みらい社会保険労務士法人 の求人・仕事・採用

仕事内容※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・

仕事内容<仕事内容> 【事務】正社員募集！子育て支援に対応した柔軟な働き方が可能！ 社会保険労務士の業務補助 ■データ入力、リスト作成 お客様の必要な情報（給与情報など）を専用ソフトに入力・管理します。 ■各種申請手続き 様々な申請手続き（社会保険関係、助成金など）があります。 電子申請が可能な手続きは、積極的に利用し、迅速に対応します。 ■給与計算業務 お客様より給与情報をいただき、勤怠集計、給与計算を行います。 給与計算は、専用ソフトを使用します。 ■お客様からのご要望、ご相談（電話・メールなど）に対応 担当を各々持ちますので、お客様のご要望、ご相談内容を確認し、有資格者の社

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ・相談対応、就業規則作成、変更作業 ＊社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

勤務時間固定時間制

仕事内容【仕事内容】 ●顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ●給与計算・社会保険・労働保険それぞれの手続きと運用管理 ●助成金制度調査・提案・申請代行の実務 ●人事評価制度の設計・導入支援・運用フォロー ●労使トラブル予防策のアドバイスや紛争時の対応サポート ●各種書類作成、行政への届出、入退社手続きなど日常的な労務手続き ●来客・電話応対、顧問先との打合せ、内部の業務整理 労務管理の専門家として実務を担うだけでなく、コンサルティングを通して「企業と人を元気にする」役割を担えます。経験を積むごとに提案力やマネジメント力が磨かれるため、社会保険労務士としてのスキルアップに最適な環境で

仕事内容※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実

仕事内容<仕事内容> 税理士◆年休125日／土日完休2日制／年俸450万～900万 ／賞与昨年度実績4.5～6ヶ月分 【会社の魅力】 ★年間休日125日 ★土日完休2日制 ★年次有給休暇 （取得率90％以上！） ★税理士試験の2週間前、お休みOK ★経験者の方優遇！ 【経験者・有資格者の方】 ★資格取得祝い金（10万円／※1年～の勤務必須） ★資格手当（税理士・公認会計士・司法書士・社労士資格保有者： 上限月5万） ★新入社員のマネジメントもお任せします！ ★管理職登用制度あり ★ご希望に応じて、相続・資産税に特化したポジションやコンサルティング業務に特化したポジションのご用意も可能です。 お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／Powerpoint） 【尚可】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ◎求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ※転勤は当面想定していませんが、本人が希望し会社が認めた場合は転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大分】人

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：細かい就業時間割もできます（要相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ■労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ■その他労務アドバイザリー業務など ※まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 ただ、業務をこなすだけ、というよりも得た経験からキャリアアップや、スキルアップしていきたいと考える方にはピッタリの環

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&amp;A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客

仕事内容<仕事内容> 税理士アシスタント◆基本土日祝休／年休125日／完休2日制／月給25万円以上／昨年度賞与2～6ヶ月分 お任せするのは、税務や会計、申告書作成といった税理士の補助業務。はじめは、総合職の社員からサポートを受けながら業務を実施。慣れてきたら、総合職の社員と分担して、業務を進めましょう。お客様に来訪していただくスタイルなので、基本的に外出なしの内勤の仕事です。 【お客様について】 法人・個人を問わず、建設業や運送業、保険業、小売・卸売業など幅広いお客様を担当。総合職の社員と2名体制で20社ほどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜まずお任せすること＞ ■月次入力・監査 その月

仕事内容事業承継コンサルタント／盛岡支社 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◤ココが魅力・やりがい◢ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◤大切にしている価値観◢ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ◤私たちのパーパス◢ 「

仕事内容【アピールポイント】 【シンプルな事務作業が、安心をつくる。】 残業もなし。会議もなし。後輩指導もなし。 それでも、人を、社会を、助けられる仕事。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 【仕事内容】 企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当法人。さらなる成長とサービス向上のため、増員募集を行います。 コツコツ・丁寧にルーティンワークをこなせる方であれば、労務のお仕事が初めてでも大丈夫。 社会保険労務士のお仕事を手伝いながら身に付けられる知識と経験は、一生の財産になり

仕事内容■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 顧客の労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のた

仕事内容■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 「お客様のため」に業務に取り組める方 【尚可】 ・人事制度（給与や評価）の設計、整備の経験 ・事業会社の人事部での実務経験 ・社労士法人やコンサルティングファームなどでの経験 ・社労士資格取得に向けて勉強中の方 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ※入社後、半年～1年の間、大阪にて勤務いただきます。 その後、島根県で働くことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスター

仕事内容【アピールポイント】 【学びながら働く、が叶う職場。】 やる気さえあれば、知識も経験も 資格もあとからついてくる。 求めているのは、ゼロからでも貪欲に学び 続ける姿勢です。先輩たちも、ノートを 真っ黒にして学び、3ヶ月後には胸を張って 仕事を任される存在に成長しました。 次は、あなたの番です。 ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇も取得しやすい環境 ■時差出勤やフレックス勤務あり ■9連休の年末年始お休み＆年間休日125日 ■インセンティブ支給あり ※月10～15万円超のインセンティブも珍しくありません！ 【仕事内容】 企業とそこで働く人々を支え、地域経済と社会の安定を守り続けてきた当