株式会社クレオ - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社クレオ 【経理】《スペシャリスト》★年休124日★完休2日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の経理部門スペシャリストとして、会計処理や連結決算処理、会計システム管理といった経理業務全般をご担当いただきます。■会計処理 単体決算処理 ・経費集計及び内容チェック ・固定資産計上及び減価償却費計算 ・部門別損益管理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・税務申告業務 連結決算処理 ・子会社決算書集計及び確認 ・連結決算処理 ・連結財務諸表作成及び確認 ・取締役会資料作成

仕事内容募集背景 当社は創業以来、堅調な成長を続けており、今後の更なる成長のためには、従業員のスキルアップ、成長支援、そして優秀な人財の確保が不可欠です。 現在、社内では人財育成に力を入れており、教育制度の拡充、研修プログラムの開発、新卒・中途採用活動の強化を積極的に進めています。 組織の急成長に人財育成・採用体制の整備が必要な状況であり、教育研修担当、採用担当の増員が急務となっています。 そこで今回、人財開発部門の中核メンバー候補として、若手社員教育や新卒・中途採用をサポートしていただける方を募集します。教育研修、採用業務の経験を活かし、組織の成長に貢献したいという熱意のある方のご応募をお待ちしてい

仕事内容募集背景 当社はこれまで、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、ビジネスモデルの転換を図ります。この事業は、企業の業務効率化、生産性向上に貢献できるサービスとして、大きな成長が期待されています。そこで、この挑戦を共にし、事業成長を牽引していく営業担当者を募集いたします。顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えながら、新規SaaSビジネスの拡販をリードしていく、意欲あふれる方を求めています。 役割と期待内容 SaaSビジネス（フロントサービス）の拡充を牽

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務もしくは会計事務所勤務の実務経験 【職種名】 経理部門 次世代管理職候補〇リモートなど多彩な働き方が可能 【仕事内容】 経理部門のマネージャーとしてチームを率い、部下の育成や業務フローの改善、幅広い業務を主体的に推進していただくことを期待しています。 まずは、上場企業の経理部門における実務経験を活かし、月次・年次決算業務、連結決算業務、開示業務、税務申告業務、予算策定・予実管理、原価計算など、幅広い業務に携わっていただきます。 会社全体の財務戦略や経営戦略にも深く関わっていくことを期待しています。チームワークを重視し、メンバーと協力しながら、経理部門の更なる

仕事内容株式会社クレオ 【リモート可】システムエンジニア◆創業50年の独立系SIer／スタンダード上場◆社会インフラ中心 【仕事内容】 【リモート可】システムエンジニア◆創業50年の独立系SIer／スタンダード上場◆社会インフラ中心 【具体的な仕事内容】 ≪スタンダード市場上場・安定の無借金経営／実績と技術力で多数の優良顧客とのお付き合い実績あり／年間休日120日以上・残業ひと月平均20時間≫ ■業務内容： 社会インフラを中心とした個別業務システム開発（主に製造）をお任せします。 ⇒社会基盤、福祉、情報メディアなど公共分野での開発に携わっていただきます。 ※大手ITベンダー企業での受託開発にな

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための増員採用です。 【業務内容】 経理のスペシャリストとして、様々な経理業務に関わっていただきます。 上場企業における監査対応、開示書類作成等、経理以外の業務知識も身に着けることができます。 子会社を含めた経理グループとして仕事をすることでコミュニケーション能力を身に着けることができます。 経理部内でジョブローテーションを実施しており、幅広い経理部門の仕事を経験することができます。 ＜入社後お任せする業務＞ ◆単体決算処理 ・経費の集計及び内容チェック ・固定資産の計上及び減価償却費の計算 ・部門別損益管理業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・税務申告業務

仕事内容株式会社クレオ 【品川】人財育成・採用リーダー候補（若手育成・新卒・中途採用等）◆在宅勤務可能/未来を創る仲間を募集 【仕事内容】 【品川】人財育成・採用リーダー候補（若手育成・新卒・中途採用等）◆在宅勤務可能/未来を創る仲間を募集 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場・創業50年のIT企業／安定した経営基盤リモート可／教育制度充実】 ■業務概要： 当社の教育・担当として、若手社員の教育や採用、人財開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： 新卒・中途採用業務と人材育成・研修業務の両方を担っていただきます。採用においては、新卒採用の応募者対応、面接、内定承諾までの全プロセス

