サードプレイス の求人・仕事・採用

仕事内容2016年4月から、こどもたちがありのままでいられる「居場所」と「関係」をつくる「サードプレイス事業」を行っています。 現在は仙台市を中心に、困難を抱えた小学生へ、 安心して過ごせる居場所と、本人のやりたい！を尊重する体験の機会を運営しています。 家族以外の信頼できる大人たちからたくさんの愛を受け取ることで 自分は大切な存在なんだと感じられる「自己肯定感」、 多様な体験を通して、想像力・協働力・失敗を恐れずチャレンジができる「非認知能力」を育むことを大切にしています。 業務の一例 （１）居場所の運営管理 ・こどもの居場所づくり（こどもたちとの対話を含めて一緒につくっていく） ・体験活

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00／09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1150~1700円 仕事内容： ★☆基本PCスキルでOK！データ入力・書類スキャンなど事務サポート☆★ 九品寺交差点駅から徒歩2分！ 『サードプレイス社会保険労務士法人』熊本オフィスで 業容拡大に伴い、新たに＜事務スタッフ＞を募集いたします！ 専門知識不問◎ 社労士事務所の事務をサポート☆ 【お仕事内容】 クライアント向けの定型事務業務をお任せします。 社労士事務所での勤務が初めての方は、 少し敷居が高く感じてしまうかと思いますが、大丈夫です 先輩社員と一緒に担当してもらいますので、 専門知識は必要ありません♪ 基本的なPC操作ができれば、問題なく取り組んでいただけ

仕事内容６才～１８才の障がい児のデイサービスです ～一人一人の個性を大切にし、個別支援や集団活動を行っています 子ども達の出来ることを少しずつ増やしていける そのような支援を一緒に行って頂ける方を求めています～ ＊未経験者歓迎＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（主な業務内容） ・顧客企業の社会保険・労働保険業務（各種届出・給付等）の補助 ・その他お客様からの電話対応、来客対応など チームメンバーと連携をとりながら各種業務を行いますので、 未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。 明るく素直な対応をしていただける方、成長意欲の高い方を求めて います。 変更範囲：変更なし

仕事内容（主な業務内容） 顧客企業から受託する社会保険・労働保険業務の補助（各種の届出 を申請すること・顧客とのメールや電話連絡、来客される顧客への 対応など）をご担当いただきます。 チームによる業務体制、２次チェック体制があるため未経験から安 心して仕事を覚えられます。 経験や知識に応じて難易度の高い業務の担当者や品質管理者などの 責任ある役割を担うキャリアパスが整備されています。 未経験者可。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者として、 利用者支援の中核を担っていただきます。 ※現在プレオープン中。採用後は研修からスタート。 【主な業務】 個別支援計画の作成・モニタリングサービス担当者会議の開催・ 運営・相談支援事業所・医療機関との連携入退去調整・家族対応 支援記録の管理・加算要件の管理世話人・夜勤支援員への助言・ 指導行政対応（実地指導・各種届出） 定員５名の小規模ホームです。管理者（代表）と二人三脚で運営 します。一人で抱え込む体制ではありません。 【変更の範囲】：事業所の定める業務全般

勤務時間シフト制 週勤務日数や勤務時間は応相談。 1日あたりの実働時間：4時間以上 シフト例 ・13時00分～19時00分 常勤32時間採用もあり

仕事内容神奈川県秦野市にある放課後等デイサービス グリーングラスで児童指導員として勤務して頂きます。 施設利用者（発達障害、知的障害）に対して、工作やプリント、プットイン、おもちゃやゲーム、絵カード等様々な道具を使い、各個人に必要な身体能力、知能、コミュニケーション能力、社会適応能力等を培うための療育を行っていただきます。 当施設は1対1の個別療育（約1時間）をメインに小集団療育（5人以内）も行っています。 1日3名～4名療育。それ以外の時間は準備や、ミーティング、療育記録、送迎、事務作業など状況に応じて、施設運営に必要な仕事を行っていただきます。 施設規模としては、利用者定員1日10名、スタッ

