インフラ - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

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ITサポート/学習経験歓迎 ITエンジニア PHP/IS/未経験OK

アルテンジャパン株式会社

  • いわき市 平

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 外資系企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 赴任旅費支給
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 学習経験歓迎 ITエンジニア PHP【いわき/完全週休2日制/年休125日】IS まずはシステム開発サポート業務として、社内またはお客様先プロジェクトにて以下の業務を担当していただきます。 現場での実務を通してITスキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です! 主な業務内容 ・システムの動作確認 ・不具合のチェック ・資料作成やデータ入力などのサポート業務 ・スキルに応じてプログラム修正や設計補助 教育・サポート体制 現場でのOJTによる実践的な指導 オンライン研修制度あり(自宅や移動中でも学習可能) 未経験・ブランクのある方も先輩社員がしっ

福島/第2新卒歓迎/在宅勤務可/保険コンサルタント/サポート体制・研修制度充実/土日祝休

株式会社NXワンビシアーカイブズ

  • いわき市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社NXワンビシアーカイブズ 【福島/第2新卒歓迎/在宅勤務可】保険コンサルタント※サポート体制・研修制度充実/土日祝休 【仕事内容】 【福島/第2新卒歓迎/在宅勤務可】保険コンサルタント※サポート体制・研修制度充実/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可能/知人等の強制勧誘なし/既存顧客フォローがメイン/未経験からの研修制度・サポート体制充実/日本通運100%子会社/第2新卒も活躍中/土日祝休/フレックス可】 ■業務内容: 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社:アフ

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福島いわき/未経験歓迎/マーケティングのデジタル化推進/生成AI活用/大手工具のグローバルメーカー

株式会社タンガロイ

  • いわき市

  • 年収453万円〜510万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社タンガロイ 【福島いわき※未経験歓迎】マーケティングのデジタル化推進/生成AI活用/大手工具のグローバルメーカー 【仕事内容】 【福島いわき※未経験歓迎】マーケティングのデジタル化推進/生成AI活用/大手工具のグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 【世界シェア2位のIMCグループに所属する超硬工具メーカー/デジタルマーケティング/安定性◎(高価付加価値製品の製造+設備投資で生産効率性UP)】 ■業務内容 世界中のエンドユーザーに向けて、当社の切削工具が売れるための仕組みを作りをデジタルコンテンツを使用し、マーケティングしていただきます。 <具体的な業務> 現在は、同社の営業

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人材管理営業/管理営業おしゃべり好き大歓迎10連休可

株式会社コプロ・ホールディングス

  • いわき市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【26新卒限定求人】管理営業◆おしゃべり好き大歓迎◆10連休可/志望動機や自己PRなしでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 「NNTだけど焦りたくない」も、「内定あるけど決めきれない」も、全部OK。 就活って、やりたいことが決まってる人だけのものじゃない。 「何となく違和感がある」「まだ迷ってる」そんな26卒にも、納得できる選択肢を。 この求人は、志望動機・ガクチカ・自己PR、すべてナシでOK。 人柄重視の採用だから、話すのが好き、誰かを支えるのが好き——それだけで十分です。 社会人デビュー、ちょっとゆるめがちょうどいい。 そ

福島県小名浜製錬所/製錬・リサイクルプロセス開発無機材料に携わったご経験をお持ちの方へ

三菱マテリアル株式会社

  • いわき市

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱マテリアル株式会社 【福島県小名浜製錬所】製錬・リサイクルプロセス開発◇無機材料に携わったご経験をお持ちの方へ 【仕事内容】 【福島県小名浜製錬所】製錬・リサイクルプロセス開発◇無機材料に携わったご経験をお持ちの方へ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:産業廃棄物処理によるマテリアル&サーマルリサイクルを行う「小名浜製錬株式会社」へ出向いただき、銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発/改善業務を担っていただきます。 ※出張:有(部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度) ■仕事のやりがい、厳しさ:専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセス

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サービス管理責任者/障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円~/年休114日/全国200か所以上施設を展開!業界大手の充実待遇

ソーシャルインクルー株式会社/ソーシャルインクルーホームいわき内郷御台境町

  • いわき市 内郷御台境町鬼越 / いわき駅 車10分

  • 月給29万円〜39.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

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