WワークOK 訪問介護 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 ご利用者（高齢者）のお宅を

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の2時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。 サポート体制 介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。 利用宅に訪問 ○調理、掃除等の生活援助、入浴、排泄等の身体介護 ＊１日４件位 ・エリア：有度地域を中心としたエリア ・訪問方法は、原付もしくは社有車になります。 ▼応募はカンタン！お電話1

仕事内容仕事内容：利用者さんとコミュニケーションをとりながら、家事のお手伝いをしたり、お風呂や移動の援助をします。 高齢者が住み慣れたご自宅でいつまでも住み続けられるように支援するお仕事です。 資格取得のお手伝いもいたします。 PR：若い会社です。 一緒に市場開拓したい方、管理者を目指す方、歓迎します。 お話をされるだけでも結構です。 職場の特徴：フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者優遇 ブランクOK シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 土日祝のみOK

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日140日のプライベート両立可能な施設様です♪ ☆働き方の相談も可能♪ 子育て世代に安心の働き方♪ ☆入浴後も細かなフォローがあり、長期での活躍が見込めます♪ 【主な業務内容】 ・ 生活介護利用者への身体介助・生活支援 ・ グループホームでの共同生活支援（日常生活・家事支援） ・ レクリエーション企画・支援 ・ 利用者記録・報告・連絡業務

勤務時間7:00〜18:00の間で好きな時間で勤務可！ ※最短30分〜OK ◎週1日からOK ◎平日のみ／土日のみOK ◎扶養内OK／WワークOK ◎適宜休憩可能 （時間外労働） 残業なし

仕事内容高齢者や障害をお持ちの方のお宅へ訪問し、生活をサポートするホームヘルパー（訪問介護職）のお仕事をお願いします。 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ・身体介護（トイレ、入浴、食事介助） ［訪問エリア］主に葵区羽鳥エリア ［訪問手段］マイカー、自転車、原付 など ◎訪問先へ直行直帰 ◎記録や報告もスマホで完結 ◎サービス内容や訪問先はご希望も考慮しますのでご相談ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り ◎ご都合に合わせてご勤務いただけます！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 移動手当（

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：★勤務日数、時間は調整のうえ、月間予定表により勤務します。 ★週２０時間以上の契約で雇用保険加入。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月間予定表により勤務。法定休日。 有給休暇は勤務日数により、法定通り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．介護保険ご利用者宅の訪問介護、障害福祉サービスご利用の 身体介護や生活援助、同行援護など ・入浴や食事の介助等の身体介護 ・掃除や料理 ・買い物等の生活援助 ・視覚障害の方の外出支援 ２．「くらしの助け合い」という夢コープ独自のホームヘルプサー ビス。高齢の方や障害のある方だけでなく、子育て中の方、けが をした方など誰でもご利用いただけるホームヘルプサービスで す。ご利用者宅の家事援助、通院付き添い等のお手伝いや託児な ど。 ※仕事内容１、２どちらか一方でも構いません。 変更範囲：変更なし

勤務時間①7:00～9:00(10:00) ②9:00～17:00の間で時間応相談 ③17:00～23:00 ※上記でシフト制勤務(日数応相談) ※土日勤務できる方歓迎 ※①～③いずれかだけでもOK 土日のみ・平日のみも相談OK

仕事内容《朝だけ・夕方だけもOK》生活スタイルに合わせて働ける！ブランク歓迎◎時給1500円以上＼直行直帰OK／ ★急募★経験者歓迎★ ヘルパーステーションちょいすで、 訪問介護の経験をお持ちの方を募集！ 施設介護のように 時間に追われる介護ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合えます。 「流れ作業の介護ではなく、 一人ひとりに寄り添いたい」 そんな想いを大切にできます。 ＼働き方はあなた次第！／ ・朝だけ、夕方だけなど 短時間で効率よく働きたい ・しっかりシフトに入って 安定して稼ぎたい ・土日のみ、平日のみなど 空いている日にだけ働きたい など、生活スタイルに合わせて 働き方が選べます

仕事内容当法人は、居宅介護支援、訪問介護サービスを提供しています。 要介護者と介護者の共存共栄を目指しています！ 資格支援・勉強会 無資格の方は介護職員初任者研修を受講していただきます。 必要な費用等については社内研修扱いの為全て会社にて負担します。 そのほかにも月に一度、１時間程度のミーティング（勉強会）があり講習会を行っているのでスキルアップも目指せます。 子育て中の方も大丈夫 外勤専従の為、時間が空いたら自宅の洗濯者を取り込んだり、夕飯の支度など空いた時間の有効活用ができ、育児や家庭との両立ができます。 休日もお子さんの学校の行事や習い事にも対応可能。 働きやすい環境が整っています。 ●清水区

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざした福祉の拠点として、高齢者の方々に安心、安全をお届けしています。 ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる、そんな組織を目指しています。 介護福祉士の取得をサポート 正規職員の95％が介護福祉士の有資格者。 入職後にスムーズに取得できるよう、サポートしていきます。 採用チームには担当以外に現場職員もいるため、ニーズにあった育成可能！ 研修制度 職員の疑問や不安の解消に月１回の内部研修等を開催。 また職員の外部研修参加により職員の資質向上を図っています。 ・お風呂・トイレ・おむつ交換等の身体介助 ・買い物・洗濯・掃除・簡単な調理等の生活援助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TE