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜11時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）又は、のいすれかで応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談して決めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの看護業務を担当していただきます。 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・機能訓練 など ・その他、付随する業務 ※デイサービス全体で約１０名ほどのスタッフで、利用者様１５名 程度の対応となります。 急 募 「業務変更範囲：なし」

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【仕事内容】 未経験歓迎◇正社員事務◇残業5～10ｈ・土日祝休み◇社会保険労務士の補助で専門性が磨ける 【具体的な仕事内容】 【PCスキルがあればOK◎社会保険・給与計算のスキルが身につく！上場企業グループなど従業員数数千名規模の日系大手クライアント多数◎正社員／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパス◎えるぼし認定企業】 ＼求人の魅力ポイント／ ≪未経験OK◎手に職をつけるスキルアップ≫ 入社直後は、これまでの経験やスキルに応じた業務からはじめますのでオフィスデ

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：週３２時間勤務 就業時間（１）平日（６時間勤務）：４日 就業時間（２）土曜日（８時間勤務）休憩６０分 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスの児童指導員として障がいを持ったお子さん に療育などのサービスを提供する仕事です。 １対１のマンツーマン療育や５人までの小集団療育（複数指導員） を提供する事業所になります。 預かり要素よりも各個人の特性に合わせて必要な療育を行いますの で、やりがいはあります。 従業員はみな優しく、働きやすい環境です。 未経験でも一から説明を行いますので安心してご応募ください。 社用車は軽自動車、ワンボックスカー（秦野市内）です。 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：19時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日は応相談。週３日から相談可。 シフトは前月末までに調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊曜日は相談の上決定します。

仕事内容障がいのある入居者の朝の生活をサポートするお仕事です。 【主な業務】 朝食の準備・配膳・片付け（ご飯・味噌汁・おかず等。難しい調理 はありません） 入居者への起床の声かけと見守り 出発準備のサポート 服薬の声かけ・見守り（服薬管理はサービス管理責任者が担当） 共用部の簡単な清掃 業務日誌への記入 身体介護はほぼありません。未経験の方も丁寧にお教えします。 「アクティブシニア求人」※６０歳以上の方も応募歓迎 【変更の範囲】：事業所の定める業務全般

勤務時間13:00～17:00／15:00～19:00／14:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 放課後等デイサービスの児童指導員！ 発達障害や知的障害のあるお子さんの 成長をサポートする仕事です。 秦野市内の学校に通っている小学1年生から 高校3年生までのお子さんが対象。 工作やプリント、おもちゃなどを使って 放課後の時間を一緒に過ごします。 1対1の個別療育(約1時間)をメインに 小集団療育(5人以内)も行っています。 【1日の流れ】 ・スタッフミーティング ・送迎車にて学校へのお迎え ・おやつ、児童への療育の提供、見守り ・公園や公共施設へ外出活動の付き添い ・保護者への引き渡し または送迎車にて家までお送り 慣れるまでは先輩がマンツ

仕事内容■業務内容 顧客企業の社会保険の手続き業務（得喪及び給付）をご担当いただきます。 【具体的には】 社会保険雇用保険の得喪、給付、算定・月変、年度更新等に関わる書類の作成・届出 社会保険手続システム等を利用し電子申請による届出を推進しています（書面届出もあり） 弊社はチーム制を採用し、チームメンバーと連携をとりながら業務を行います。 ■業務の魅力 知識や経験を発揮できるやりがいのある仕事です。 また、社会保険労務士資格をもっていない方のために資格取得支援制度を設けており、資格取得にチャレンジできる環境を整えています。 ■キャリアアップ例 ・社会保険業務のイレギュラー対応業務 ・アカウント

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 週5日・1日6時間～7時間で ご希望のシフトパターンが選べます ９：００～１6：００ ９：００～１7：００ １０：００～１7：００ １０：００～１8：００ １１：００～１8：００ など、あなたのご希望をお聞かせください♪ ◎週5日 ◎1日6時間～7時間 ◎平日のみ ◎残業なし

