メンター - 北海道札幌市白石区 の求人・仕事・採用

仕事内容・大好きなH&Mで働けるチャンス！最新の流行を取り入れながらお仕事！ お客様の接客・レジ、商品の陳列・補充、 店内の整理整頓、ディスプレイなどの 店内業務全般をメインにお任せします。 他にも…お客様への商品の提案や アドバイスもお願いします。 あなたのセンスが活かせる場所がココにあります！ ・アパレル業界での接客経験がある方、その経験をH&Mで活かしませんか？ 一番大切にしているのは『人柄』。 アパレル業界での接客経験をお持ちの方は大歓迎！ 入社後はさらに経験を積み、 別の職種やさらに上のポジションへ キャリアアップすることも可能です。 また、活躍の場は国内のみに留まらず、 実力によって

仕事内容 在籍スタッフ平均年収700万円以上 直行直帰／業務委託・夜間業務なし 専属メンター40日間OJTで未経験から独り立ち ＼人と向き合う力が、いちばんの武器になる／ 家電修理は技術職と思われがちですが、 本当に大事なのは「お客様との会話」です。 困っているお客様に 「すぐ直しますね」と寄り添える人が 信頼を得て、ご紹介や指名で 案件を増やしていく仕事です。 技術より、人と向き合う姿勢を 評価する現場で働きませんか。 【 具体的な業務内容】 ・大手メーカー白物家電の出張修理 ・コールセンターからの案件自動振り分け ・修理／買い替えのご提案 ・お客様対応(接客・コミュニケーション)

仕事内容＼1週間で内定／ 完全週休2日制×残業ほぼなしで安心して働ける！／領域特化型リユース事業の買取アドバイザー 株式会社ライズ - ニッチな領域でトップへ！経営コンサル出身の社長が新ビジネスに挑む！ 仕事内容 代表面接1回・最短1週間で内定。 スピード選考で新しいスタートを！ 「オンライン化が進んで、 今の仕事の将来性が不安になってきた」 「ノルマ中心の接客ではなく、 お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」 「残業や不規則なシフトを減らして、 家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に、是非ご覧いただきたいです。 ️ これまでの接客・提案スキルが、そのまま活

仕事内容※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼ 未経験入社9割以上！20代活躍中 ／ 「オフィスワークに挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「同世代と一緒に成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ FIDIA SOLUTIONS株式会社では、 学歴や経験ではなく”人柄”を重視した採用を行っています 充実した研修制度をご用意しているため、 事務職やオフィスワークが初めて

仕事内容■業務内容 会社の管理系業務全般（人事、総務、経理、情報システムなど）を担当します。 将来の幹部候補として業務を担っていただきます。 研修：あり（新入社員研修（ビジネスマナー、現場理解等） 自己啓発支援：あり 【一級建築士 資格取得プログラム】 ・勉強時間確保の為、有給取得推進 ・合格者には、学費一部免除やお祝い金支給 等 メンター制度 あり：1年間若手社員が新入社員のメンタルケアを行います。 キャリアコンサルティング制度：なし（年2回、社長との面談にて、仕事の内容確認・適性判断を行っております。） 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・社会保険完備（健康保険

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容人気のお仕事☆急募！ スマホ等の電子部品の製造（未経験歓迎） 私たちの生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。 その中に入っている「超小型の部品」を作るお仕事です。 「精密機器って難しそう…」というイメージがあるかもしれませんが、実は最新の機械がほとんどの作業をやってくれるので、あなたは「機械の操作」や「仕上がりのチェック」などの簡単なサポートからスタートできます！ 具体的な業務ステップ ①部品のセット・機械ボタン操作 専用の機械に手のひらサイズの基板やパーツをセットし、ボタンを「ポチッ」と押します。あとは機械が自動でハンダ付けや組み立てを行ってくれます。 ②目視・顕微鏡チ

仕事内容■業務内容 最初はアシスタントとして、先輩社員の仕事を見つつ、設計やパースの作成を行っていきます。 今後はお客様との打ち合わせに同席して提案活動をしていただきます。 研修：あり（新入社員研修（ビジネスマナー、現場理解等） 自己啓発支援：あり 【一級建築士 資格取得プログラム】 ・勉強時間確保の為、有給取得推進 ・合格者には、学費一部免除やお祝い金支給 等 メンター制度 あり：1年間若手社員が新入社員のメンタルケアを行います。 キャリアコンサルティング制度：なし（年2回、社長との面談にて、仕事の内容確認・適性判断を行っております。） 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職

仕事内容未経験の方大歓迎！ おすすめポイント ◎資格・経験不問 ◎社内自販機無料♪ ◎インセンティブ制度あり ◎社内表彰あり ◎社内外研修制度あり 【仕事内容】 全国に1,500店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、 テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。 飛び込みやテレアポがない分、接客に専念できるため効率良く成果につなげていくことができます。 【具体的なお仕事内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件） 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。

仕事内容完全未経験OK！/月給37万円以上！/正社員/資材管理の事務サポート◎土日祝お休み！★スキルなしでも収入UP★/h募集要項: 職種: 施工管理(資材管理の事務サポート/日勤) 仕事内容: ホワイト企業認定「ゴールド」取得！安心して働ける環境あり！ 【充実の研修制度、社員の9割が未経験からスタートしています！】 建築プロジェクトのマネージメント業務。 プロジェクトがスムーズに進行するよう安全面・品質面・スケジュール管理などを行うお仕事です。 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 ◎おすすめポイント◎ ・未経験OK！ ・月収37万円以上！ ・

