神奈川県厚木市のリハビリテーション アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・曜日はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始：１２／３１～１／３

仕事内容デイサービスにおけるリハビリ訓練業務 ＊リハビリ補佐 ＊介助（一部） ＊利用者の送迎【エリア】厚木市・海老名市（一部） 【社用車】日産セレナ等 ＊リハビリ中心のデイサービスですので入浴介助・食事介助はあり ません。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 リハビリケア湘南厚木 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【人員配置】 理学療法士4名／作業療法士2名／言語聴覚士0名 ※2018年6月時点 【事業所名】 リハビリケア湘南厚木 【応募資格】 ■理学療法士免許 経験2年以上 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人徳洲会 介護老人保健施設 【勤務地】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・リハビリ分野の診療報酬に関する事項の算定及びチェック ・リハビリ訓練の補助 ・物品管理 ・書類管理 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務】 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間①08:00～09:00 ②12:00～13:00 ③13:00～13:50 ④16:50～18:00 休憩時間：法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【入社祝い金あり】半日型リハビリデイサービスの送迎/未経験歓迎（ドライバー/本厚木）☆WEB面接可☆ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 【業務内容】 午前の部、午後の部に合わせたリハビリデイサービスの送迎業務 【送迎イメージ】 ・基本の送迎1回の勤務時間は1日1時間程度 ・午前①②、午後③④の両方勤務できる場合はついては、1日4時間勤務可能 おおよその勤務時間帯※前後する可能性あり ①08:00～09:00 ②12:00～13:00 ③13:00～13:50 ④16:50～18:00 ※雇用期間の定めなし 〈リハビリ型デイサービス クララとは〉 リハビリに特化した半

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ☆有資格者のサポートから始めて頂くので未経験でも安心！ ☆運転業務必須 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間勤務時間 9時00分 ～ 16時30分 の間の時間（応相談） 勤務日数 週1日～ （応相談）

仕事内容パート 通所リハビリテーション職員募集 【一護一会 の介護施設】 日常生活における対人援助業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助 尊いあなたへ、穏やかな日々を 応募方法： 応募フォームもしくは担当者へ連絡後、履歴書を郵送で 連絡先住所： 神奈川県厚木市上古沢1915 連絡先TEL： 046-250-0600 担当者： 管理部 宮内（ミヤウチ）、實方（サネカタ）

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容【入社祝い金あり】高齢者専門ジム！午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ（運営スタッフ/本厚木）☆WEB面接可☆ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【食事介助なし】【入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。書類作成業務だけではなく、ご利用者さまとコミュニケーションをとっていただきます。 〈主な業務内容〉 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・利用者様の送迎（運転免許必須） 〈未経験・ブランクありの

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 朝９時００分から１７時３０分までの勤務。休憩１時間。 ※勤務時間に関しては、変更が可能です。その際はご相談下さい。

仕事内容看護師さんを募集しています。 半日（AMPM）のリハビリ型デイサービスのお仕事です！利用者様のバイタルチェックや集団運動のサポート、口腔体操や個別運動を行っていただきます！運動デイサービスは初めての方にはしっかり研修やマニュアルを準備、経験者の方にはその知識・技術を十分に活かしていただけます。利用者様の、「健康寿命の延伸」、「安全な運動環境」の為に是非、力になっていただけませんか？ ★【仕事内容です！】 ・バイタルチェック（運動前後の体調管理をお願いします） ・運動中のリスク管理 ・移動のお手伝い（フロア内、トイレ、送迎車への移動） ・口腔・個別体操の運動提供（評価や運動マニュアルも完備し

勤務時間▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容■お仕事内容 ド短期1日～好きな日に勤務OK★ お給料は日払いで即もらえる！来社＆面接いらずですぐにスタート♪ ＜お仕事内容の一例＞ ・利用者さんとの対話 ・利用者さんの見守り ・お食事のお手伝い など ※上記はお仕事内容の一例でございます。 アプリの特性上、アプリ内では募集が終了している場合もございますので予めご了承ください。 ■コメント ＼介護・看護資格をお持ちの方必見！／ 「資格を活かしてお仕事したい」 「家事や育児の合間に少しだけ働きたい‥」 「忙しくて固定のシフトは組みづらい‥」 「短時間で勤務したい」 そんなお悩み、弊社が解決いたします◎ 激短1日～あなたの都合に合わせて勤務

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・利用者さまへの整体の施術 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・利用者さまの送迎 等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまの栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者さまの体重測定 ※運転業務はありません ◎リハビリデイサービスにおける栄養指導業務◎ ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：14時30分〜20時30分又は5時30分〜11時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記は就業時間例です。 ＊曜日、時間帯応相談。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外の日が休日。週勤務数による。応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の入所利用者、通所利用者に対する給食提供の調 理補助業務全般 ・食材の洗浄や仕分け ・計量やカット ・盛り付け ・食器洗浄、後片付け ・配膳、下膳等 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！ 充実したワークライフを全力応援☆彡 WEBでサクッと応募完了◇

仕事内容【仕事内容】 激短1日～×短時間勤務もOK！ 一人一人が自分のペースでお仕事できます◎ 。＊お仕事内容＊。 ・お食事や移動のサポート ・服薬の際の見守り ・送迎の際の付き添い など 最短当日15分でお給料をもらえちゃう★ 履歴書不要でらくちん登録！ 【応募資格】 ▼下記資格のいずれかをお持ちの方 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級 ヘルパー2級 介護職員基礎研修 看護師 准看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 神奈川県厚木市 【給与詳細】 時給1500円 【待遇/福利厚生】 ＊日払いOK（最短約1分でお給料GET！） ＊車・バイク・自転車

勤務時間・14:30～19:30 ★週3日～、1日5h～OK！ ★週10h以上の勤務をお願いします。 ※障がい者手帳の種類により、週20h以上の勤務をお願いする場合があります。 決まった時間帯でコツコツ働けるシフト制。土日勤務できる方歓迎！シフトは柔軟に調整しますので、体調や通院のスケジュールも気軽にご相談ください。 1日5時間の短時間から勤務OK！通院や体調に合わせた調整がしやすい勤務シフトが特徴です。「週10時間以上」という条件さえ満たせば、無理のないシフトを一緒に考えます。 長く安定して働きたい方に最適です。※障がい者手帳の種類によって、週20h以上の勤務をお願いする場合がございます。

仕事内容【障がい者雇用】1日5h～OK！高齢者施設内の調理補助・洗浄スタッフ！経験者歓迎 厨房で配膳・下膳・食器洗浄やお食事の盛り付け、食材の仕込みをお願いします。マニュアル完備で難しい作業はありません。あなたの「得意」や「体調」に合わせて、担当業務を相談しながら決定します。接客なしの裏方業務。※障がい者手帳の種類により、週20h以上の勤務をお願いする場合があります。 丁寧な研修とマニュアルで未経験でも安心。あなたのペースに合わせた働き方をLEOCは全力で応援します。 応募方法： 「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(0

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内3時間～8時間週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容「その人らしい動き」を支える仕事を、未経験から始めやすい環境で ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,830円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本厚木駅から0.5km 厚木駅から1.8km 社家駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:00〜18:00の内3時間～8時間週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日休み、産休あり、育休あり、介護休業、慶弔休

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・送迎 ※運転業務必須 ・見学対応 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務