仕事内容★☆基本PCスキルでOK！データ入力・書類スキャンなど事務サポート☆★ 九品寺交差点駅から徒歩2分！ 『サードプレイス社会保険労務士法人』熊本オフィスで 業容拡大に伴い、新たに＜事務スタッフ＞を募集いたします！ ◆専門知識不問 ◆社労士事務所の事務をサポート 【お仕事内容】 クライアント向けの定型事務業務をお任せします。 社労士事務所での勤務が初めての方は、 少し敷居が高く感じてしまうかと思いますが、大丈夫です 先輩社員と一緒に担当してもらいますので、 専門知識は必要ありません♪ 基本的なPC操作ができれば、問題なく取り組んでいただけます。 マニュアルがあり、ルーチンワークになり

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者として、 利用者支援の中核を担っていただきます。 ※現在プレオープン中。採用後は研修からスタート。 【主な業務】 個別支援計画の作成・モニタリングサービス担当者会議の開催・ 運営・相談支援事業所・医療機関との連携入退去調整・家族対応 支援記録の管理・加算要件の管理世話人・夜勤支援員への助言・ 指導行政対応（実地指導・各種届出） 定員５名の小規模ホームです。管理者（代表）と二人三脚で運営 します。一人で抱え込む体制ではありません。 【変更の範囲】：事業所の定める業務全般 【給与詳細】 220,000円～220,000円 掲載企業名：Ei

仕事内容サードプレイス社会保険労務士法人 大企業向け労務（給与社保）事務／未経験歓迎／資格取得支援あり 【求人要約】 1万人規模企業の労務を担うアウトソーシング領域 経験に応じて業務を進め、志向に応じたキャリア形成 残業月5h／定年なし／退職金あり／資格取得支援あり 【仕事内容】 【事務×労務の専門性をイチから身につける】大企業向け社会保険・労務手続を担う事務職 【具体的な仕事内容】 上場企業グループや、従業員数数千～1万人規模の企業に対し、 社会保険・労働保険の各種手続きを担当します。 【募集背景】 大企業向けの社会保険アウトソーシング需要が高まる中、数千名規模の企業を担当するにはチー

勤務時間＜パート＞ 13:00-19:00 週32時間勤務 ※平日（6時間勤務）4日 ※土曜日（8時間勤務） ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,400円-1,500円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限日額1,000円） ［その他制度］ ・昇給…1時間あたり10円-30円

勤務時間19:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「Reiko the 3rd Place レイコザサードプレイス」でのお仕事に難しいことはありません！ 未経験者さんでも大丈夫◎ 一つずつしっかり覚えられるので、すぐに自信を持って働けるようになりますよ♪ あなたにお任せすることはコチラ！ ◆お客様を笑顔でお迎え ◆お酒をご提供しながら一緒にお喋り ◆感謝の気持ちを込めてお見送り たったこれだけです◎ 慣れるまでフォローします♪ 一緒に頑張っていきましょう！

勤務時間13:00～17:00／15:00～19:00／14:00～18:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： 保育士・幼稚園教諭の資格が活かせる 放課後等デイサービスの保育スタッフ！ 発達障害や知的障害のあるお子さんの 成長をサポートする仕事です。 秦野市内の学校に通っている小学1年生から 高校3年生までのお子さんが対象。 工作やプリント、おもちゃなどを使って 放課後の時間を一緒に過ごします。 1対1の個別療育(約1時間)をメインに 小集団療育(5人以内)も行っています。 児童指導員の資格がなくても 保育士・幼稚園教諭の資格があればOK！ やる気があれば無資格でも始められます！ 【1日の流れ】 ・スタッフミーティング ・送迎車にて学校へのお迎え ・おやつ

仕事内容指示書に基づいたリハビリの、身体機能の維持・向上やご家族への介助指導、福祉用具の提案をお願いします。 現場へは1人での訪問がメインになりますが、分からない事や判断に迷う時はステーションの仲間に聞きながら解決していけます。 ＜おすすめポイント＞ 【茂原市｜高収入が魅力の言語聴覚士求人（訪問リハビリ）】 ・訪問リハビリでの言語聴覚士募集、茂原市で在宅でのリハビリ支援に携わり未経験の方も歓迎なので安心してスタートできます！ ・正社員募集で月給28〜33万円という好条件、賞与あり・昇給ありなど好待遇で、長期的に安定したキャリアを築けます！ ・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく週休2日制・