幼稚園教諭免許 - 長崎県大村市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実働４Ｈのシフト勤務で、すべてに対応できる方 ※日・祝日（定休日）を除き週５日、１日４時間（週２０時間）勤 務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※※月曜日から土曜日までのうち、別に定める計画により週１日休 み

仕事内容○保育所における保育補助業務などを行います。 ※月曜日から土曜日までのうち、週５日２０時間勤務となります。 ※「変更の範囲：変更なし」

仕事内容０～５歳児まで定員５０名の認可保育園で少なめですので、 子ども達ひとりひとりに向き合った保育をすることができる、 笑顔があふれるアットホームな保育園です♪ 【仕事内容】 ・子ども達の保育業務全般を行います。 ・排泄、食事、衣服の着脱、遊びの支援、連絡帳の記入 など ☆残業はほとんどなし！ ☆ライフスタイルに合わせお休みが取れるよう配慮します ＊「変更範囲：なし」 ＊副業可（法人が認めた場合による）

仕事内容２０２７年度、新規開園する認定こども園のスタッフ募集です。 ０～５歳児の保育・教育を担当し、 日常保育、食事・排泄・午睡の援助、遊びや製作活動の実施、行事 の企画・運営、保護者対応、連絡帳の記入、保育環境の整備等を行 っていただきます。 ※園児定員５０人の園です。 ※２０２７年４月１日からの雇用です。 ＊従事する業務の変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間又は14時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３日以上の勤務条件で勤務日数は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日はシフトによる、創立記念日（４／２０）、年末年始（１２／ ２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育士、幼稚園教諭のサポートとして、子どもたちの身の回りの お世話や教材の準備、掃除、バス添乗などをお願いします。 ・子育てが一段落された方や、再び現場で資格を活かしたい方も 大歓迎です。 ・園全体で支え合う雰囲気の中で、経験を活かしながら無理なく働 ける環境です。 ◎勤務時間や日数はご相談いただけるため、家庭や生活と両立しな がら安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（要相談）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実労働１日３時間のシフト勤務で、全てのシフト に対応できる方。 ※日・祝日（定休日）を除き、週５日（週１５時間）勤務となりま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月曜日から土曜日までのうち、別に定める計画により週１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○こども園における保育の補助業務などを行います。 ※月曜日から土曜日までのうち、週５日１５時間勤務となります。 ※「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実労働４時間のシフト勤務で、全てのシフトに対 応できる方 ※日・祝日（定休日）を除き、週５日の週２０時間勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月曜日から土曜日までのうち、別に定める計画により週１日休み ※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○こども園における保育の補助業務などを行います。 ※月曜日から土曜日までのうち、週５日２０時間勤務となります。 ※「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１６名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実労働７時間のシフト勤務で、全てのシフトに対 応できる方 ※日・祝日（定休日）を除き、週５日の週３５時間勤務となります 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月曜日から土曜日までのうち、別に定める計画により週１日休み ※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○こども園における保育業務などを行います。 ※「変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※「又は」の間の実労働４時間のシフト勤務で、全てのシフトに対 応できる方 ※日・祝日（定休日）を除き、週５日の週２０時間勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月曜日から土曜日までのうち、別に定める計画により週１日休み ※年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○こども園における保育業務などを行います。 ※月曜日から土曜日までのうち、週５日２０時間勤務となります。 ※「変更の範囲：変更なし」

仕事内容〇当園における保育業務（Ｒ８．８．１時点 ９９名） ＊工作、散歩、音楽、お絵かき、食事、排せつの補助 ＊行事の計画、実行、書類作成、研修参加等 ＊施設内安全点検、清掃、環境整備（装飾作成等） ０～５歳児の保育担当もしくは全クラスに入るフリーを担当 （１年単位で担当変更。同じ場合もあり。事前面談あり） 産休育休、育児短時間勤務取得実績多数あり。 職員全員でフォローしあい、働きやすい環境です。 「変更範囲：変更なし・副業可（要相談）」

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時00分(2)9時00分～17時00分 (1)14時00分～18時00分 (2)9時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-7066(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

勤務時間〇シフト制 ・平日：13:00～18:30（休憩無し） ・学校休業日：以下の3パターンからご選択ください。 〈学校休業日 勤務パターン〉 9:00～17:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） ※週2日勤務～可 ※ご希望の勤務時間は面接内で確認させていただきます。

仕事内容職場見学歓迎！週2日～OK◎60代以上の方も活躍中！ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちとじっくり関わりながら、一人ひとりの成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 これまでの「教育・保育」「子育て」などの経験を、新しい形で活かしていただけます。 【主な業務内容】 ・支援プログラムの企画 ・日常生活支援 ・外出レクリエーションの引率 ・子どもの送迎 など 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 児童福祉事業等での実務経験5年以上 ※実務経験を客観的に確認できる書類の提出をお願いする場合があります 下記の、≪いずれ

仕事内容【大村市宮小路】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童指導員として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 業務変更の範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣事業所

仕事内容保育士（認定こども園）|正社員|長崎県大村市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ●雇用保険 ●労災保険 ●健康保険 ●厚生年金保険 ●退職金 ●育児休暇制度 ●駐車場 ●託児所（日中対応） ■退職金制度：勤続1年以上 ■定年制：一律60歳／再雇用：上限65歳 ■利用可能託児施設：年齢により応相談

仕事内容【大村市本町259】1日7時間勤務/年間休日120日♪TOKYO PRO Market上場企業の児童指導員として、これまでのご経験や資格をCOMPASSでいかしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） ・定員16名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 業務変更の範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり 転勤範囲 西日本エリア（ほぼ近隣

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-7080(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１６名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容賞与年間3.95ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOZ-7078(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 1） 9時00分～18時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 休憩時間は法定通り 週3日～週6日 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 フォルテ認定こども園は、子どもたちの「どんどん体験・すくすく成長」を実現するために、安全で楽しい保育環境づくりを目指す認定こども園です。当園では、子どもたち一人ひとりの成長に合わせた保育を大切にしており、そのために一緒に働いてくれるパート・アルバイトの保育士を募集しています。時給は1,031円から1,000円で、交通費の実費支給や賞与の支給があります。また、試用期間を経て、雇用期間は有期となりますが、子どもたちの成長を第一に考え、楽しみながら働ける環境を提供しています。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業

仕事内容【この求人のポイント】 長崎県大村市の保育園です。定員160名という大規模施設で、週4日～週5日、実働5時間程度の短時間勤務を募集しています。月20日程度の出勤で、一つの園での責任を担いながら、自分のペースで働ける環境です。 【大規模園だからこそ、チームの中の一員として】 160名の子どもたちと、それを支える複数の職員がいる環境です。大きな園だからこそ、新しい職員が入った時の受け入れ体制が整っており、分からないことを先輩に相談しやすい雰囲気があります。また、行事も規模が大きく、その中での自分の役割が明確になるため、働き甲斐を感じやすい構成です。 【実働5時間の中で、濃い関わりを】 朝8時か