実力主義 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ポジション概要】 国内シェアトップクラスを誇る「ドローンレーザー測量」の技術・サービスを用いて、建設・土木業界（主に測量関連）の企業に対する新規導入提案をお任せします。 これまで人が1ヶ月かけて行っていた危険な山や崖の測量作業を、ドローンによって1〜2日で完了させるなど、業界が抱える深刻な「人手不足」「高齢化」といった社会課題を最先端テクノロジー（DX）で解決する社会的意義の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 【内容】新規商談創出~クロージング、顧客要望の収集/分析、営業効率改善など 【商材】当社が開発・販売する、レーザードローンをはじめとする最先端の3次元計測機器など 【顧客】

仕事内容助成金・補助金制度や人事コンサルティングを通じて企業の課題を解決するコンサルティング営業職をお任せします。 資金繰りや労務改善にリソースを割けない中小企業・スタートアップ企業に対して、 コンサルティングを通じて資金調達やアウトソーシングサポートを行い、企業拡大の一歩目をお手伝いする仕事です。 【仕事の流れ】 ■商談の設定 当社サービスに興味関心をお持ちいただける中小企業やスタートアップ企業の経営者とお会いします。 電話等でアプローチを行い、資金繰りや経営課題に関するヒアリング・商談のアポイントを獲得します。 ■ヒアリング・課題把握 商談では、採用・労務に関する現状をヒアリングします。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■コンサルティングを必要とする技術製品の営業に携わった経験のある方 【こんな方ぜひお待ちしております】 ・上昇降機業界でサービスエンジニアの経験がある方 ・社会インフラを支える会社で働きたい方 ・実力主義の会社で働きたい方 ・法令順守意識の高い会社で働きたい方 【納入実績】 ■エッフェル塔（フランス パリ） ■エンパイア・ステート・ビルディング（米国 ニューヨーク） ■アブダビ空港（アラブ首長国連邦 アブダビ） ■コルコバードのキリスト像（ブラジル リオデジャネイロ） ■東方明珠電視塔（中国 上海） ■ロッテワールドタワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【野心あるミドルへ】前職給与を考慮。飽和した国内チェーンを飛び出し、成長フェーズの外資で実力を試す 【仕事内容】 店舗運営と

仕事内容【働き方の特徴】 少人数のため一人ひとりの裁量や業務幅が広く、上司の指示を待つのではなく、自らアイデアを出して企画を生み出す自走力が求められます。 PV数向上や問い合わせ獲得といったマーケティング要素の強い業務ではなく、「企画を立てて制作物をつくる」ポジションとなります。 【主な業務内容】 ?プレスリリースの執筆、社内メッセージの作成 ? 日中両国のメディアリスト開拓・管理、記者との関係構築。 ?オウンドメディア、SNS（WeChat, X, LinkedIn等）の運営。 ? Webサイトや会社案内の要件定義、協力会社との折衝、素材（写真・動画）管理。 ?展示会やメディア向けイベント、社内親

仕事内容クライアントに対して、広告運用に限らず、多様なソリューションを活用した総合的な デジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを一貫して手がける コンサルティングセールス局にて、プレイングマネージャーとして、 クライアントにコミットしながらチームのマネジメントも行っていただく想定のポジションです。 ＜具体的な業務の流れ＞ ・クライアントとの要件定義 ・戦略策定 ・実行内容の落とし込み ・メディアプランニング/LPO改善施策等の戦略プランニング ・ソリューション(広告運用担当)との戦略実行 ・振り返り、次の施策提案 ・メンバーのマネジメント └業務進捗の管理 └人材育成 ＜仕事を

仕事内容【Mission】 日本を代表する大手企業へ、動画・配信技術を活用したDXソリューションを提案します。「若さ」や「デジタル感度」を武器に、未経験からでも企業の変革パートナーを目指せます。 【業務内容】 「商品を売り込む」のではなく、顧客の課題を聞き出し解決策を提示する仕事です。 ▼チーム制での提案活動 個人のノルマに追われるのではなく、チームで戦略を立てて提案を行います。先輩社員のサポートやナレッジ共有が活発です。 ▼スマートな営業スタイル 既存の継続クライアントへの提案が中心です。やみくもな飛び込みや大量のテレアポ（コールドコール）で時間を浪費することはなく、本質的な「提案」に集中でき

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは業務拡大に伴いダイバーシティ推進スタッフを募集致します。 【所属部署とその役割】 配属部署：ダイバーシティ・マネジメント委員会 ダイバーシティ推進担当※専属 役割：PPIHグループ全体のダイバーシティ推進に関わる業務全般 ■自社の状況把握と課題分析 ■女性管理職の育成、定着率の向上、働きがいのある環境整備 ■リテラシー向上を目的とした社内啓発活動 【具体的な業務内容】 ■ダイバーシティ

仕事内容フレキシブルオフィス市場が急拡大する中、スタートアップ企業から大企業まで幅広いお客様に対し、最適なオフィスソリューションを提案していただきます。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズヒアリング：コスト削減やテレワーク推進など、お客様の課題や要望を深く理解します。 ・プレゼン提案：お客様に【利用組合せ／利用スタイル】を具体的にイメージいただくためのプレゼンテーションを行います。 ・オフィスツアー（内覧）：実際に拠点にて商談を行い、設備や利用方法をご案内します。 ・契約締結：お客様にご納得いただけたら、ご成約となります。 ■営業スタイル： ・インサイドセールスによる問い合わせ醸成営業 ・新規

