ウェルネスシップ三世 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容心温まる環境で、地域に貢献する仕事をしませんか？-ウェルネスシップ三世- ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆アクセス 自転車通勤可 尻手駅から1.6km 鶴見市場駅から1.8km 鶴見駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利

仕事内容【求人概要】 鶴見区/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護職/賞与年2回！柔軟に働ける！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームにて介護職・正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・賞与年2回！ ・研修が充実しているので未経験の方もOK！ ・ブランクある方OK！ ・主婦の方も活躍中！ 【施設概要】 ・開設年月：2005年8月 ・施設種別：住宅型有料老人ホーム ・定員：55室

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~330000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-1-16 【アクセス】 JR南武線尻手 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当：

仕事内容【仕事内容】 【ウェルネスシップ三世】では、准看護師を募集しています！ 有料老人ホームにて、入居者の皆様の健康を守る大切なお仕事です。☆ 具体的には、日常の健康相談やバイタルチェックを通じて、健康状態を把握します。 医師の指示に基づいた服薬管理や食事管理、処置などの看護業務を行い、急変時には迅速な対応を行います！★ また、ご入居者様やご家族様のご要望に応じたターミナルケアも担当。 その際、かかりつけ医との連携を大切にし、安心できるケアを提供します。♪ 子育て世代の方も活躍中の当施設では、4週8休の充実した休日制度によりプライベートも大切にできます！ 自家用車通勤可能で、託児所も完

仕事内容横浜でのキャリアアップを実現！管理職として入居者様の豊かな暮らしを支えるプロフェッショナルを募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 205,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000〜30,000円 役職手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分868,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2

仕事内容【仕事内容】 ☆横浜市鶴見区に位置する有料老人ホーム「ウェルネスシップ三世」では、正看護師を募集中です！ 《充実した休暇制度》を活かし、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています♪ あなたには、入居者の健康管理や看護業務全般をお任せします。具体的には、日常の健康相談やバイタルチェックを通じて、入居者の健康状態を把握していただきます。 医師の指示に基づく服薬管理や食事管理、処置に加え、急変時の緊急対応やご家族とのターミナルケアも行います。患者様の安心を第一に考えた看護が求められます！ 自家用車での通勤が可能なため、通勤ストレスを感じることなく、働きやすい職場環境を実現しています

仕事内容★日勤のみ◎年間休日120日◎託児所あり◎プライベートも両立しやすいです★ ▼仕事内容 有料老人ホームでの入居者の健康管理及び看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ■施設情報 ・介護度：3.8 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年

仕事内容★賞与4ヶ月分◎定着率高め♪シフト相談OK★総居室数55室、定員66人の住宅型有料老人ホームです。 ・勤続年数の長いスタッフが多く、とても働きやすい職場です。 ・年2回で支給される賞与は給与の4ヶ月分と大変多く、努力した分は昇給制度によってしっかり評価してもらえるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 ・パートの方は勤務時間や勤務日数の相談が可能で、ご自身のライフスタイルに合った働き方をお選びいただけます。 ・1から施設づくりを行いたい方や立ち上げ経験を積みたい方にオススメの環境が整っていることも魅力のひとつです。 ・残業がほとんどないので、プライベートの時間を削ることなく

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市鶴見区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定）を行います。 ・服薬管理（薬の準備、配薬、服薬状況の確認）を行います。 ・食事、入浴、排泄等の日常生活における介助を行います。 ・医師や他の医療機関との連携、情報共有を行います。 ・緊急時対応（急変時の応急処置、救急搬送の手配等）を行います。 ・記録業務（看護記録の作成、申し送り等）を行います。 ■募集情報 ＼地域を支える温もりをあなたに！看護スタッフで笑顔を咲かせませんか？／ 「これまでの経験を活かして、さらにスキルを

