茨城県牛久市のスポーツ マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容お客様の接客や案内と並行して、多彩な管理運営業務も担当していただきます。 お客様にも一緒に働くメンバーにも愛される店舗を、ご自身の力で一層盛り上げてください！ ■フロアマネジメント ■従業員の育成やシフト調整 ■SNS等の媒体を活用した広報・運営 ■販促施策の考案と実践 最初は対応可能な業務からお任せしていくため、少しずつ店舗経営の全体像を把握していきましょう◎ [この仕事のおすすめポイント] 《1》未経験の方には代表が直接指導し、経験者の方は即戦力としてお迎えします 【はじめての方やブランクのある方】 小規模店ならではの距離感の近さを活かし、代表がマンツーマンで業務をレクチャーします。 き

仕事内容特養や有料老人ホームなどの終の棲家であることに対し、春秋園は自宅復帰に向け目標を持って明るくリハビリ生活をすごされる施設です。 そのため、私たちの仕事は「３大介助」ではなく、自立支援・在宅復帰のサポート。入所様それぞれに在宅復帰の想いがあるため、コミュニケーションを取りながら関わっていきます。そのため、同じ介護業界でも介助中心の施設とは業務内容が異なります。 【自立支援・在宅復帰のサポート】 ご入所者さまの自立支援・在宅復帰を支援していただくお仕事になります。 身体的な介護のみならず、体力やお身体機能の回復を目指してのリハビリサポートとお一人おひとりのこれからのライフスタイルと向き合っての仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休二日制で年間休日110日！賞与年2回＆昇給あり★経験不問・資格不問◎月平均残業3時間◆介護職員初任者研修を無料で取得頂ける支援制度あり！診療費減免制度や産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあります♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 在宅復帰を目指す介護老人保健施設にて、利用者様への介護を通じ、在宅生活継続支援のお手伝いいただきます。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーション運営 ・リハビリサポート ※入所者：2階60名、3階・4階ユニット40

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアサポート笑福 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜介護福祉士以外＞ 【月給】188,000円- [内訳] ・基本給:169,000円- ・基本処遇改善手当:17,000円- ・資格手当:2,000円-

仕事内容【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

勤務時間16:00～09:00 週勤務日数：1日~None日

仕事内容給与： 時給1620円~ 仕事内容： ★資格が活かせる介護夜勤専従★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりのお仕事です。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の書類記入 ・朝食調理、フロア、居室の清掃、洗濯、雑務等 ※夜勤は２名体制の為、初めての方も安心して行えます 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』 ぜひご相談ください！ 両立して働いているスタッフも多いので、 あな

仕事内容【エリア長候補】グループホーム経験を次のステージへ｜複数拠点をマネジメントする管理者募集 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業月20時間以内 残業なし 長期休暇あり 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円〜420,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務

仕事内容【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス 七福/求人/介護職員/正社員/デイサービス/牛久市 ★職場見学開催中★仕事内容を「見て・聞いて・確かめて」いただけると、きっと安心して頂けます★社内保育所有り★勤務日数と保育所利用日数により就労支援手当有り★ 施設スタッフの声 ご利用者様に当事業所を利用してよかったと思っていただける様、お一人

仕事内容【エリア長候補】グループホーム経験を次のステージへ｜複数拠点をマネジメントする管理者募集 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 月1シフト提出 残業月20時間以内 残業なし 長期休暇あり 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円〜420,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止

仕事内容Amily hair salon（アミリーヘアサロン）では、スタッフ全員が自分らしい美容師ライフを実現できるサロンを目指しています！ 人それぞれ、理想とする働き方や職場環境は違うはず。一人ひとりに合った働き方を実現できる職場です！ 「プライベートを尊重した働き方をしたい！」「 スキルを高めてどんどん稼ぎたい！」といった方大歓迎◎ 上下関係も厳しくなく、向上心が強いスタッフが切磋琢磨できる環境です。土日のお休みもOK、時短もOK、自分のライフスタイルに合わせて設定可能！ スタッフ同士はもちろん、お客様とも距離が近くアットホームな雰囲気が特徴です！まずはお気軽にお問い合わせくださいね♪

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＊【シフト例】＊ (1) 10:00～19:00 (2) 11:00～20:00 (3) 12:00～21:00 など ◎いずれも実働8時間・休憩1時間です。中抜けシフトなどはありません。 ◎残業は少なく、月10時間未満です。「残業代で稼ぎたい」などあれば相談に応じますのでおっしゃってください！

仕事内容「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距

仕事内容【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分

仕事内容【介護福祉士歓迎】介護経験を活かしてホーム運営に挑戦｜障がい者グループホーム管理者｜夜勤なし・年休120日 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK ブランクOK 月1シフト提出 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋外喫煙可 【職種】 管理者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜380,000円 ・交通費別途支給（月額上限3万円） ・試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし） 【勤務時間】 07:00〜20:00 の間で実働8時間（休憩60分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容【茨城県牛久市南】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範