埼玉県狭山市の教員免許の求人・仕事・採用

仕事内容・「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ・時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例 ・10時00分～18時00分 ・13時00分～17時00分 実働7時間(休憩60分) ※4時間～から相談可能です。

仕事内容東松山市にあるこぱんはうすさくら高坂駅前教室にて、児童の指導や見守り業務をお任せします！ 放課後等デイサービス／児童発達支援という二つの教室で、障害のある方の療育をお任せする予定です。 子ども2~3名に対し、職員1名がつくイメージです。 経験が浅い方にも丁寧に児童との接し方を教えていきますので、安心してご応募ください！ ＜1日の流れ＞ (放課後等デイサービスの例) 14：00～ ／お迎え開始 14：30～／受け入れ、個別活動 15：30～／おやつタイム 16：00～／集団活動 17：00／送りの送迎 保育士や教員免許をお持ちの方はもちろん、未経験の方や資格のない方も活躍されています！ さら

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていた だきます。行政対応や施設全体のマネジメント、保護 者対応などをお願いいたします。保護者・学校・地域 の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。本 部のバックアップ体制も整っています。 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

勤務時間平日：10：30～18：30 土日祝：9：00～17：00 長期休暇：9：30～17：30 の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能（同業の副業可） ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容【児童指導員/指導員募集】放課後デイ／残業ほぼなし／ネイル・髪染めOK／脳科学に基づく先進的な教育を実践！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 KID ACADEMYにて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整 環境の整備（清掃・消毒など） 送迎業務必

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていた だきます。行政対応や施設全体のマネジメント、保護 者対応などをお願いいたします。保護者・学校・地域 の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。本 部のバックアップ体制も整っています。 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていた だきます。行政対応や施設全体のマネジメント、保護 者対応などをお願いいたします。保護者・学校・地域 の方々と協力しながら施設を作っていきましょう。本 部のバックアップ体制も整っています。 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、 児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 子どもたち一人ひとりと向き合いながら、 成長をサポートしていくお仕事です。 【給与詳細】 月給 27万円 〜 30万円 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：あり（30h） ・残業代は別途支給 ・交通費支給(月上限3万円まで) ・賞与年2回(前期実績) ・決算賞与あり(業績による) ・昇給年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【 文系 】 国語や英語・社会を教える個別指導の塾講師 ★未経験も活躍の文系塾講師★ あなたの得意科目を活かして、明光義塾の文系科目担当の塾講師として働きませんか？ 明光義塾の講師として、主に小中高生の文系科目の授業をお任せします。1度の授業で担当する生徒は3名程度。生徒一人ひとりの課題を見つけ、あなたのこれまでの経験を活かして勉強の仕方からアドバイスをお願いします。「分かった！」の生徒の声が嬉しい、とてもやりがいのあるお仕事です。 【スキルアップが可能な環境】 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があります。具体的には、電話・来客者対応、生徒募集活動、各種研修への参加な

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：先生・講師・保育士午後からのお仕事休日：シフト制想定年収：500～550万円♪ ☆2023年12月東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場 ☆初任給月給40万円以上、想定年収は540万円以上が可能（週休2日） ☆未経験者大歓迎！学習指導経験・教員免許の有無は不問 ☆社宅制度完備、遠方からの入社も安心のサポート体制 2023年12月22日ついに当社は、東京証券取引所スタンダード市場へ上場を果たしました。 事業拡大が加速する中、たくさんの新しい仲間が必要です。 小・中・高校生いずれかの授業を担当します。生徒一人ひとりをしっかりと見つめ、志望校合格に向けて全力

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年2回の賞与あり◎】交通費実費支給あり♪年間休日110日！入間市駅から徒歩30秒の好立地◎記録電子化で持ち帰り作業なし♪コミュニケーションスキルが高く思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞ 【 放課後等デイサービスとは 】 学校に通う障がい児や発達に特性のあるお子さんを対象に、放課後や長期休暇に支援を提供する児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習（宿題）支援など幅広く子どもたちに関わっていきます。 また、

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

勤務時間固定時間制 [1] 14:30～18:30 [2] 09:30～18:30 ※平日 14：30～18：30 土日 9：30～18：30 もしくは 14：30～18：30のどちらか必須 ※レッスンスケジュールにより祝日出勤あり（調整可） ※週2日以上、土日のみの週1日勤務可 ※勤務時間相談可 ※勤務曜日・時間は毎月毎週固定制なので、プライベートの予定が立てやすいです

仕事内容・子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です ・未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから

仕事内容2026年11月オープン！【保育士】月給25.3万円～/年休120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回

勤務時間平日：10：30～18：30 土日祝：9：00～17：00 長期休暇：9：30～17：30の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能（同業の副業可） ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容【児童指導員/指導員募集】放課後デイ／残業ほぼなし／ネイル・髪染めOK／脳科学に基づく先進的な教育を実践！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 KID ACADEMYにて児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整 環境の整備（清掃・消毒など）

仕事内容中学生・高校生向けの放課後等デイサービスで、子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 発達や身体に特性を持った子どもたちがの進学や卒業後の就労を見据え必要な力を身に付けていきます。 子ども達が、自分の進路を自分で決められるように、一緒に悩み、一緒に考えて、可能性や選択肢を広げるお手伝いをします。 放デイは、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「児童指導員」は療育を通じた児童の自立促進や生活指導などを行なってい

仕事内容就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて子供たちの健やかな成長を促すとともに、保護者をサポートするお仕事です。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などがあります。 「児童指導員」は療育を通じた児童の自立促進や生活指導などを行います。また、子どもの送迎や事務といった運営にかかわる業務にも携わります。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一

仕事内容中学生・高校生向けの放課後等デイサービスにて、先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い療育を主導していただきます。 具体的には・・・ ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント ■サービス等の利用計画の作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導 等 を行っていただきます。 そして、ゆくゆくは「管理者」として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるように、事業所の責任者として、全体のマネジメントを行っていただきます。 具体的には… ■管理業務 ・職員管理(シフト・勤怠管理など） ・利用者・運営管理 ・収支管理 ■その他、児発

仕事内容【 理系 】 算数や数学・理科を教える個別指導の塾講師 明光義塾だからこその働きやすい環境◎生徒の成長に携わるお仕事。あなたの得意科目を活かして理系の先生として活躍しませんか？ 明光義塾の講師として、小中高校生を対象とした理系科目の授業 をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当する指導で、得意 科目の選択が可能。あなたのこれまでの経験を活かして、1人ひ とりの生徒に合わせた指導を考え実行していくことで、「学び」 が楽しくなるような環境を作っていきましょう。 【スキルアップが可能な環境】 日々の授業以外に、教室運営の補佐業務をお任せする場合があり ます。具体的には、生徒のカリキュラム作成

仕事内容・子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です ・時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不

仕事内容児童発達支援および放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者業務、そしてゆくゆくは管理者業務をお願いします。 先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容の把握に努め、事業所全体の障害福祉サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。 具体的には… ■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や事前評価） ■サービス等の利用計画（指導計画）の作成、活動内容の立案 ■児童指導員や保育士への指導 等 そして、ゆくゆくは「管理者」として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるように、事業所の責任者として、全体のマネジメントを行っていただきます