仕事内容■お仕事内容 横浜市鶴見の小高い丘に設立されたウェルネスシップ三世は、生活と介護・医療のサービスが連携した有料老人ホームです。利用者様の快適な生活を第一に考え、人材の育成に力を入れています。介護のプロを目指す方、ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容心のこもった医療事務職として、あなたのスキルを活かしませんか？ウェルネスシップ三世での新たな挑戦 ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 尻手駅から1.6km 鶴見市場駅から1.8km 鶴見駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験からのスタートも可！まずはここで知識と経験を身に着けませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： その他2年以上実務経験 ◆アクセス 自転車通勤可 尻手駅から1.6km 鶴見市場駅から1.8km 鶴見駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容介護支援専門員の資格を活かす！介護付き有料老人ホームで、正社員のケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 尻手駅から1.6km 鶴見市場駅から1.8km 鶴

仕事内容★賞与4ヶ月！高給与◎施設・クリニック併設★総居室数55室、定員66人の住宅型有料老人ホームです。 ・病院の系列で、クリニックや居宅介護支援事業所も併設されているので、連携もスムーズです。 ・給与が高めで、賞与はなんと4ヶ月分です！昇給もしっかりあるので、モチベーションUPにもつながります。 ・今なら所長候補としての勤務も可能なので、介護業界でキャリアアップをお考えの方・ご経験を活かし持ち前のリーダーシップを存分に発揮したいとお考えの方に大変お勧めです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 訪問介護業務全般

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 ウェルネスシップ三世 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームにおける看護業務 入居者健康管理 日常の健康相談、バイタルチェックによる健康状態把握 医師指示に基づく服薬管理、食事管理、処置 健康状態変化時の受診支援（緊急時対応、病院手配、付き添い） 医師への連絡と指示受領 ターミナルケアの実施（入居者・家族の要望、かかりつけ医との連携を含む） 年間看取り実績：5～10名 施設情報 看護スタッフ構成：3名（常勤1名、パート2名） 定員：66名 現入居者数：42名 平均介護度：3.6 医療ケア対応（現行） たん吸引：約5名 胃ろう：3

勤務時間シフト制 (1)6:30～15:30(休憩60分) (2)8:30～17:30(休憩60分) (3)10:30～19:30(休憩60分)

仕事内容鶴見区／住宅型有料老人ホーム／パート／勤務日数相談可能！柔軟に働ける！/6010_195213 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 【おすすめポイント】 ・日勤帯だけ等1シフトご希望の方もご相談ください ・研修が充実しているので未経験の方もOK ・ブランクある方OK ・主婦の方も活躍中 【施設概要】 ・開設年月：2005年8月 ・施

勤務時間6:30～15:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 鶴見区/住宅型有料老人ホーム/パート/勤務日数相談可能！柔軟に働ける！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・日勤帯だけ等1シフトご希望の方もご相談ください ・研修が充実しているので未経験の方もOK ・ブランクある方OK ・主婦の方も活躍中 【施設概要】 ・開設年月：2005年8月 ・施設種別：住宅型有料老人ホーム ・定員：55室（全個室／定員66名）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:30〜19:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容残業ほぼなし♪充実の研修制度♪横浜市鶴見区にある住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪学びながら介護のプロを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 尻手駅から1.6km

仕事内容有料老人ホームにて入居者の健康管理及び看護業務全般をご担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜おすすめポイント＞ 【子育て世代も安心！日勤のみの正社員看護師募集】 ・正看護師の資格を活かし、有料老人ホームで健康管理やターミナルケアを担当できるやりがいあるお仕事です！ ・月給29万円～、年2回の賞

仕事内容有料老人ホームにて入居者の健康管理及び看護業務全般をご担当していただきます。 ≪具体的には≫ ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ＜おすすめポイント＞ 【子育て世代も安心！日勤のみの有料老人ホーム看護師募集】 ・正社員で月給29万円以上、年2回4ヶ月分の賞与あり。安定収入で安心の准看護師求人です！ ・診療科は有料老人ホームでの健