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容施設紹介 ・特別養護老人ホーム：100床（ユニットケア66名、多床室34名） ・ショートステイ：20床 ・デイサービス：通所介護30名、認知症対応型通所介護12名 ・ホームヘルパー、居宅支援併設しています。 キャリアアップ制度等 ・新人職員は1年間プリセプター制でＯＪＴ教育 ・施設教育基準あり ・OFFJT研修でスキルアップ ・資格取得祝い金支給 頑張りをしっかりと認め、スキルアップを応援します！ ・利用者様のご自宅でのホームヘルプサービス ・入浴、排泄などの身体介護および生活援助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝

勤務時間土日／ ①7:00～9:00(10:00) ②9:00～17:00の間で時間応相談 ③17:00～23:00 ※①～③いずれかだけでもOK

仕事内容【土日限定】直行直帰OK！遠方への訪問なし！朝だけ･日中だけ･夕方だけもOK！時給1500円～◎ブランク歓迎◎ ＼週末限定／ 訪問介護スタッフ急募！ 平日は自分の時間♪ 土日だけ介護経験を活かしませんか？ 《働きやすいポイント》 ◆土日のみ勤務OK ◆午前のみOK、午後のみOK 朝だけ、夕方だけでもOK ◆時給1500円以上で 短時間でも効率よく稼げる ◆直行直帰OK ◆車通勤OK、交通費規定支給 ◆1日4～6件程度の訪問 静岡市葵区・駿河区のみで 遠方への移動はありません！ ◆昇給あり ＼経験者歓迎！ブランクOK／ 訪問介護の経験をお持ちの方を 募集しています。 「資格はあるけど

勤務時間【朝ケア】6:00〜9:00 【夕方ケア】18:00〜21:00 ★朝のみ、夕のみOK ★週1日から勤務OK ★シフト表による勤務になります ・午前のみOK ・午後のみOK ・土日祝のみOK ・選べる時間や曜日 ・時間・曜日応相談 ・週1、2日からOK ・週4日以上OK ・短時間勤務OK ・土日祝休み可 ・お休み調整可

仕事内容訪問介護スタッフ（ホームヘルパー）藤枝市 週1日・1日3時間OK◎日曜は1勤務5040円以上|直行直帰OKの訪問介護 [お仕事内容] フォレスタ藤枝は、 介護老人保健施設や サービス付き高齢者向け住宅、 訪問介護事業所を運営する 医療法人社団凜和会の事業所です。 訪問先で困ったことがあっても、 看護師やリハビリスタッフなど 多職種と連携しながら対応できるため、 訪問介護が初めての方も安心です。 ◆安心して始められる研修体制◎ 入社後は先輩スタッフが同行訪問し、 実際の介助を見ながら学べます。 未経験やブランクのある方も安心。 フォレスタ藤枝本部での研修にも参加でき、 スキルアップも可能

仕事内容焼津市を拠点に、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を運営しています。 「介護のプロ集団」である以前に「人を想う気持ちのプロ集団」として常に利用されるお客様に寄り添うことのできる方を募集します！ 多種多様な意見を出し合えるチームになっています。 ■定期巡回・随時対応型訪問介護・看護での介護業務全般▽定期巡回訪問または、随時コールを受けて、焼津市内の利用者様の居宅を訪問し生活介助、家事等の生活支援を行います。 ※１日の平均訪問数：８件／１回の滞在時間：２０分～▽看護職員と連携して訪問することもあります。 ▽基本、直行直帰となります。 ▽オンコールあり ＊いちから丁寧に教えますので、

勤務時間残業なし （1）08時00分～12時00分（休憩0分） （2）08時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重

勤務時間残業なし 08時00分～18時30分の時間の間の5時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容思いやりの心を大切に、訪れれば元気がもらえる医療法人を目指して 静岡市内で施設から在宅まで幅広い医療・介護を提供。 法人の中核施設である白萩病院の地域包括ケア病床を中心に、急性期病院や開業医及び、居宅介護支援事業所からの患者様を受け入れ、さらに隣接する介護老人保健施設「萩の里」と連携しながら、慢性期リハビリや在宅支援、そして、認知症患者様の受入れも積極的に行っております。 在宅復帰して家族の負担を最小限に抑えて家で過ごせるよう、『認知症』と『リハビリテーション』に力を入れています。 看護師・介護士の教育 地域住民の健康回復への援助者として、患者様や利用者様のニーズに適したケアを提供 ・段階的な

仕事内容【タイトル】 アミカ清水介護センター 【訪問介護】 【仕事内容】 アミカ清水介護センター 【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） アミカ清水介護センターの訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 個別ケアの提供 訪問介護は、利用者の自宅に直接訪問してケアを提供するサービスです。アミカ清水介護センターでは、利用者一人ひとりのニーズに応じた個別ケアを重視しています。これにより、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. 多様なケア内容 訪問介護の業務内容は多岐にわたります。身体介護（入浴、排泄、食事などのサポート）

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の2時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

勤務時間残業なし （1）07時00分～09時00分 （2）15時00分～19時00分 （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）09時00分～18時00分の時間の間の3時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。 教育体制について プリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。 ・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。 資格取得支援制度

勤務時間（1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）07時30分～16時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） （4）09時00分～18時00分の時間の間の8時間程度 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容ショートステイ20名、長期入所50名の計70名の施設です。 デイサービスは利用定員40名。 また居宅介護支援事業・訪問介護・障害支援施設も運営しています。 休日が多くプライベートも充実 緑に囲まれた自然豊かな環境です。 入所者・職員は家族のような関係で、笑顔あふれる職場です。 休日が多く、あなたのプライベートを大切にします！ 利用者宅へ訪問し介護サービスを行う ・身体介護（食事・排泄・整容・衣類着脱・清拭入浴介助等） ・生活援助（買い物・調理・洗濯など等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便