スタートアップ 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【バイオ企業にて人事総務部のお仕事です！】 ◇人事総務業務 ・発注、オフィス環境の整備に関わる業務 ・オフィスビル管理事務所との各種連絡・調整 ・郵便物等の回収・各部門絵への配布・発送 ・書類作成・ファイリング ・イベント・行事・来客の対応 ・勤怠、社会保険等 ◇社長サポート業務 ・社長のスケジュール管理・調整、出張手配 ・米国本社等からの来客スケジュール管理、調整、各種手配 ・外部団体・機関とのコミュニケーションサポート ・その他、経費精算、各種資料作成等、社長をサポートする各種業務 ◎おすすめポイント◎ ♪週１〜２回在宅勤務可！ ♪駅近の綺麗なオフィスです ※在宅ワーク 在宅 完全在宅

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 大手×スタートアップのハイブリッド風土！チームで上場を目指しませんか？〔ベストスタートアップ100〕 ドライバーテクノロジーズインターン採用担当です。 ドラテクでは常時沢山のインターン生が働いており、様々な大学・学年の学生の先輩がいるので刺激をたくさんもらえます。 また、学校やサークル、就活等と両立できる制度が整っており 先輩たちにも色々話が聞け安心♪ もし少しでも興味がある方は、カジュアルに会社や仕事内容の説明や気になることを相談できる面談がありますので、お気軽にご応募下さいね! ▼ドラテクのついてより詳しく httpswww.wantedly.com/compani

仕事内容人事ー労務 【仕事内容】 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ご希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 ▼人員構成 係長クラス1名、主任クラス4名、メンバークラス1名、アルバイト5名、派遣社員2名 【事

仕事内容【労務・採用のお仕事@横浜市】将来は管理職を目指したい方へ★経験業務からスタートし、全体業務を徐々に習得◎先輩からのOJTもあり安心&落ち着いて安定した職場環境も魅力です★ 【職種】 人事労務・採用 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 ・給与：250,000～320,000円 ・昇給：年1回（5,000～20,000円アップ／23年度実績） ・業績賞与年2回（50,000～600,000円／23年度実績） 【勤務地】 神奈川県横浜市南区高砂町 【最寄り駅】 吉野町 【アクセス】 吉野町駅(徒歩3分）阪東橋・南太田駅(徒歩9分） 【仕事内容】 ★☆人生の大切な節目を

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう！」と言われる仕事です！ 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】人事事務（給与計算アウトソーシング）/年間休日120日以上/在宅勤務制度あり エムザスは、システム開発と給与アウトソーシングを2本柱とするベンチャー企業です。高技術なシステム開発をさらに発展させ、給与アウトソーシング事業との融合でHR Techの先端企業を目指しています。 横浜オフィスは、コロナ禍の2020年5月に開設いたしましたが、ペーパレス化が難しいと言われる人事・給与計算業務のデジタル化を推進し、多くの業務をテレワークによるリモートで実施しています。 定年の定めはなく、将来の幹部、役員への道もありますので、これまでのビジネスの経験を活かし、あなたのスタイルで

仕事内容人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・

仕事内容【学歴不問／未経験・第二新卒活躍中！】育成前提の募集です◎イチからスキルを身に付けよう！ 【教育業務メインの人事担当】 新入社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画などをお任せします！ ■具体的な業務内容内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、 アウトプットする場面を多く設けた、意義のある教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！健康管理スペシャリスト 【具体的な仕事内容】 • 産業医、保健師と連動して健康管理室を運営 • プロジェクト、他の HR メンバーと協働し、社員の欠勤率低下、リテンションの向上に務める • 衛生委員会 / 職場巡視 実施 • 健康診断の実施・報告 • ストレスチェックの実施・報告 • 休復職者の対応 • 産育休育休 / 介護休業社員の対応 • 緊急時の安否確認 • 労働災害の申請・予防 • その他、割り当てられた業務 <給与> 年収325万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント★フルリモート勤務可能／時短勤務OK／完全週休二日制／平日週5勤務 * * * * ◎フルリモートワークでワークライフバランスも充実！ ◎完全週休2日制（土日）。残業はありません。 ◎人事アシスタント未経験の方、歓迎！ * * * * 人事アシスタントとして、新卒採用・中途採用、いずれかのサポートに携わっていただきます。メールの送り方ひとつで、エン・ジャパンを志望してくれる方の印象が大きく変わる重要な仕事です。 ★安心してスタートできるよう、入社後はエン・ジャパンのことを知るところから。先輩社員の下で採用の流れについても学び、できる業務から少しずつ携わるイメ

