人事労務/社員の働き方改革や制度設計メイン/平均勤続年数18年以上/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)
株式会社三五
みよし市 福田町宮下 / 知立駅 車22分
年収500万円〜699万円
正社員

- 年間休日120日以上
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 16時までに退社可
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 介護休暇あり
- 育児サポートあり
- 未経験OK
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の実務経験(業界不問) →労務または何かしらの人事制度に携わられたご経験をお持ちの方を想定 【職種名】 人事労務【社員の働き方改革や制度設計メイン】平均勤続年数18年以上 【仕事内容】 人事労務担当として、海外赴任者対応や育児・介護支援策を始めとした働き方の企画運用をメインで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社全体の働き方改革や制度設計 ■高齢者・障がい者・育児・介護等の活躍支援 ■労使協議や人事制度設計 ■従業員の困りごと解決やトラブル対応 ■労務リスク管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部