静岡県浜松市のWワークOK 訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望のお時間をお気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護員（ホームヘルパー）のお仕事 ・利用者宅へ訪問して、身体介護（排泄・食事・入浴等） ・生活援助（買い物・掃除等） 等 自家用車（ガソリン代支給）を使用します。 基本は会社に出勤する事は無く利用者宅へ直行直帰で大丈夫です。 月に１回の会議の参加をお願い致します。 お仕事の詳細は、面接時にご説明します。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間残業なし 08時00分～18時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」を運営する合同会社です。託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計が特色で、高齢者と子どもが自然に交流できる環境を実現しています。【企業の魅力】 ・静岡県の「ふじのくに型福祉サービス」として運営 ・デイサービス・訪問介護・託児所を一体運営する「共生型施設」（託児所とデイサービスが扉ひとつで繋がる独自設計）【子育て支援】 ・静岡県浜松市中央区富塚町にデイサービス・訪問介護・託児所を併設した共生型施設「みんなおいで」を運営 ・託児所併設により、子育てとの両立をサポート ・デイサービス・訪問介護・託児所と複数のサービス形態で経験を積める

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の2時間以上（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容浜松市東区・浜北区を中心にデイサービス・訪問介護・小規模多機能型居宅などを展開する、鍼灸接骨院・整体院も運営する複合事業会社です。柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つのが特色。デイサービスでは作業療法士を配置し、利用者の課題結果を分析・数値化して評価する独自の認知力向上プログラムを実施しています。浜松市内の鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用できる福利厚生も整えています。【企業の魅力】 ・柔道整復師やあん摩マッサージ師も在籍し、他の福祉法人にはない専門性を持つ【福利厚生】 ・運営する鍼灸整骨院・整体院を社員価格で利用可能【働きやすさ】 ・日曜固定休暇や日勤のみ

勤務時間残業なし （1）08時00分～16時15分（休憩60分） （2）12時45分～18時00分の時間の間の1時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容組合員数4,586名、出資金1億7,792万円を有する、生協法にもとづく住民自治組織「浜北医療生活協同組合」です。全日本民主医療機関連合会（全日本民医連）に加盟し、地域住民が主体となって運営に関わる医療機関という特色を持っています。組合員という地域とのつながりを基盤に、住民本位の医療・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・1997年の法人設立以来、8つの事業所で約110名の職員が活躍 ・組合員数4,586名、出資金1億7,792万円の生協法にもとづく住民自治組織 ・1997年の設立以来、静岡県浜松市浜名区を拠点に地域住民の自治組織として医療・介護サービスを提供する生活協同組合です【福

仕事内容総合建設コンサルタント事業・介護福祉事業・保育事業の3本柱で展開する多角経営グループです。静岡県内3拠点に加え、愛知県・京都府にも支店を構えています。建設コンサルタントとしての知見を活かした施設づくりと、介護・保育事業の運営ノウハウを組み合わせている点が特色で、幅広い事業基盤の上に安定した経営を続けています。【企業の魅力】 ・平成11年の創業以来、静岡県内7拠点・愛知県・京都府にも展開 ・従業員数107名 ・平成19年保育事業、平成20年介護福祉事業へ参入し、事業領域を拡大【子育て支援】 ・法人内・事業所内の託児施設を利用可能 ＊ご利用者宅に訪問し、身体介護（入浴・排泄介助等）・生活介護（掃

仕事内容訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービスを融合した独自の在宅療養事業モデル「アッサンブラージュ」を展開する企業です。運営するイタリアンレストランの誕生日コース無料招待や社員割引価格での食事、営業終了後のデイサービスのトレーニングマシンを無料使用できる（外部ジム不要）というユニークな福利厚生も特色です。【企業の魅力】 ・昭和45年(1970年)の法人設立以来、静岡県浜松市を拠点に、在宅療養を中心とした介護保険関連事業を展開する企業です ・平成14年の介護保険事業参入以来、13の事業所へと拡大 ・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリ・通所介護・居宅介護支援の5つのサービ

勤務時間残業なし （1）07時00分～09時00分（休憩0分） （2）16時00分～19時00分の時間の間の1時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容障がい者支援3事業と地域向け3事業の計6事業を展開する特定非営利活動法人（NPO法人）です。福祉施設併設の診療所「ハーモニーファミリークリニック」を運営し、医師・看護師が常在して利用者を医療面からケアする体制を整えています。【企業の魅力】 ・障がい者支援3事業と地域向け3事業の計6事業を展開 ・福祉施設併設の診療所「ハーモニーファミリークリニック」を運営し、医師・看護師が常在して利用者を医療面からケア 浜松市浜名区を中心に、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 自家用車で訪問していただきますが、ご自宅からの直行直帰が可能です。 主なお仕事内容は、次のとおりです。 ・生活援

