三井不動産株式会社 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【街のランドマークをキレイに保つ】 三井不動産の物件を中心とするオフィスビル・商業施設・美術館・病院などを清掃。経験を積んだ後はパートさんの勤務管理などの事務業務もお願いいたします。 【3名～5名のチーム清掃を行うことも】 担当する場所を一人で着々と清掃していく仕事の他にも、テナント様の室内など、数名のチームで清掃していくこともあります。大きなビルを清掃する際には、夜勤でも約50名のスタッフが集まります。 それぞれの担当ルートに向かう際には「今日も頑張ろう」「もし間に合わなければ声をかけて」などメンバー同士で声を掛けて仕事を開始します。 【メンバーと声をかけ合って進める】 アルバイトのメン

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 接客→事務職/正社員/40代50代活躍/年収355万～472万/賞与4ヶ月 シニア向け高級マンションのフロント・コンシェルジュ販売職の方ご活躍大手グループ！穏やかな社風!子育てや家庭との両立が可能◎年休120日事務デビューを応援!丁寧に教えてもられるから安心の環境◎未経験歓迎育休後復帰率100％☆福利厚生充実定年まではたらける◎再雇用制度あり 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就

仕事内容三井不動産グループの オフィスビル・商業施設 における清掃業務です 通路やラウンジ等の 共用部の清掃作業 ゴミ回収や備品補充 環境を整える仕事です 利用者様への挨拶など 笑顔での対応も大切 快適な空間づくりを 支えるやりがいの あるお仕事です〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【幕張／接遇経験者歓迎】シニアレジデンスのフロント◆年間休日120日／イベント企画などやりがい◎ 【仕事内容】 【幕張／接遇経験者歓迎】シニアレジデンスのフロント◆年間休日120日／イベント企画などやりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ～接遇経験活かせる！シニアレジデンスのフロント・コンシェルジュ担当／三井不動産Gの安定性／年間休日120日／転勤なし／入居者に寄り添うパートナー／子育て社員も活躍／ワークライフバランス◎～ ■業務概要 快適で上質な空間、日常に彩りを添えるサービスやイベントをご用意したシニア向け高級マンションの施設内にて、お客様の暮

仕事内容ビルの設備管理／千葉市 安定 ビルの設備管理 三井不動産グル プの安定感 50年以上の実績 未経験歓迎 おすすめポイント ◆三井不動産Gの建物を守る仕事 ◆充実した研修カリキュラムあり ◆千葉市内から転勤なしで安心 ◤安定性ピカイチの設備管理！◢ 建物には、電気・水道・空調など様々な「設備」があります。それらを点検・管理し、快適な空間を保つのが「設備管理」の仕事。法律で義務づけられた点検も多く、「設備のプロ」になれば長く必要とされます。 ◤千葉の有名な建物を支える！◢ 三井不動産グループの施設管理を担う「三井不動産ファシリティーズ」の子会社として、千葉エリアを任される私たち。 駅前

仕事内容あなたにお任せするのは、首都圏のランドマークとも言える大規模施設で、人々の“当たり前の日常”を守る仕事です。 ＜プロとして、誇れるキャリアを築ける舞台＞ 手がけるのは『東京ミッドタウン日比谷』『霞が関ビルディング』といった有名なランドマークや、誰もが知る商業施設など。オフィスビルから美術館、病院まで、多岐にわたる施設で最新の設備に触れる機会があります。多様な現場を経験することで、設備管理のプロとして着実に知見を広げていける環境です。 ＜施設の“いつも通り”を支える、多彩な業務＞ ご担当いただくのは、電気・空調・衛生設備などが正常に稼働しているかを確認する「点検」業務や、防災センターでの

仕事内容三井不動産が保有する大規模なオフィスビルや商業施設をメインに、設備保守をお任せします。入社後は研修からスタート。詳しくは［教育制度］の欄もご覧ください。 ＜誰もが知るような建物に携わります＞ 『東京ミッドタウン八重洲』『MIYASHITA PARK』『ダイバーシティ東京 プラザ』『三井ショッピングパーク ららぽーと』など、大規模な施設を担当する機会も多数。最新設備をはじめ様々な種類の設備があり、また平均3～5年で施設異動があるため、幅広い経験が積めます。 ※10～20名で管理する施設が中心。数名～50名で担当する施設もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日常点検 契約内容に基づき、電気、

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【仕事内容】 【幕張】シニア向けレジデンス支配人※施設企画運営・組織マネジメント◆再雇用65歳まで／年収707万～ 【具体的な仕事内容】 ～お元気なシニアの為のサービスレジデンス支配人／接客or営業経験×マネジメント経験を活かす／週休2日制（4週8休）／三井不動産グループ／再雇用制度あり／50代活躍／年間休日120日～ ■業務詳細： 総支配人に準ずるポジションとしてレジデンスの運営を統括し、レジデンス全体をマネジメントしていただきます。 具体

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 480～620万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポート を行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツ

