福祉 - 新潟県長岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《特別養護老人ホームかつぼ園》での作業療法士業務をお任せします♪ 当施設では、高齢者の自立支援をサポートし、心身の健康を促進するためのリハビリテーションを行います。 ☆土日祝お休みで、年間休日119日！ ワークライフバランスを大切にしながら、お仕事とプライベートを両立できます。 ★育児休業取得実績多数！ 子育てや介護と両立されている方が活躍中で、理解のある職場環境が整っています。 《具体的な業務内容》 - 利用者様の評価・アセスメント - リハビリテーション計画の作成 - 個別・集団療法の実施 - 生活環境の調整や福祉用具の提案 また、スタッフ同士の仲が良く、明るく活気

仕事内容◎知的障害のある方が、一戸建て住居で生活されているグループ ホームで生活支援を行います。 ※現部署での夜勤業務はありま せん。（ただし、夜勤業務のある部署への異動の可能性あり。） 〇各グループホームを訪問し、入居者の日常生活で必要な支援（買 物や受診の同行、備品管理、修繕等環境整備、必要書類の作成や代 行手続き、等々）を行います。 〇現在市内にグループホーム８か所あります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） ・残業なし ・8:30～16:00（6.5時間勤務 / 休憩１時間） ＊勤務時間に関して相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜託児所あり｜再雇用制度あり｜helper-careworkercertified-careworkerdriver-license ー 介護老人保健施設サンプラザ長岡は定員136名の従来型施設です。施設は3フロアありますが1フロア単位の担当制で、利用者様40～50名に対して職員15名で対応しております。また夜勤2名体制で常に他の職員が傍にいるので安心して働ける環境です！休日は年間122日で福利厚生も充実しており、年収450万円以上も目指せるのでモチベーション高くお仕事に励める

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：通常期のほかに、春・夏・冬休み期間中のシフト有。 ８：３０～１３：００、 １２：３０～１７：００等 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【こだわりポイント】 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜給与高め｜交通費支給｜helper-careworkercertified-careworkerbeginner-trainingpractical-training ー ナーシングホームメッツ大手は定員40名の看取り・ターミナルケアの介護付有料老人ホームです♪生活支援は別の職種の方が対応している為、介護の専門知識・技術などに特化出来る環境です！無資格の方や未経験の方も先輩職員が丁寧に指導するので安心して勤務可能です♪賞与3.0ヶ月や年間休日115日など収入やお休みの部分も魅力ある求人で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）と（２）の勤務（間は中抜け） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他○勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 オフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等をお願いします。事務系のお仕事未経験からスタートする方も研修が整っているので安心して働いていただけます。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間24時間募集

仕事内容ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコ ンピュータシステムの現場導入、システムセットアップ、インスト ラクション等。長岡福祉支店の勤務となります。 ※案件に応じて担当エリア内で出張の可能性あります。 ※業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行う ことがあります。 ※「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定。くるみん認定

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ○シフトによる ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日