リハビリテーション - 神奈川県横浜市泉区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８時３０分～１７時３０分の間の４時間 （１）～（４）のシフト制 ＊就業時間応相談可（希望考慮します） ＊休憩は（１）のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容リハビリ器具のつけはずし 患者誘導・補助・説明 デイケアの利用者の誘導・補助 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）は土曜日（休憩時間なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後は休み

仕事内容【業務内容】 リハビリテーション科における医療技術員 （理学療法士・作業療法士・言語聴覚士など）の補助業務を 担当していただきます。 【具体的には】 リハビリ機器の準備・片付け・清掃 リハビリ室内の環境整備 処方箋の仕分けなど事務業務 書類整理、データ入力などの簡単な事務作業：患者数等の集計業務 患者様の誘導・付き添い（必要に応じて車椅子介助など） その他、リハビリテーションに関連する補助的業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：２つの就業時間を勤務できる方を希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容リハビリテーション機器の操作の指導 看護業務の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！未経験OK！リハビリ運動指導員 通所リハビリ利用者・外来患者への運動指導 リハビリ器具の付け外し 通所リハビリ利用者・外来患者の誘導・補助・説明 未経験者にも丁寧に指導します。 <給与> 時給1,300円～2,000円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市泉区緑園3-11-5 緑園都市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり 制服貸与 経験により時給決定 有給休暇・保険加入は法定通り ダブルワーク可 正社員登用制度あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の選択可。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊通所リハビリにおけるヘルパー業務 ＊患者様への歩行訓練のリハビリ補助 ＊レクリエーションの担当 など 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：7時50分〜9時30分 就業時間２：11時45分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のうち、どれか１つでも可。 ３つすべての勤務でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○通所リハビリにおける送迎車運転業務 （１）７：５０～９：３０ （２）１１：４５～１４：００ （３）１６：００～１７：３０ どれか１つでも可、３つ全ての 勤務でも可 「変更範囲：変更無し」

勤務時間（1）08:30～18:00 （2）08:30～12:30 （3）08:30～13:00

仕事内容【時給2,000円から！】週1日～OK！勤務時間も相談可能◎弥生台駅から徒歩圏内のクリニックです♪ ●整形外科クリニックでの運動器リハビリテーションを担当していただきます。 ●勤務日数は週1日から相談可能◎日祝と木・土の午後はお休みです。勤務曜日や時間もお気軽にご相談ください♪ ●相鉄いずみ野線「弥生台駅」から徒歩9分と駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤も可能ですので、通勤には困りませんよ☆ アドバイザーより 横浜市泉区にある「やよいだい整形外科」にてパートの理学療法士さんを募集しています。運動器リハビリテーションを行っており、運動指導から鍼、マッサージを主体としたリラクセーションまで

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間8：30～17：30の内６H以上（休憩1h） ＜勤務＞月～土の内、週1～5日OK

仕事内容笑顔あふれる超強化型老健にて週1日～5日勤務のリハビリスタッフとして働きませんか！ 介護老人保健施設のご利用者様、通所リハのご利用者様、訪問リハのご利用者様のリハビリを行います。 超強化型老健として短期集中リハビリは週6回、3か月後は週3回のリハを実施しています。 「エスポワール和泉」で リハビリスタッフを募集しています！ お任せするのは介護老人保健施設のご利用者様、通所リハのご利用者様、 訪問リハのご利用者様のリハビリです。 在宅復帰者も月5名様ほどいらっしゃいます。 皆様の力を目に見えるリハビリ効果につなげてみましょう！ 希望する勤務日数・曜日・時間などは相談できます。 ◆ウレシイ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> リハビリ型デイサービスの作業療法士（週2日・3時間～OK） アピールポイント １．プライベートを重視した働き方OK！： 週2日・3時間から勤務できるので、 あなたのプライベートに合わせた働き方ができます。 育児休業の取得実績があり、企業内保育園への無料預かりもできるので 子育て中のスタッフも無理せず働ける環境です。 ライフプランに合わせて正社員への切り替えも可。 ２．明確な評価システムあり！： どうステップアップすれば昇給できるか、などが明記されているので 経験や社歴に関係なく給与アップがかないます。 また「こんなことがしたい！」という要望も通りやすく自由度の高い社風です。

勤務時間8：30～17：30 ＜勤務＞土曜日含む週3～4日OK

仕事内容週3日～4日でOKの通所リハでの看護業務、笑顔あふれる施設で働きませんか！ 通所リハビリテーションで利用者様の健康管理及び日常ケア、送迎時の添乗業務を行います。 「エスポワール和泉」で 【通所リハビリテーション看護師】スタッフを募集しています！ お任せするのは利用者様の健康管理、日常生活におけるケア、送迎時の添乗業務！ 勤務は8:30～17:30 週3日～4日(土曜日含む）で希望する日数、曜日は相談できます。 ◆ウレシイ待遇！ ◎交通費規定支給 ◎食事補助あり ◎無料駐車場完備＆車通勤可

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 【変更範囲】法人の定める業務 ☆有資格者のサポートから始めて頂くので未経験でも安心！ ☆運転業務必須 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:30 （休憩45分） ※土日祝固定休みや日祝固定休みも可能です。

仕事内容【タイトル】 横浜訪問看護リハビリなる いずみサテライト 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 ▼利用者数 50名 ▼看護師 4名（30代前半） ▼リハビリ職 3名 ▼未就学児のいるスタッフ 18名（サテライト含む） ▼オンコール 月4～8回（持ち帰り、家庭事情に応じ調整可） ▼コール 月8回程度 ▼実働 月4回程度 ▼保険割合 介護7:医療3 ▼フォロー体制 1ヶ月以上同行、一人立ちまで継続 【事業所名】 横浜訪問看護リハビリなる いずみサテライト 【応募資格】 ・車の運転が可能 ・正看護師 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 神奈川県横浜市泉区

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 生活相談員（fureai立場店） 2024年12月にオープンした施設で生活相談員を募集します。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内を中心に多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ブランクのある方、未経験の方、新卒者も歓迎します。「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生かして働け

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （午前のみ、午後勤務のみも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※横浜市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容職場見学可能◎高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ（理学療法士/弥生台） 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、週1のミーティングにより、不安な点を改善

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【2024年12月オープン】作業療法士（機能訓練指導員）fureai立場店 2024年12月にオープンした施設です。 機能訓練指導員を募集します。 整骨院、接骨院での経験が活きる職場です。 もちろん未経験の方もOK！ 管理職へのキャリアアップも目指せます。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内を中心に多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務に

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間応相談 （２）（３）は休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・通所リハビリテーション（デイケア）の利用者の送迎 ＊車種：キャラバン、セレナ 変更範囲：法人の定める業務