養護老人ホーム岐阜老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ・16:00〜09:00 （休憩60分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ◆ 週1日～勤務！Wワーク歓迎！ 月4回～月9回入って稼いでる先輩もいます！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 ・看護休暇

仕事内容週1日～！資格により給与UP！髪色自由！未経験OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 26,000円〜32,000円 ▼お持ちの資格により給与UP ・初任者研修：日給26,000円 ・実務者研修：日給27,000円 ・介護福祉士：日給28,000円 ・

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 【長野市戸隠豊岡】夜勤込み月給23万円～27万円・賞与2ヶ月分/年間休日125日/特別養護老人ホーム豊岡荘/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,200円～271,250円 【備考】 基本給：月給175,200円～200,000円 ［総額に含まれる手当］ 処遇改善手当 35,000円 介護福祉士有資格者資格手当 0～5,000円 夜勤手当 1回6,250円(月4回～5回) 【賞与】 年2回・計2ヶ月(前年度実績) 【昇給あり】 年1回(4月)・1月あたり2,000円～(前年度実績) 【勤務地】 長野県長

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム丹生川苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容■会社名 岐阜県加茂郡八百津町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/(岐阜エリア)年間120日の休日です！ケアマネジャー業務! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したう

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/21（水） 社会福祉法人豊寿会 特別養護老人ホームサンライフ彦坂 【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 正社員 【岐阜市彦坂川北】月給22万円以上・賞与5.25ヶ月/年間休日120日/特別養護老人ホームサンライフ彦坂/介護職員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓

仕事内容【経験者のみ】特別養護老人ホームでの生活相談員 【安曇野市豊科高家】キャリアアップ◎月給21万円以上/賞与あり(2ヶ月分)/特別養護老人ホーム/生活相談員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～255,000円 【備考】 基本給：月給200,000円～240,000円 ［総額に含まれる手当］ ◆資格手当：1,000円～5,000円 ◆処遇改善手当：10,000円 ［その他の手当］ ◆役職手当：15,000円～30,000円 ［昇給］ あり：年1回 1月あたり500円～(前年度実績) 【賞与】 年2回・計2ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/21（水） 社会福祉法人清徳会 特別養護老人ホーム豊楽園 【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 正社員 年間休日123日・月収20万円以上目指せます【高山市・特別養護老人ホーム豊楽園】賞与4ヵ月以上 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 職

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/21（水） 社会福祉法人清徳会 特別養護老人ホーム南風園 【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 正社員 年間休日123日・夜勤5回で月収22万円以上目指せます【高山市・特別養護老人ホーム南風園】賞与4ヵ月以上 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 特別養護老人ホーム神川苑｜上田市蒼久保｜介護職｜正社員｜月給22万円以上・賞与あり・希望休あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～253,000円 【備考】 基本給：月給163,000円～193,000円 ［総額に含まれる手当］ 特養手当 3,000円 処遇改善手当 33,000円 夜勤手当1回6,000円(月4回) ［その他手当］ 資格手当 ［該当者のみ支給される手当］ 扶養手当 【勤務地】 長野県上田市蒼久保1181-6 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 特別養護老人ホーム 瀬田の杜【可児市】介護職・正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,500円～314,500円 【備考】 基本給：月給170,000円～250,000円 勤務手当 2,000 円 被服手当 1,000 円 介護特別手当 4,000 円 資格手当：初任者研修修了者 5000円：実務者研修修了者 8000円：介護福祉士 15000円 皆勤手当 5000円 夜勤手当 7500円／1回×計5回 夜勤手当：●6回目以降は健康管理手当プラス2000円 【賞与】 年2回 賞与月数 計 2.60ヶ月分(前年度実

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 【東筑摩郡朝日村古見】時給1117円～/勤務日数や時間相談可/ゆめの里朝日/介護職員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,117円 【備考】 夜勤手当1回7,000円 【昇給あり】 年1回(4月) 【勤務地】 長野県東筑摩郡朝日村古見2422-3 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 【仕

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 岐阜県立寿楽苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確か

仕事内容【経験者のみ】特別養護老人ホームでの介護職員 【御前崎市池新田】月給21万円以上・賞与3.5ヶ月/経験者/東海清風園/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,700円～276,900円 【備考】 基本給：月給171,000円～208,200円 ［総額に含まれる手当］ 住宅手当 6,000円～10,000円 処遇改善加算手当 11,700円 介護福祉士手当 0～7,000円 夜勤手当 1回5,000円(月5～8回) ［その他手当］ 年末年始手当 1勤務6,000円 ［該当者のみ支給される手当］ 扶養手当 配偶者・欠配１子13,000円、その他3,600

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 だいちでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームあかつき 別館では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職 【敦賀市】月収21万円以上・賞与5.1ヶ月◎職員育成制度あり未経験でも安心｜介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円～284,000円 【備考】 基本給：月給142,000円～203,000円 職務手当 11,000円～23,000円、処遇改善手当 18,000円、処遇改善2手当 7,500円、夜勤手当 32,500円(1回6,500円・月平均5回) 資格手当 4,000円(介護福祉士)、住宅手当、扶養手当あり 【賞与】 年3回 計5.1ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 年1回 1月あたり1,000円

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームあかつきでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容掲載期間：10/08（木）～10/21（水） 医療法人社団 瑞鳳会 特別養護老人ホームハートステージ鳳 【経験不問】特別養護老人ホームでの介護福祉士 正社員 【岐阜市長旗町】月給25万円以上・賞与3ヶ月/経験考慮あり/特別養護老人ホームハートステージ鳳/介護福祉士 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆資格取得支援 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者

仕事内容海津市にある定員29名の地域密着型特別養護老人ホームにて、利用者様お一人おひとりの個性を尊重した生活サポートを行うことがミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄の介助といった身体介護を中心に、季節のレクリエーションの企画、送迎業務などを担当していただきます。 「おたがいさま」の精神を大切にしており、子育て中の方や未経験の方でも無理なく馴染めるアットホームな雰囲気が特徴です。資格取得支援制度（費用全額補助・休暇付与）を活用して、働きながらスキルアップを目指せる、やりがいに満ちた職場環境です。

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩90分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容未経験から始める、地域に寄り添う介護の一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、夜間の入居者様が安心して過ごせるようサポートしていただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・起床介助、就寝介助 ・夜間の巡視 ・入居者様の夜間の見守り ・夜間帯に必要な介護業務 一人ひとりの状態に気を配りながら、入居者様の生活リズムに合わせた丁寧なケアを行います。 ◆ 夜勤専従ならではの役割 夜間は、入居者様の変化や不安に気づくことが大切な時間