仕事内容当社は新築物件の施工管理をメインに手掛けており、案件の約7～8割が新築マンションです。 その他、病院、ホテル、歯医者、保育園などの新築案件にも幅広く対応しています。 ※まれに学校のトイレの改修などのスポット案件あり 【施工管理業務】 ・施工図の作成（T-Fas使用、専属のCADオペレーターが対応する場合あり） ・自社および協力会社の職人手配 ・資材の手配（職人が手配する場合もあります） ・安全管理・工程管理・品質管理 ・書類作成・写真撮影（工事案内などは事務スタッフが対応） ※1チーム7～8名で構成し、1現場ごとに2～3名で管理業務を行います。 ■実力主義で高収入を目指せる環境 年齢・経験

仕事内容看護師／年間休日120日以上 未経験OK 看護師、准看護師、保健師、助産師 在宅の患者様への訪問看護業務です。 立ち上げですので、営業等もあります。 新たな形の訪問看護を一緒に作っていきましょう。 【一緒に働くメンバー】 部署には3名が所属しており、男女比は1：2。平均年齢層は20～40代です。先輩たちの前職は病院勤務や施設など様々。訪問看護のお仕事が初めてだったメンバーも活躍中です。 貴方は職場で評価されていますか？満足していますか？そんな貴方に朗報です。 こんな看護は思っていたのと違う。私の看護感と合わない。新しい場所で、新しい職場をつくりませんか。 頑張り次第で、給料はバンバン上がる

仕事内容売上高2兆円越えの成長企業ドン・キホーテ 飲食店でのマネジメント経験を活かし、 新たなフィールドへキャリアチェンジを！ 現場のアイデアが「メガヒット」を生む、個性が活きるドン・キホーテ グループ。 青果・デリカ部門強化にむけ、新規メンバーを積極採用！ 「驚安の殿堂 ドン・キホーテ」をはじめ、日本国内・アジア圏でディスカウントストアを展開するPPIHグループ。「MEGAドン・キホーテ」や「ドン・キホーテUNY」では、生鮮食品も多数取り扱い、自社で開発したオリジナルのデリカも取り揃えています。 ★飲食店経験を活かした、キャリアチェンジを実現！ 固定概念に縛られず、自由な発想やアイデアが活かせ

仕事内容■業務内容■ 公共事業における測量・設計などを請け負う当社にて、技術職を担当していただきます。 道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。 ・設計（橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など） ・測量、地質調査、補償用地 ※当社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45～50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【野心あるミドルへ】前職給与を考慮。飽和した国内チェーンを飛び出し、成長フェーズの外資で実力を試す 【仕事内容】 店舗運営と

仕事内容■ 仕事概要 海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業の立ち上げに伴い、コンサルティング営業を担っていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、単なる仲介営業ではなく、富裕層の資産戦略に踏み込む「アドバイザー型営業」を担っていただきます。 【商材】 国内不動産（戸建て／コンドミニアム／一棟収益／商業施設／高級物件など） 【顧客】 欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層 （経営者・投資家・エグゼクティブ層） ※事業立ち上げ段階のため、進捗状況やご本人の実績・適性に応じて、既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。 ■ 業務内容

仕事内容■ 仕事概要 海外富裕層向けに日本国内不動産を販売する新規事業の立ち上げに伴い、コンサルティング営業を担っていただくプロジェクトマネージャー候補を募集します。 本ポジションでは、単なる仲介営業ではなく、富裕層の資産戦略に踏み込む「アドバイザー型営業」を担っていただきます。 【商材】 国内不動産（戸建て／コンドミニアム／一棟収益／商業施設／高級物件など） 【顧客】 欧米・アジアを中心とした外国籍の富裕層 （経営者・投資家・エグゼクティブ層） ※事業立ち上げ段階のため、進捗状況やご本人の実績・適性に応じて、既存事業（国内富裕層向け海外不動産営業）をお任せする場合もございます。 ■ 業務内容

仕事内容【仕事内容】 LEDパネル・LEDビジョンを活用した法人向けソリューションの提案を担当します。 新規顧客リストの作成からテレアポ、商談訪問、契約締結まで一貫して携わる事で営業としてのスキルアップが習得できます！ ＜主な業務内容＞ ■リスト作成・テレアポ 担当エリア（初期は東京中心）で顧客リストを作成 電話で顧客の課題やニーズをヒアリング 1週間で約160～180件のテレアポを実施し、商談アポを獲得 ■商談訪問・提案 アポ取得後、顧客を訪問して課題解決型の提案を実施 静止画のLEDパネルをまず提案し、次のステップで動画LEDビジョンのアップセル提案 商談は全て対面で実施。飛び込み営業やイ

仕事内容【丸の内/年収600～1200万円】不動産営業※課長/土日祝休・年休120日/社歴に関係なく昇格可◎ 【不動産投資や開発などの事業を展開するリヴグループ／将来的には管理職や役員などの幹部職も目指せる環境／グループ会社の内部運営を管理・サポートする企業】 ■仕事の内容： お客様のライフプランに合わせた資産運用のお手伝いや、資金面や税金面/各種生命保険／ローンの借り替え等きめ細かいコンサルティングサービスを提供している当社にて、営業課長として以下の業務をお任せします。 ・投資用不動産の販売 ・営業部隊のマネジメント ・営業組織の構築 ■魅力： ・当社では、社歴に関係なく成果により役職へ抜擢する

仕事内容◎作業業務 ＊非鉄金属スクラップの受け入れ、荷降ろし、出荷作業、選別 作業、機械類の解体作業、電線の剥線機による解体作業、金属 圧縮機による圧縮梱包作業を主要業務として行います。 ※業界トップクラス 業務拡大中により人材募集 ※実力主義。やる気次第で高収入狙えます。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務 ≪トライアル雇用併用求人≫

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ ⋆ ✩ 年平均売上成長率120％！ 当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！ 最年少主任24歳！ 当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！ 他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！