕事内容】 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ～店舗・EC・ブランドを横断して統括事業・店舗拡大フェーズ／裁量サザビーリーグＧで安定感年休120日～ ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、日本事業の成長を担う事業責任者候補として、店舗・EC・ブランドを横断統括頂きます。 事業や店舗拡大のタイミングにて、ブランド成長・認知

仕事内容募集の背景 NEXT ONEは、現在の収益基盤をさらに伸ばすだけではなく、障害者雇用支援事業を第二の柱として本格拡大し、その先の新規事業創出を目指しています。複数の成長テーマを同時に進める中では、各事業の課題を個別に見るだけでなく、会社全体としてどこへ経営資源を配分し、何を優先するかを整理して実行する機能が必要です。 今回募集する経営企画室長には、IPO推進を含む全社の重要経営テーマを整理し、経営陣とともに戦略から実行まで動かしていただきます。 分析資料や経営会議資料を作成するだけではなく、会社全体の課題を捉え、経営陣と優先順位を決め、関係部署を巻き込んで実行まで進める役割です。さらに、既存事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等におけるM＆Aまたはそれに準ずる業務経験 ・財務三表の理解およびValuationに関連した基本的なコーポレートファイナンス知識 ・経営層、社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる能力 ※M＆A全工程の経験は必須ではありません。 【尚可】 ・事業会社の経営企画部門での業務経験 ・PMI、グループ会社管理の経験 ・コンサルティングファーム、FAS等でのM＆A業務経験 ・英語を用いた実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・若いうちから経営に

仕事内容【生成AI×建築DX】CFO／CFO候補｜代表直下で、シリーズA以降の資金調達と経営 基盤の「0→1」を設計する経営幹部 ▼仕事内容 代表直下で、資金調達・資本政策から経営管理・コーポレート基盤の構築までを一気通貫で主導し ていただきます。ご経験とフェーズに応じて、担当領域を段階的に広げていただく想定です。 1. 資金調達・資本政策 - シリーズA以降のエクイティ調達の戦略立案、エクイティストーリー・調達ストラクチャーの設 計 - 投資家向け資料（ピッチブック）の作成、投資家の開拓・折衝、デューデリジェンス対応、条件 交渉からクロージングまでの実行 - 資本政策および株主構成の設計、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞※以下いずれも年数不問※ ・不動産法務のご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ・不動産売買の重要事項説明書、契約書作成の経験3年以上 ・不動産仲介営業の経験1年以上 ・宅地建物取引士 【職種名】 フルフレックス＆フルリモート【不動産法務マネージャー候補】◆年収Max1000万／土日休／明治神宮前 【仕事内容】 家を買う人、売る人、働く人等すべての人が安心安全に不動産取引が行えるようサポートする、不動産法務チームのマネージャー候補を募集します。 【 具体的な業務内容 】 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポー

仕事内容株式会社ブッシュクロフィード 仕入営業職／年休125日／2軸のインセン／新オフィス／１期生 【求人要約】 NewOffice／経験者部署設立！集中できる環境 2軸のインセン！不動産営業としてのキャリアを最大化 新設部署スタートアップメンバーに！キャリアUP歓迎 【仕事内容】 数十億規模の自社開発に携わる。仕入営業をお任せ！新設部署スタートアップ／最大月給66万円＋インセン！ 【具体的な仕事内容】 ■お任せする業務内容 ￣ マンション用地、土地開発、一棟ビル等の収益不動産の仕入れ ≪ 具体的な仕事の流れ ≫ 【STEP.01】関係構築 不動産仲介業者を中心に、 協業パートナーとの関