仕事内容■仕事内容 自社製人事給与パッケージシステム(ZeeM)の導入全般を担当し、 プロジェクトチームのリーダーとして新規顧客へのシステム導入プロジェクトを推進していただきます。 プロジェクトでは、顧客との折衝、システム要件定義やプロジェクト管理などを行います。 プロジェクトはキックオフから始まり、初期要件確認、システム初期設定、 稼働支援、稼働後支援という流れで進みます。 プロジェクトの期間は標準で6～7カ月、体制は2～5名のチームとなります。 クレオは50年以上の実績と技術力を基盤に、業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」や BPM「BIZPLATFORM」などを提供しています。 また、官公庁、自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記経験がある方 ・経理業務もしくは会計事務所勤務の実務経験（5年ほど） ・日商簿記2級以上 ・上場企業の経理業務経験 【尚可】 ・会計基準及び税法改正時の対応経験 ・連結財務諸表作成の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現状に満足せず、常に学び続ける意欲のある方 ・責任感と誠実さを持ち、プロフェッショナルとして活躍したいという強い意欲のある方 ・組織の成長に貢献したいという熱意のある方 【職種名】 経理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【健康経営優良法人】上場IT企業

仕事内容募集背景 当社は、更なる事業拡大とグループ間の連携強化を図っており、100年企業に向けて持続的な成長を促進するため、将来的に経理部門を担っていただける次世代管理職候補を募集いたします 近年、事業の成長に伴い経理業務の量と複雑さが増しており、経理部門の強化は喫緊の課題となっています。 そこで、中長期的な視点で経理部門の中核を担っていただけるよう次世代管理職候補をに至りました。 今回の募集では、まずは上場企業での経理実務経験を活かし、変化への対応力と課題解決能力を発揮できる方を求めています。 役割と期待内容 ゆくゆくは、経理部門のマネージャーとしてチームを率い、部下の育成や業務フローの改善、幅広い

仕事内容募集背景 当社は、事業拡大に伴い組織体制強化を図っています。現在、人事部は少数精鋭で業務を行っており、労務、制度企画などの業務を担っています。事業の成長スピードをさらに加速させるためには、人事部門の強化が不可欠です。そこで、今回、人事労務担当を募集することになりました。 近年、ビジネス環境はめまぐるしく変化しており、企業には変化への柔軟な対応と、社内外、階級・階層を問わず、自ら関係者に働きかけ巻き込みながら問題解決できる能力が求められています。 今回の募集では、給与・人事制度運用、規程管理、安全衛生など幅広い業務に触れてもらい、人事部門の次世代管理職候補としてキャリアアップを目標としている方を

仕事内容株式会社クレオ SIer企業の【営業】★年間休日124日 ★フレックス勤務OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《経験・知識を活かしてキャリアアップしませんか》SaaS事業の柱となる新規サービスの拡充を牽引する存在として動いていただきます。新規SaaSプロダクトの提案営業（顧客課題のヒアリング～提案資料作成～クロージング） 既存製品「ZeeM」の拡販営業（深耕営業、アップセル・クロスセル） 顧客との長期的な関係構築による継続的な売上拡大 営業戦略の立案・実行・効果測定 市場調査、競合分析

仕事内容株式会社クレオ 【採用・教育】《リーダー候補》★年休124日★完休2日（土日祝） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人材育成・採用リーダー候補として、新卒・中途採用業務や人材育成・研修業務など人材に関わる業務全般をご担当いただきます。新卒・中途双方の採用業務や人材育成・研修業務の両方をご担当いただきます。 社員の成長をサポートし、組織全体の活性化に貢献していただくことを期待します。 新卒採用における面接等の対応 中途採用における求人媒体選定、応募者対応、面接調整等のサポートからスター

仕事内容株式会社クレオ 【東京】IT営業職＜SaaS事業の柱となる新規サービス＞フレックス／スタンダード上場 【仕事内容】 【東京】IT営業職＜SaaS事業の柱となる新規サービス＞フレックス／スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社はこれまで、パッケージソフト「ZeeM」を中心に事業を展開し、堅調な成長を遂げてまいりました。しかし、昨今の社会変化や顧客ニーズの多様化に伴い、SaaSビジネスへのシフトが急務となっており、事業の柱となる新規SaaSビジネス（フロントサービス）を立ち上げ、ビジネスモデルの転換を図ります。この新規事業は、企業の業務効率化、生産性向上に貢献できるサービス