仕事内容【20～30代が活躍中！】 ◆三井不動産の物件の清掃を担当！ お任せするのは、オフィスビル・商業施設・美術館・病院等の清掃。携わるのは有名な物件が中心です。手厚いサポート体制があり、20代～30代も多いため未経験でも安心です。 ◆未経験からじっくりお教えします！ 最初の1ヶ月目は本社でマナーや機器の使い方を学んでもらい、2ヶ月目からは現場見学や実習などを実施。計2ヶ月の導入研修期間で、しっかりと技術を身につけてから現場に出られます。 ◆配属後は先輩社員が手厚くフォロー！ 清掃機器の操作や業務の流れは、実際の業務を通じてお教えしていきます。清掃場所はエントランス、階段、廊下、ロビー、水回り、

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～620万円 仕事内容 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 千葉支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 〇建物/設備の保全業務 共用部

仕事内容三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社 【幕張／未経験歓迎】入居者営業・施設運営◆反響対応／館内案内・契約対応等／シニア向け高級レジデンス 【仕事内容】 【幕張／未経験歓迎】入居者営業・施設運営◆反響対応／館内案内・契約対応等／シニア向け高級レジデンス 【具体的な仕事内容】 ～高級商材の接客経験を活かして働けるノルマがなくお客様に寄り添った提案ができる広告や紹介を通じて興味を持ってくださったお客様に向き合い、「パークウェルステイト」の住まいとサービスを丁寧に提案する仕事です～ ■業務内容 シニア向けサービスレジデンス「パークウェルステイト」における入居者募集業務を中心に担当します。

仕事内容株式会社エムズ 【前職給与考慮／千葉】有資格者歓迎／転勤無／三井不動産の指定工事会社／元請90％以上／髙松G 【仕事内容】 【前職給与考慮／千葉】有資格者歓迎／転勤無／三井不動産の指定工事会社／元請90％以上／髙松G 【具体的な仕事内容】 有資格者歓迎／オフィスビルや店舗の内外装施工管理／三井不動産の指定会社／転勤なし／元請案件中心※90％以上／賞与4カ月分！給与アップ×グループ企業による充実の待遇・手当あり ＜職務概要＞ 三井不動産の指定工事会社として築いてきた信頼と実績、ノウハウがあるため、首都圏各地から施工依頼をいただいています。依頼の90％以上が元請けとなっており、1，2名で1

仕事内容用地取得から企画開発、販売、管理、カスタマーサービスまで、街づくりの全工程に携わります。万全の教育体制のもと不動産のプロを目指せる環境です。 ＜街づくりの、あらゆる主役を経験＞ ジョブローテーションを通じて、多彩な業務を経験。各フェーズで、街づくりに欠かせない専門性を磨きます。人事や経理、総務などのスタッフ部門業務などに従事いただく可能性もあります。 ◎用地取得 街づくりの起点となる土地を取得する仕事です。緻密な市場調査を経て、土地所有者様の想いを最大限に反映したプランを提案。大規模な土地だけでなく、制約の多い小規模な土地でも、粘り強い提案で事業を実現させた例もあります。 ◎企画開発 取

仕事内容株式会社エムズ 【前職給与考慮／千葉】転勤無／三井不動産指定工事会社／リノベーション工事／管工事施工管理／安定受注 【仕事内容】 【前職給与考慮／千葉】転勤無／三井不動産指定工事会社／リノベーション工事／管工事施工管理／安定受注 【具体的な仕事内容】 三井不動産の指定工事会社で受注安定／転勤なし／東証プライム上場高松コンストラクショングループによる充実の待遇・手当あり※賞与4カ月分 ＜職務概要＞ 三井不動産の指定工事会社として築いてきた首都圏各地から施工依頼をいただいております。 社内に在籍する設計士やデザイナー、パートナー業者の方とチームを組み、施工プロジェクトを推進する施工管理業務

仕事内容三井不動産レジデンシャルの新築マンション・戸建ての販売を担う「住まいのアドバイザー」をお任せします。 モデルルームに来場されたお客様の、理想の住まい探しをサポートする完全反響営業です。 ※サンライフ・クリエイション株式会社に在籍、三井不動産レジデンシャル株式会社への派遣就業となります。 ＜おすすめポイント＞ ●【完全反響営業】ご予約のお客様への提案に集中できます。 ●【チームで目標達成】個人ノルマはなく、協力し合える風土。 ●【未経験でも安心】約2年間の手厚い教育・研修制度あり。 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 三井不動産レジデンシャルが供給する、新築のブランドマンションや戸建て住宅です。 ＜

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～830万円 仕事内容 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務

仕事内容ファースト・ファシリティーズ千葉株式会社（三井不動産グループ） 不動産ビルメンテナンス・管理員／未経験歓迎／年休124日 【求人要約】 【安定基盤】安心の三井不動産グループ企業 【未経験OK】グループの研修施設での手厚い教育 【好待遇◎】年休124日／賞与年2回／各種手当充実 安定した環境で、未経験から着実にスキルアップ！ 無理のない働き方で長く活躍できます。 ＼POINT！／ ■三井不動産グループの安定基盤 ■資格取得支援制度（受講費用全額補助） ■資格取得報奨金（最高10万円） ■三井不動産総合技術アカデミーでの手厚い研修あり ■年休124日 ■賞与年2回 ■家族手当など各種手