大和ハウス工業株式会社 - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用

仕事内容大和ハウス工業株式会社 千葉《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◇転勤無し／月給28.9万～／福利厚生充実 【仕事内容】 千葉《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◇転勤無し／月給28.9万～／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～ ■こんな方にオススメ： ・建設業大手の環境で腰を据えて働きたい方 ・設計や営業のサポート業務を通じて建設業を支える業務に従事したい方 ・福利厚生が充実した環境で長期就業したい方 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする

仕事内容集合住宅建築施工管理（低層） 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4 仕事内容 ■企画建築（プレハブ）の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造） ■工期＝3～６ヶ月（建物規模による）※常時1～2件を担当していただきます ■残業＝30～4

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉※管理職】建築工事監理（店舗、事業用建築など）◆発注側｜残業30H程｜フレックス｜50代も活躍 【仕事内容】 【千葉※管理職】建築工事監理（店舗、事業用建築など）◆発注側｜残業30H程｜フレックス｜50代も活躍 【具体的な仕事内容】 ～ベテラン層が活躍中！50～60代の入社実績あり◇60歳一律役職定年の廃止により、65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！～ ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝休／フルフレックス／残業平均30時間で働き方改善できる環境！ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実 【仕事内容】 【千葉】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆若手が活躍可能な環境／業界大手で土日祝休・住宅手当充実 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜福利厚生充実｜フレックス｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド～ ◎20代～の入社実績多数有（残業30H・賞与込/※住宅手当・インセンティブ別）／前職年収300万UPの方も／住宅補助・子の出生一時金で最大100万支給など福利厚生も充実 ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス 【仕事内容】 【千葉】意匠設計（事業用施設）～幅広い物件に携われる◆平均残業30H／福利厚生充実／フレックス 【具体的な仕事内容】 【設計経験を活かしてキャリアアップ～S造・RC造の設計経験者歓迎！／東証プライム市場上場～建設業時価総額1位！／残業平均30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止～65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！】 ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。（商業施設、老人ホーム

仕事内容1級建築士（意匠設計／一般建築） 年収 740万円～1250万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4 仕事内容 ■同社にて一般建築物における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■職務内容： 「流通店舗事業部門」・「建築事業部門」いずれかに配属となり、現地調査から、図面作成、クライアントへの設計プランのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して担当していただきます。 ■案件用途： ・流通店舗事業部門：飲食店、量販店、スポーツ施設、医療介護施設など（S造・RC造） ・建築事業部門：事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、ホテルなど（S

仕事内容集合住宅設備設計・施工管理（低層・中高層） 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4 仕事内容 ■集合住宅の設備設計、設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・集合住宅（低層・中高層）を中心に電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務を担当いただきます。 ・請負案件の他に自社開発案件もございます。 ・案件金額：数億円規模が中心となります。 【働く環境】 ・9:00～18:00（フレックスタイム制度有・コアタイム無） 必要な資格・経験 【必須要件】 以下いずれも当

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側／役職定年廃止～65歳まで給与維持／土日祝休 【仕事内容】 【千葉】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側／役職定年廃止～65歳まで給与維持／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◎1級建築士保持者活躍可！サラカンにチャレンジしたい方歓迎！ ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日・土日祝休／残業平均30時間で働き方◎ ■担当業務 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です） ※大手ゼネコン・

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜年収700万～｜手当 【仕事内容】 【千葉】建築営業（事業施設等）◆物件規模10億円程｜デベ×ゼネコン機能｜年収700万～｜手当 【具体的な仕事内容】 ～法人向けに事業用建物（物流施設など）の建築提案｜数億～最大200億円ほどの物件を担当｜裁量権・社会的インパクトの大きいポジション｜年休123日・土日祝休～ ◎大和ハウスだから取り組めるスケール／国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です ◎25年4月から基本給ベースアップ／インセンティブ／手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大10

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／2,30代で所長を目指せる 【仕事内容】 【千葉】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／2,30代で所長を目指せる 【具体的な仕事内容】 ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～ ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要： 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助あり／フルフレックス 【仕事内容】 【千葉】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助あり／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務：

仕事内容1級建築士（工事監理／一般建築） 年収 740万円～1250万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4 仕事内容 ■同社にて一般建築物における工事監理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■内容： 商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンションなどにおける工事監理業務を担当していただきます。 ■就業環境： 同社ではワークライフバランスを推進するための働き方の改善として、⾧時間労働の削減に取り組んでいます。2004年から各事業所でのロックアウト（社内基準時間外の事業所閉鎖）を実施しているほか、2014年から事業所の業績評

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】設備工事監理※店舗・ビル・商業施設など◆60歳以降も年収維持可／内外勤半々◎出張無／土日祝 【仕事内容】 【千葉】設備工事監理※店舗・ビル・商業施設など◆60歳以降も年収維持可／内外勤半々◎出張無／土日祝 【具体的な仕事内容】 ◎50代60代で中途入社された方も多数活躍！2～3案件程度を担当/無理のない業務量 ◎土日祝休／現場への巡回監理は週1～2回程のみ・出張は基本無し！内勤5割程度 ◎＜地域限定職も選択可＞60歳一律役職定年の廃止で、最大で67歳まで60歳到達時の年収を維持できる ◎東証プライム上場：建設業時価総額トップ級／グループで5.4兆円規模

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能 【仕事内容】 【千葉】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能 【具体的な仕事内容】 ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制あり～ ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎 ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給 ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模 ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 事務系サポート／ホワイト企業認定取得／月収例40万円／h22 【仕事内容】 ＜未経者の月収例40万円／じっくり丁寧に仕事を教えます＞まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを

仕事内容桑田不動産株式会社 40代～50代が活躍！【営業事務】★残業月15h程度/女性活躍中★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不動産業界＆事務経験がなくてもOK！】来客対応・書類作成・銀行対応などをお任せ★まずはできることからスタート！先輩が丁寧にレクチャーします♪【業務内容は？】 ◎来客・電話対応 ◎各種書類の作成 ◎銀行関連業務(家賃の入金管理、オーナー様への振込手続など） ◎賃貸物件の設備トラブルなどの確認 ◎現場立ち合い ◎その他雑務 【入社後の流れ】 簡単な業務からスタート！ 先輩が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・保守メンテナンス ・フィールドエンジニア（機械設備又は電気設備） ・施工管理（電気） ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・普通自動車運転免許 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 保守メンテナンス（高圧電気設備）＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の電気設備に伴う保守メンテナンス（年次点検）を担当いただきます。 ・電気設備の年次点検（停電時の検電作業） ・作業工程計画の作成 ・省エネ計画の検討、提案 ・関係者（顧客、協力会

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 手に職がつく空間ディレクター／月収例40万円／h23 【仕事内容】 【空間づくりのプロへ】未経験スタート90％以上／同期と一緒にイチから学べる研修あり！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと

仕事内容リフォーム営業 年収 510万円～694万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-19-4 仕事内容 ■主に同社で賃貸アパート・マンションを建築したオーナーへの提案業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■物件の定期点検（2～5年周期）の案内 ■オーナーの悩み・要望のヒアリング ■メンテナンス工事（外装の塗装・防水等）、リフォーム・設備交換等の提案 ■提案書や見積書の作成（ひな形や書類作成のための社内システムあり） ■工事中・完工後のフォロー など ■1人あたり、月15件前後の案件を担当します。 ※応募時には、以下いずれかを選択ください。 （キャリア選択

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） プロジェクト管理サポート／ホワイト企業認定／土日休み／h22 【仕事内容】 〈未経験から専門スキルが身につく〉研修制度充実／まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いてい