仕事内容株式会社クレオ 【人事企画】◇次世代管理職候補◇東証スタンダード市場上場◇創業50年以上のIT企業 【仕事内容】 【人事企画】◇次世代管理職候補◇東証スタンダード市場上場◇創業50年以上のIT企業 【具体的な仕事内容】 ～人事労務の経験を活かし、人事施策／企画などより上流フェーズに関わりたい方大歓迎～ ■業務概要： 人事部門の中核メンバーとして、給与・人事制度運用、規程管理、安全衛生など幅広い業務に携わっていただきます。経営陣や現場社員と密にコミュニケーションを取りながら、組織の課題を特定し、人事施策を通じて解決を図ることがミッションです。労務管理においては、労働法規の遵守、労務トラブル

仕事内容■仕事内容 同社は、豊富なノウハウと最新テクノロジーを活用し、あらゆる業種に対し 経営革新と業務改善をもたらす幅広い事業を行っています。 大企業向け基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」シリーズの製品企画、開発、 販売や、システムインテグレーションサービスの提供をしています。 また、ICT基盤サービスプラットフォームとメディアプラットフォームの提供も行っています。 50年以上の実績と技術力を基盤に、多くの顧客から信頼を得ており、 業務用パッケージ「ZeeMシリーズ」やBPM「BIZPLATFORM」などを提供しています。 官公庁、自治体、大手企業向けのシステム開発や運用も展開しています。 【具

仕事内容■仕事内容 企業のDX推進を支える基幹業務システムの開発プロジェクトに参画していただき、intra-martローコード基盤による開発・実装を担当していただきます。 【具体的には】 ・モックアップ（画面サンプル）作成 ・データベース設計 ・画面動作設計 ・業務ロジック設計・実装 ・単体・結合テストの実施 など 業務プロセスの自動化や効率化といった、お客様の経営課題を解決する重要なシステム開発に、若手のうちから挑戦できる環境です。 ■諸手当 通勤手当 残業手当 資格取得支援制度

仕事内容業務内容 以下、マーケティング活動全般 １）マーケティング活動 ・市場（顧客・競合・トレンド）動向の調査、分析 ・販促効果を上げるための広告企画、コンテンツ企画 ・マーケティング戦略の企画、推進、評価 ・会社、商品を含めた価値、ブランド設計 ・事業部と連携した販促の企画、推進 ２）プロモーション活動 ・マーケティング戦略に基づく、各種宣伝活動 （外部広告掲載・イベント／セミナー・WEBサイトの企画・構築・運営など） ・WEBマーケティング（SEOやSNS、メールを活用した、認知・問い合わせ獲得） ３）コンテンツ制作 ・販促シナリオの設計 ・販促物の制作（プロモーション用・営

仕事内容■仕事内容 社会インフラを中心とした国策系ビジネスなどのシステム開発プロジェクトに参画していただき、 PJのサブリーダー及び候補として、要件定義、基本設計～結合テストまでを担当していただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト管理（品質、原価、進捗など） ・課題管理 ・顧客対応 ・QA対応、レビュー ・見積作成支援 ・開発、技術支援 ・メンバ管理（5名程度） など プロジェクトは小規模から大規模まで様々ですが、いずれも国民の生活に欠かせない重要なシステムです。あなたのリーダーシップで、プロジェクトを成功に導いてください。 ■諸手当 通勤手当 残業手当 資格取得支援制度

仕事内容■仕事内容 最新技術を活用し、お客様のサービス拡大に寄与することがミッションです。 現在はクラウド環境でのアプリケーション開発に特化して事業展開しており、 金融や鉄道関連事業者のクラウドサービス構築を中心に事業を行っています。 クライアントと仕様を詰め、パートナー企業と開発・テスト・インフラ構築・リリース・運用を実施します。 クラウドサービスに必要な全工程を幅広く対応できる点が強みです。 今後はAIやビッグデータ、ブロックチェーンなどの最新技術にも取り組む予定です。 【具体的には】 ・ 最新技術を活用し、顧客のサービス拡大に貢献することがミッション。 ・ クラウド環境でのアプリケーション開発