幼稚園教諭免許 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間３：7時45分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：原則８時４５分～１５時４５分 就業時間２：及び３は公務の都合による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊長崎市内の幼稚園・保育園等での園児または保護者への交通安全 指導など ＊長崎市民への交通安全思想の普及、啓発など ＊講習箇所等までの公用車を往復運転 （雇用形態）会計年度任用職員 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊学童の保育全般 平日は学校終了後、土曜日・長期休み期間は朝からの学童勤務 となります。 ＊乳幼児の保育 学童がいない時間は保育園で乳幼児の保育を担当します。 ＊学童指導員の資格は勤務を始めてから研修を受けて取ってもらう ことができますが、保育士、幼稚園教諭、小学校教諭、社会福祉 士のいずれかの資格が必要となります。 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です （直接電話でのお問い合わせ可）

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊創立記念日 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○預かり保育の補助 対象の幼児は２０～３０名程度 （複数スタッフでお世話します） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間は、勤務例 ７時３０分～１９時００分の間の５時間で就業時間帯は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休３、４日は月～土で調整 ＊ＧＷ・盆・年末年始 上記の他は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●業務内容（子どもが好きな方大歓迎！） ・保育士が円滑に担任業務や園行事を行えるよう補助する ・乳幼児のお世話全般（ミルク、おむつ替え、食事介助、 お散歩、教育アシスタント、衛生管理など） ●職場環境（一人ひとりのワークライフバランスを大切に） ・充実した研修制度でスキルが身につきます！ ・職員間連携を高め、残業、持ち帰り０の職場環境を徹底！ ・チームワークで有給取得しやすい環境を整備！ ・働きがいと成長を感じれる環境をみんなで構築します ☆ざぼんちゃんは、職員から元気になれる園です！

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、上記時間帯の３～６Ｈで相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始＊クリスマス＊創立記念日 ＊月１回程度土曜日出勤があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０歳～５歳児の保育 ＊保育室清掃 ＊園バス乗務 他 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○生後５７日より就学前児（０～６歳児）の保育 その他食事の指導、保育児の記録、清掃等の雑務 ※定員６０名（現在の利用者数２５名程度） ※現在８名の保育士で業務を行っています 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【この求人のポイント】 複数担任制だから、朝の一人での準備がありません。定員160名の中規模園でも、各クラスに複数の保育士が配置され、それぞれが子どもたちの成長をじっくり見守る環境。その結果、持ち帰り仕事はなく、17時には仕事が終わります。 【160名規模でも実現する働きやすさ】 シフト制で朝7時から夜20時までの時間帯に対応していますが、一人ひとりの勤務時間は8時間厳守。残業は一切ありません。月給は190,000円～200,000円で、経験や能力に応じて昇給もあり、賞与は年3回（処遇改善含む）2ヶ月分以上。法人の規定に準じた手当も用意され、長く働く基盤が整っています。 【辞めない園の理由

勤務時間7:15～18:30の間で勤務時間は応相談、週3日以上のシフトに入れる方 ※扶養内勤務やWワークも可能です。 ＜仕事内容＞ ・幼稚園業務の補助 ・延長保育の担当 など ◆残業は基本なし！持ち帰り仕事はありません。 ・毎日打ち合わせの時間を設けて情報共有を行ない、クラス担任などの負担が一人に集中しないようにしています。 ・事務作業の時間も勤務時間内に確保しており、業務の効率化も進めています。 ・残業は事前申請制にしています。

仕事内容【この求人のポイント】 シフト勤務だから、子育てや生活のリズムに合わせた働き方ができます。週3日から選べて、扶養内勤務も、Wワークも可能。あのつらかった「帰れない日々」は、ここにはありません。 【残業なし、持ち帰り仕事なしの現実】 基本残業なし。事務作業も勤務時間内に。毎日の打ち合わせで情報を共有し、複数でクラスを見守るから、一人に負担が集中しません。子どもの急な体調不良や学校行事への申請も、柔軟に対応する体制が整っています。 【新しい園舎で、小人数保育】 2022年に新しい校舎が完成。3・4・5歳児クラスは1クラスずつ、定員20名程度という小ぶりな環境。未経験でも、人柄を大切にする採用だ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のいずれかの時間帯固定で勤務 ※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊行事などで土・日・祝日出勤の場合あり（振替休あり） ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇年少々・２歳児クラス担任 〇５・６名の園児の保育（クラスには補助の先生も入ります） ○雇用期間：Ｒ８年４月１日～ 〇パート採用であっても長期雇用もあり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし ※初めての集団活動に入る年少々クラスなので基本的生活習慣を身 につけ楽しく園生活を送れるためのサポートです。 縦割り保育の為年少組と一緒に活動します。年少担任と協力しなが らいろんな活動の計画、実践を行います。