仕事内容[業務内容] ・首都圏メイン拠点所属の不動産エージェント（＝業務委託・フルコミの営業マン）に対して、売上を最大化できるようなサポート （集客戦略、案件進捗確認、モチベーション管理、業務フォロー等） ・不動産エージェントの採用面接・育成 ・不動産エージェントが働きやすく、売上を更に上げやすい組織体制の構築 入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。 [本ポジションの魅力] ■不動産業界の古い商習慣を変える仕事ができる。 ・マネジメントする不動産エージェントと、ビジネスパートナーとして二人三脚でよい不動産取引を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaSまたはITサービスでのマーケティングもしくはコミュニケーションの実務経験（5年以上） ・MS Officeの実務経験（Word、Excel、PowerPointなど） ・施策の効果分析の経験 ・日本語ネイティブレベル ・制作関連のRFP作成からディレクションまでの経験 [歓迎] ・新規事業におけるマーケティングもしくはコミュニケーションの経験 ・海外市場向けのマーケティングもしくはコミュニケーション経験 ・ブログ記事、SNS広告などのライティング経験 ・英語での基本的なコミュニケーション ・画像編集の経験（Illustrator, Photoshop, F

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士資格保有（二級建築士もマンションの構造に精通していれば検討可） 【尚可】 ・施工管理のご経験5年以上 ・リフォーム会社における実務経験がある方 ・不動産買取再販会社において、施工会社の管理等実務経験がある方 ・施工管理士資格保有者 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19：00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業部門と施工会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアとしての実務経験（3年以上） ・プロジェクト管理の経験（1年以上） ・顧客折衝経験 【職種名】 【PMO】 【仕事内容】 大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ＜案件事例＞ ・大手化粧品メーカー：DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体：DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 世界的ラグジュアリーブランド「Saint Laurent（サンローラン）」の日本法人にて、社内の公平性と外部競争力を両立する給与体系・福利厚生計画を構築するC＆B（報酬・福利厚生）マネージャーを募集します。【具体的な業務内容】・報酬制度企画：グレードおよびペイバンドの連動設計、短期および長期インセンティブ・ボーナス制度の設計、外部市場との報酬ベンチマーク分析・データ・人件費管理：人事データの正確な管理、人件費やヘッドカウント（人員数）の分析・計画による経営判断のサポート・労務管理：諸規制を遵守したプロセス管理、従業員関係（労務相談・トラブル等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クライアントワークの提案～要件定義～開発～デリバリーまでの 一連の推進経験 ・小～中規模プロジェクトでのリードエンジニア、PL、Tech Lead、 プロジェクトマネージャーいずれかの経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラのうち2領域以上の実務経験 ・課題やリスクを自ら整理し、関係者を巻き込んで解決に動いた経験 【尚可】 ・SaaS・PaaS製品の開発または導入支援経験 ・AI、データ分析、RPAなどの技術を用いたプロジェクト推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術を手段と

仕事内容業務内容: 人事労務領域を中心に、従業員対応から各種手続、給与計算、規程企画など幅広い業務を担当していただきます。, , ・入退社、休職、復職手続(従業員対応、各種書類作成、社会保険関連手続、人事システムへの反映等), ・就労ビザの取得、更新、管理, ・勤怠管理, ・給与計算, ・年末調整, ・人事関連規程の企画、改定, ・人事査定の運用, ・派遣管理, ・株式報酬(従業員持株会等), ・人事関連データの管理

仕事内容日本発ブランド☆IR担当募集♪初台・年休121日 【仕事内容】: ・決算短信・有価証券報告書・適時開示資料の作成 ・TDnetを通じた情報開示業務 ・IRウェブサイトの企画・運営・更新 ・IR戦略の策定・運用 ・投資家との折衝・コミュニケーション ◎具体的には 急成長中のライフスタイルブランドのIR担当として、開示実務から投資家対応まで幅広い業務をお任せします。成長する事業と組織をコーポレート部門から支えます。 ◎やりがい・未来像 「成長ブランドのIR戦略を推進するプロフェッショナルへ」 開示実務からIR戦略策定まで幅広い経験を積めます。 【職場の特徴】 ・年間休日121日 ・時差出勤

仕事内容【HRTech×SaaS事業/マーケ職責任者候補】事業戦略から施策実行まで！エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか？ ▼仕事内容 今回は事業拡大に伴い、BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング/事業責任者候補として、 マーケティング戦略の設計をはじめ、プレイングおよびマネジメント業務に従事いただく方を募集しています。 オンライン / オフライン問わず、リード獲得からリードナーチャリングまで 事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行なってもらいます。 なお、過去には、web広告（meta、Google、Linkedin）、ウェ