教員免許 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分又は8時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える依頼が集中した場合、トラブルが発生 した場合、クレーム処理の場合に月９９時間５９分、年７２０時間 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日に開所日があるため、土曜日に出勤できれば尚可。 年間カレンダーあり。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で支援員として働いてくださる方を募集し ます！こちらの事業所では、クリーニングされたものの仕上げ作業 や、農作業を行っています！ 主な仕事内容は ・利用者が行う作業の準備、支援（リネン、農作業） ・洗濯物の検品作業 ・納品の準備、利用者に付き添い納品先（隣接する特養）へ搬入 ・時間帯、日にちによっては送迎車の添乗 ・日々のケース記録作成 利用者の障害や病気の特性に配慮しながら生産活動の支援を行って います。やりがいのあるお仕事ですので元気な方お待ちしておりま す！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜18時15分 就業時間２：14時00分〜18時15分又は9時30分〜18時15分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問の多機能型事 業所における個別療育、訪問支援の業務全般（療育、保護者へのフ イードバック、保育所等訪問、支援計画会議、事務作業等） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／「まなびの森キラリ朝霞」児童発達支援施設 児童指導員 パート 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こ

勤務時間8:00～19:00の間でシフト制 ★シフトは応相談

仕事内容パート／児童指導員（有資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

仕事内容塾講師／「月給30万円」小・中学生対象の塾講師／創業26年の安定基盤／午後からゆったり出社／教員免許不要 定年退職制による欠員補充と増員により、正社員講師を募集します。 ■仕事内容 ・高校受験を目指す中学生対象の集団授業 ・公立校に進学する小学生対象の集団授業 ・各種教材・テストの作成 ・生徒・保護者との面談・進路指導 ・その他、教室運営にかかわる業務 埼玉県朝霞市で小中学生向けの学習塾を営む企業です。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,転勤なし

仕事内容【朝霞台駅から徒歩2分】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの幼児・児童教室で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・発達の遅れや障がいのあるお子さまへの生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅

仕事内容正社員／児童指導員（有資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： ★20歳代～40歳代の女性多数が、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として活躍中です★ 【子どもたちの“自信の芽”を育てるためのお手伝い】 公文式は、勉強を教える教室ではありません。子どもたちが自分で考え、答えを導き出す力をはぐくむ。 そして「できた！」という体験を通して、一人ひとりの胸のうちに自信を育てていく。 それこそが、公文の目指す教育です。 答えを教えないから、子どもたちの本当の成長を感じられます。 教室担当社員は、子どもたち一人ひとりに「ちょうど」できる教材を用意し、 子どもたちの学習を見守り（観察し）、褒め、認め、励ますことがメイン

勤務時間8:00～19:00の間でシフト制 ★シフトは応相談

仕事内容パート／児童指導員（有資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

勤務時間8:00～19:00の間でシフト制 ★シフトは応相談

仕事内容パート／児童指導員（有資格者）／発達のゆっくりなお子さんの成長をサポートする仕事です。 小さい集団の中での運動プログラムやイベントを通して、発達がゆっくりなお子様の成長をサポートするお仕事です。お子様の直接の対応はもちろん、保護者の方の対応や事務作業、イベントの運営、プログラムの企画等、業務内容は多岐に渡ります！ 具体的には… ■プログラムの企画・実践 運動をメインとした、それぞれの子どもの目標達成にふさわしいプログラムを企画し実践します。 ■イベントの企画・実践 毎月事業所で行われるイベントの企画・運営を行います。お子様にどんな経験をしてもらいたいか、どんなことが成長に繋がるかを考え、

仕事内容《給与》 【月給】 232,000～333,000円 賞与 年2回（前年度実績4.1ヶ月分）＋一時金 ※業績による 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラ

仕事内容社会福祉系学部卒 / 教員・幼稚園免許お持ちの方は資格あり 残業なし 週休2日 有給取得率100％ ️ 子どもたちと楽しく過ごす仕事 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員として、お子さま一人ひとりの特性に合わせた支援を行います。 個別支援から集団活動まで、日常の「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 ▼ 主な業務内容 個別・集団での療育支援（学習・運動・コミュニケーション支援など） お子さまの送迎業務 季節ごとのイベント企画・運営 記録作成などの簡単な事務作業 スタッフ同士のミーティング・情報共有 資格: 以下のいずれかに該当する方

仕事内容児童指導員／「未経験OK」オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員／月給27／7万円／年休120日以上 ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として、子ど

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社明窓 ブロッサムジュニア朝霞教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/月給26万円～/新卒可 正社員 年休120日/充実の研修体制でキャリアアップを後押しこどもの「できる」が増える療育♪ ◆当施設を紹介します 埼玉県朝霞市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ム

仕事内容児童指導員／「まなびの森キラリ朝霞」児童発達支援施設 児童指導員 正社員 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こ

仕事内容★入社祝い金10万円★朝霞市【志木駅】児童指導員新卒・未経験大歓迎◎！ 残業賞与年2回 昇給年1回 残業ほぼナシ!ライフステージの変化に合わせて時短勤務・時差出勤OK◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ●SST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団・個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●保護者の相談支援 など ◆「遊びを通して発達を促す」ことを基本的な療育方針としています。毎日楽しく通えるように、ゲーム要素や実験を組み込んだプログラム、お出かけや買い物、クッキングなど様々な体験学習を取り入れた療育、また

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試