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円可 研修充実県内で多数の介護・障がい福祉事業を展開中/専門職が多数在籍！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,200円～230,200円 【月給】182,200円～230,200円 <内訳> 基本給 172,200円～215,200円 資格手当 10,000円～15,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,700円/月(片道2km以上より支給) 住宅手当 上限17,000円/月(規定による) 駐車場手当 3,000円/月 昇給

仕事内容【お仕事内容】 0～5歳児の保育業務 《おもな業務》 ＊園児の受入れ・見送り・健康確認 ＊遊びの見守り・食事の手伝い ＊日誌・連絡帳の記入 ＊送迎バスの同乗 ※初年度は複数担任クラスを担当 ※登降園管理などに保育ICT使用 【園について】 ★★ブランクが長くても大歓迎！ベテランスタッフのサポートが行き届いているので、分からないことや不安に思うことはすぐに聞きやすい雰囲気です☆★★ ★保育士資格だけでも応募OK♪ 資格は保育士資格か幼稚園教諭免許のどちらか1つお持ちであれば大丈夫です！子どもたちから「第2の家庭」と感じてもらえる保育園を一緒に作っていきませんか？ ★「ヨコミネ式」教育法をし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊クラス担任の補助をして頂きます （０歳児～５歳児までのいずれかのクラス） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：7時30分〜12時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１３：００（５）１３：００～１８：００ （６）１３：００～１９：００ ※（１）～（６）のいずれかを選択できます。 ※８：００～１９：００の間の６時間程度で相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育園での１２０名の乳幼児（０～５歳児）の保育全般補助 ◇クラス担任の補助業務 ◇散歩の付き添い ◇自由遊びの見守り 【雇用期間】採用日～令和９年３月３１日（年度更新制） ※日誌の記入や行事の企画などは必要ありません ※未経験・ブランクありの方も時間をかけて丁寧に指導 ※勤務時間帯、日数は本人の希望により決定 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容軽度の発達障がいをもつ児童の学童みたいなサービスです。 遊びや学習を行います。 休日休暇 休日：日曜と希望曜日 ＧＷ・夏期・年末年始休暇、慶弔 福利厚生 社用車利用の場合駐車場無料 交通費上限10000円 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 年間休日120日以上 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 駅近（5分以内） ブランクOK WEB面接OK

仕事内容＊保育業務全般 ＊保育所の定員は３０名 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊鶴見台保育園分園における保育士業務 乳幼児の保育 開所準備、受け入れ補助等 約５０名の乳幼児を１５名の保育士でお世話します ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数についてはお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション など ※行事の際は外出することもあります ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：なし

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 〈賞与最大3ヶ月☆託児可☆残業ナシ☆〉手当充実◎福利厚生◎学校法人母体の学童求人です！ ●畝刈小学校前に位置する学童でのお仕事です！70名

仕事内容認定こども園の保育士/幼保連携型こども園/保育教諭/未経験OK/研修制度あり/週休2日制 ●週休2日制◎年間休日は120日♪プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です★●引っ越し手当・住居手当あり☆彡遠方からの転職をお考えの方におススメです！●母体は、東京都・神奈川県・長崎県・福岡県に多数の保育施設の管理運営をしており、実績・ノウハウが豊富です◎ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ◎未経験者歓迎 ◎年間休日120日以上 ◎残業少なめ ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気にな

仕事内容保育施設の保育士/〈賞与最大3ヶ月/託児可/残業ナシ/〉手当充実 ●畝刈小学校前に位置する学童でのお仕事です！70名ほどの小学生をお預かりしています。●認定こども園を運営する学校法人が母体のため、賞与最大3ヶ月、各種手当充実と福利厚生が整っています☆●こども園に空きがあれば、ご自身のお子様を預けて勤務することも可能！残業もなく、子育て中の方にもおススメです♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎賞与あり ◎残業少なめ ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎未経験者歓迎 ◎寮・住宅補助あり ◎複数園あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