仕事内容※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 ＼“自分時間”を大切にできる／ おしゃれも推し活も、ぜんぶ楽しめるコールセンター♪ 「仕事も大事だけど、プライベートはもっと大事！」 そんなあなたにピッタリな職場、あります◎ 完全週休2日制＆残業ほぼナシだから、 仕事終わりにネイルサロンへ直行！ 休日はヨガやカフェ巡りでリフレッシュ♪ 推しのライブやイベントにも！ ■POINT ◎【髪色

仕事内容東芝エレベータ株式会社（東芝グループ） 昇降機の工事管理スタッフ／完休2日／年休126日／充実の手当 【求人要約】 【東芝グループ】確かな基盤のもと、長く活躍できる 【安心の教育体制】経験に応じた研修＆手厚いフォロー 【働きやすい環境】年休126日／連休取得も可能 【仕事内容】 【施工管理経験が活きる！】昇降機の新設工事またはリニューアル工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★Pickupページもぜひご覧ください★ ◎大規模プロジェクトの実績多数 これまでに、【サンシャイン60】【東京ミッドタウン】【東京スカイツリー(R)】【麻布台ヒルズ森JPタワー】など、国内有

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■業務内容 入社後、まず施工管理として現場に出てもらい、 お客様や協力会社の方との打合せから引渡しまで携わってもらいます。 【給与】 【専門/高専 卒業見込みの方】 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 月給：241,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：130,000円 固定残業代/月：65,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 【大学/大学院 卒業見込みの方】 ※過去入社月実績を表記しています（2021年

仕事内容【仕事内容】 藤建設工業株式会社の魅力 北海道に根ざした100年企業 ゼネコンとしての総合力 公共施設中心の豊富な実績 地域密着 × まちづくりへの貢献 「今からでも、一生モノのスキルは身につくだろうか」 そんな不安を抱える20代〜40代のあなた。 これまでの経験を活かし、次は「形に残る仕事」で腰を据えて活躍しませんか？ 大正10年創業、100年の歴史を持つ「藤建設工業」。 私たちは、今のスキル以上に「着実に技術を習得し、長く貢献したい」という意欲を尊重します。 「ガトーキングダム」や「消防庁舎」など、地域のランドマークを手がける誇りは、何物にも代えがたいものです。 未経

仕事内容株式会社Ｃａｒｅｃｏｎ ITエンジニア／前給保証／土日祝休／リモート有／残業ほぼなし 【求人要約】 自社開発はエンジニアを支えるプラットフォーム運営 前給保証＆エンジニアファーストな文化で定着率9割超 リモート・私服勤務OK！年休120日＆土日祝休み 【仕事内容】 システム・アプリ・Web開発など常時2000件以上の案件から希望に合ったプロジェクトへ参画！ 【具体的な仕事内容】 ＼ POINT.1 ／ 自律的なキャリア形成を支える案件選択制 会社からの一方的なアサインはなく、エンジニア自らがプロジェクトを選択。 エンジニアが納得感を持って現場でバリューを発揮できる環境です！ ＼

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 札幌・苫小牧エリアを中心に、建築プロジェクトの進行を支える「施工管理」をお任せします。 建物を建てるための「スケジュール」や「安全」を守る、現場の司令塔です。 【具体的には】 ■ 原価管理:予算内で工事が進むよう管理します。 ■ 工程管理:期日通りに完成するようスケジュールを調整します。 ■ 品質管理:図面通りに、高品質な建物ができているかチェックします。 ■ 安全管理:現場で働く人たちが安全に作業できる環境を整えます。 【給与詳細】 月給 25 万円~ 給与詳細 <想定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給:250,000円~300,000

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 藤建設工業株式会社の魅力 北海道に根ざした100年企業 ゼネコンとしての総合力 公共施設中心の豊富な実績 地域密着 × まちづくりへの貢献 「今からでも、一生モノのスキルは身につくだろうか」 そんな不安を抱える20代〜40代のあなた。 これまでの経験を活かし、次は「形に残る仕事」で腰を据えて活躍しませんか？ 大正10年創業、100年の歴史を持つ「藤建設工業」。 私たちは、今のスキル以上に「着実に技術を習得し、長く貢献したい」という意欲を尊重します。 「ガトーキングダム」や「消防庁舎」など、地域のランドマークを手がける誇りは、何物にも代えがたいものです。 未

仕事内容面接確約あり【札幌】建築施工管理｜30代・40代からのキャリア再構築を全力サポート｜100年続く安定基盤×DX推進で働きやすさも追求｜ガトーキングダム等、大型案件実績多数の老舗ゼネコン｜地域密着・転勤なし ▼仕事内容 【入社前に知っておきたい「藤建設工業」5つのポイント】 《将来性》 Q1：これから10年で会社はどう変わりますか A：売上200億円規模を目指し、誰もが知る「地域のシンボル」となる大規模案件へ挑戦していきます。 社員が「あの建物は自分が手掛けたんだ」と自慢できるような、地域への貢献度が高い案件に注力する方針です。 事業の拡大を通じて、社員一人ひとりがどの会社よりもプロとして成

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」