仕事内容浜松市中央区で訪問介護事業所として生活支援訪問サービスを提供する介護事業会社です（従業員数23人）。もう一度介護の現場で働きたい方やブランクのある方も歓迎しており、勤務時間・勤務場所（浜松市中区・西区・北区・東区）ともに相談可能な柔軟な働き方を提示しています。【企業の魅力】 ・静岡県浜松市中央区に本社を置き、従業員数23名(男性2名・女性21名)【子育て支援】 ・0歳児から預けられる無料託児所を設置、就業先の向かい側にあり通勤・お迎えもラクラク ・0歳児からの無料託児所を完備【スキルアップ】 ・介護職員初任者研修を無料で取得できる制度あり ご利用者宅に訪問し、ご利用者様に身体介護、生活援助、

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分の時間の間の1時間以上（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容日本で最初の特別養護老人ホーム「浜松十字の園」を母体とし、キリスト教精神に立つ静岡県浜松市の社会福祉法人です。1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで5施設を運営し、職員数は637名にのぼります。法人研修は新任・中堅・リーダー・管理職の4段階で体系化され、聖隷クリストファー大学等の複数の養成校から継続的に新卒採用を行っています。「夕暮れになっても光がある」という理念のもと、職員同士が育て合う組織づくりを続けています。【企業の魅力】 ・1961年の設立以来、浜松・御殿場・伊豆エリアで社会福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数637名(男性200名、女性437名) ・有給休暇は入職し

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の2時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。【企業の魅力】 ・職員数476名 ・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設） ・外国人材6か国21

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業なし （1）08時00分～11時00分（休憩0分） （2）09時00分～12時00分の時間の間の3時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容昭和62年、浜松市で2つ目のデイサービスセンターを開設し、平成3年には浜松市で最初の在宅介護支援センターを開設した先駆的な社会福祉法人です。養護老人ホーム「九重荘」、特別養護老人ホーム「白萩荘」「湖西白萩」等を運営し、高齢者優良賃貸住宅やシニアマンションも展開しています。基礎研修から指導者向けプログラムまで5段階の研修体系を整備し、浜松日本語学院等と連携した外国人介護人材の受け入れも進めています。【企業の魅力】 ・75年以上の歴史と26事業で、地域の暮らしを支える社会福祉法人です ・社会福祉法人慈悲庵は、1950年の創業以来、浜松市を中心に地域福祉を支えてきた社会福祉法人です ・昭和62年、浜

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時15分又は12時45分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（又は）の休憩は労基法に準ずる。 日数や時間帯は応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護が必要な方を訪問し、身体介護、家事援助を行います。 利用者宅への移動は、直行直帰です。週１日（１時間以上）から週 ６日程度まで、ご希望の時間が可能です。 マイカー等（自転車も可）を使用していただきます。 月に１回程度、会議のため事業所へ集合していただきます。 法人内の訪問看護師やケアマネと連携が取れるので安心です。 【ダブルワーク可能です】 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間08：00～18：00の間で週3日、1日4時間程度から相談可能！

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 温故療院上島訪問介護室/求人/介護職員/パート/訪問介護/浜松市中央区 ★ホームヘルパー（訪問介護)/パートさん募集！★ 経験者・未経験者どちらも大歓迎！中高齢者の方も大歓迎！ 施設スタッフの声 勤務時間や希望曜日を柔軟に対応して頂けるのが、とても嬉しいです。 子育てや介護中のスタッフには、突発的な呼出しで

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 履歴書不要！週1日8時間〜の夜勤！ 【仕事内容】 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 夜勤メイン １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【お仕事内容】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困っ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日からでＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者（高齢者・障がい者）様のご自宅に訪問し、 身体介護（入浴・排泄、更衣等） 生活援助（調理、買い物、掃除等）を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日105日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントにご

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

勤務時間8：00～11：00 13：00～17：00 ★上記時間内で、1日1h～相談OK！ ★勤務日数も週1日～相談OK ※土日祝：訪問あり 勤務曜日の希望は確認させていただきますので、土日祝の休み希望があれば対応させていただきます。 ≪その他『働きやすいポイント』ご紹介≫ ・直行直帰OK ・シフト管理（スケジュール管理は、ご自身のスマ-トフォンのアプリで確認 ※通信料支給あり） 【勤務期間】長期歓迎

仕事内容◎ホームヘルパー／週1日～・1日1h～OK／WワークOK／直行直帰OK／施設勤務からの転職者活躍中♪ 【ホームヘルパーの仕事内容】 ホームヘルパーは、ご利用者さまが住み慣れた自宅で安心して生活を続けられるよう、日常生活の支援を行います。 ■具体的には・・・ ・デイサービス利用時の準備や送り出し ・入浴、着替え、整容などの身体介護 ・居室や生活スペースの掃除・整理整頓 ・食料品や日用品の買い物支援 ・通院や外出時のサポート など ＼スタッフインタビュー／ 「ホームヘルパーを選んだ理由を聞いてみました♪」 ◆施設介護からホームヘルパーへ転職したAさん 以前は介護施設で週5日勤務の介護職として