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容人事・総務課にて人事、総務関係業務を中心とした事務を 担当していただきます。 ・入退社に係る事務手続 ・寮の管理、運営 ・文書管理 ・採用、教育関連業務 ・給与計算 ・保険手続き 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【 未経験OK 】はじめての人事 / スキル《ゼロ》から始められる☆ / 土日休み 働く3つのポイント V 【１】未経験者歓迎！９割未経験入社です！ 【２】協力しながら、チームでの達成感！ 【３】専門知識が身につきスキルアップに！ 人事の分野でスキルをゼロから学ぶことができ、 幅広い知識を吸収が可能です。 人事は会社の拡大にとって大切な部門です！ チームの一員となって拡大のサポートしませんか？ どんなことやるの？ V ◆採用プロセスのサポート ・ポータルサイト運営、管理 ・採用活動の準備 ・日程の調整 ・候補者とのコミュニケーション ・研修プログラムの運

仕事内容SaaS業界を面白く！ITベンチャーの成長を支えるHR（採用、人事） 事業内容 エボラニはミニアプリ構築のプラットフォーム「anybot」で自動化社会の実現にチャレンジしています。私たちは国際色豊かで多様性あふれるメンバーを武器に、企業のDXと業務の自動化に貢献するミニアプリを提供し続けます。 anybotで作れるミニアプリはLINEなどのSNSと連携が可能です。anybotを使えば、拡張性とデザインに優れたミニアプリが手軽に作れます。 ・CRM（顧客関係管理） anybotのCRMは、自動的に情報を収集してくれるデータベースです。CRM機能はミニアプリとチャットボットに搭載されており、

勤務時間シフト制 9：00～13：00、13：00～17：00、9：00～17：00 午前のみ、午後のみ、フルタイム勤務・扶養内勤務・Wワークなどお気軽にご相談ください。 ーシフト例ーーーー 午前9：00～13：00 午後13：00～17：00 終日9：00～17：00 ーーーーーーーーー ※フルタイム勤務もOKです 基本的に残業はございません。

仕事内容事務経験を活かして働ける！フルタイム勤務・午後のみなど相談OK！ 週３日～OK！ 土日休みでシフトも柔軟に対応します。 ・。・。・。・。・。・。・。・。 採用業務のサポートをお願いいたします！ パソコンを使用し求人原稿の作成や編集作業をしていただきます。 具体的には、求人原稿作成時のデータ入力や写真の取り込み・編集、応募者の方との日程調整などです！ 未経験の方にも丁寧に教えるので安心してください〇 現場の管理者の方と話をしながら進めていきます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験

仕事内容<仕事内容> 未経験から総務人事のスペシャリストへ！総務・労務・人事★創業60年以上の安定企業 ◎面接1回 社員の給与計算、社会保険の手続きなど、広くバックオフィス業務に携わりながら、当社の成長を支えてください。 業務ではWord・Excelのほか、給与計算の専用ソフトを使用します。使用方法は、イチからお教えしますのでご安心ください。 【当社について】 私たち桜総業は、神奈川、青森、福島、岡山と海外3拠点に自社工場を持つ電子部品メーカーです。LED照明や産業用ロボットなどに使われるワイヤーハーネスや基板を製造・加工し、大手メーカーや公共機関などに販売しています。1961年の創業以来、エレク

仕事内容<仕事内容> 【即戦力募集】総務・人事・労務／実働７．５時間 各種社会保険手続き、庶務、法規等、幅広い人事・総務・労務をお任せします。 【具体的には】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社会保険手続き（健保・年金・雇用・労働保険） ・法規改定に合わせた就業規則改定 ・備品管理 ・ホームページ管理 など <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 （土・日） 有給休暇（法定通り） その他 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 出産・育児休暇（取得実績あり） ◇5日以上連続休暇あり 年間休日１１６日 祝日は出勤日の

仕事内容人事（管理職） 【仕事内容】 【桜木町勤務/年休120日/土日休み/駅チカ/転勤無し/裁量権大/幅広い業務経験/残業少】 ディベロッパー事業や不動産管理、AIやe-スポーツ、エンタメ、そして海外事業へと多岐にわたり展開する… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の人事（管理職）としてご活躍を頂きます。 【職務内容】 人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ■入口は中途採用・新卒採用 職種：不動産部門（開発・LM・BM等）・間接部門（経理・人事・経営企画等）・営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等 ■人員計画・採用・育成計画の策定、遂行

仕事内容<仕事内容> 労務給与総務担当【年間休日120日以上！】 労務（給与）総務に関する全般業務をお任せします。 ・当社の労務、総務担当として、まずは給与計算～労働管理、社会保険手続きや総務関連の幅広い業務 ・このコロナ禍や「働き方改革」「テレワーク」など新しい働き方のためのルールやシステム構築、人事評価システムなどの改変運営 ・労務に関するコンプライアンスに係る啓蒙活動 ・約200名の労務管理全般 ・３６協定含む就業規則の改定など（年１回見直し） ・総務業務も幅広く、BCPの観点から社内の整備や消防訓練、PJやフロア移動になった際の座席配置や移動案、備品の購入管理など ・入社、退職時の手続き