みらい社会保険労務士法人 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【事務】パート募集！土日祝休み！ 社会保険労務士の業務補助(基礎から時間をかけて仕事進めます。） ■データ入力、リスト作成 お客様の必要な情報（給与情報など）を専用ソフトに入力・管理します。 ■各種申請手続き 様々な申請手続き（社会保険関係、助成金など）があります。 電子申請が可能な手続きは、積極的に利用し、迅速に対応します。 ■給与計算業務 お客様より給与情報をいただき、勤怠集計、給与計算を行います。 給与計算は、専用ソフトを使用します。 ■お客様からのご要望、ご相談（電話・メールなど）に対応 担当を各々持ちますので、お客様のご要望、ご相談内容を確認し、有

仕事内容<仕事内容> 【事務】正社員募集！子育て支援に対応した柔軟な働き方が可能！ 社会保険労務士の業務補助 ■データ入力、リスト作成 お客様の必要な情報（給与情報など）を専用ソフトに入力・管理します。 ■各種申請手続き 様々な申請手続き（社会保険関係、助成金など）があります。 電子申請が可能な手続きは、積極的に利用し、迅速に対応します。 ■給与計算業務 お客様より給与情報をいただき、勤怠集計、給与計算を行います。 給与計算は、専用ソフトを使用します。 ■お客様からのご要望、ご相談（電話・メールなど）に対応 担当を各々持ちますので、お客様のご要望、ご相談内容を確認し、有資格者の社

仕事内容■業務内容： ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ：人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、 組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、 「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポート 土日祝 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、有給奨励日あり 退職金 教育研修制度あり 定年制(60歳) 再雇用制無し

仕事内容上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務を行っていただきます。 希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 土日祝 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、有給奨励日あり 退職金 教育研修制度あり 定年制(60歳) 再雇用制無し

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士（社労士有資格者のみ）管理職候補、人事労務コンサルタント候補 1)顧問先企業の労務管理の提案 2)スタッフの働きやすさを大切にする職場環境の整備 3)スキルアップを目指す方への支援 4)生産性向上のための顧客への支援 ◎経営者と労働者の架け橋となり、仕事が充実していると思える職場づくりのためのお手伝いをします。 ・給料計算、就業規則等作成、助成金申請 ・人事労務コンサルティング補佐とその事務、分析業務 ・クラウドソフトなどによる社内業務改善と顧客提案 ・既存のクライアントとの折衝、提案、助言 ・顧客とのコミュニケーションや指導 ◎学ぶことが沢山ある職場です。勉強

仕事内容※社会保険労務士業務を行っていただきます。 ・客先同行・訪問・来客対応についてはＯＪＴの後 様子を見て担当していただきます。 ※主として社会保険労務士事務補助業務（労働保険・社会保険に関 する手続きや書類作成・就業規則・官公庁への提出 等） ・関与先との対面や電話・メールでの対応あり。 ＊企業等へのセミナー対応（講師補助） ＊組織の課題の聞き取りもあるため、傾聴が出来る方に 向いています。 ●有料セミナー参加可（費用法人負担、労働時間扱いとなります） ●弁護士事務所・司法書士事務所と同一ビルになります。 ●正社員登用制度有り（実績有り）

仕事内容社会保険労務士として労務相談や給与計算・手続き業務など、ク ライアント対応および人事労務の事務職を担当して頂きます。 ・人事労務相談対応（労務トラブル・懲戒処分検討など。わから ない点は先輩社労士や顧問弁護士に質問できます） ・就業規則作成・変更業務（就業規則作成支援システムＫｉｔｅ Ｒａを導入しています） ・Ｍ＆ＡやＩＰОにおける労務ＤＤ監査、定期労務監査業務 ・社会保険・労働保険に関する手続き（入退社、育休産休、労災 、傷病手当金申請など） ・給与計算／勤怠集計業務（使用システムは奉行シリーズ・オフ ィスステーション・社労夢等） ・その他付随する社会保険労務士業務全般 ［変更範囲］変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 長期勤務可能な社労士事務所での給料計算等のお仕事\未経験歓迎\家庭優先 働き方改革最前線の社会保険労務士事務所でのお仕事です。 （書類作成、給与計算等） 1)お客さまの入退社資料からデータを業務ソフトに入力します。 2)業務ソフトやタイムカードをエクセルにデータを入力します。 3)電話や来客の対応、書類の整理などの庶務があります。 4)人事労務業務のお手伝いをお願いしています。 ＊パソコン（ワード・エクセル基本操作程度）を使用した業務となります。 ＊「仕事が楽しい」と思える職場づくりの支援をします。 ※パソコン操作や、プログラム、マクロを組める方は優遇です！ ※初心者でも新しい

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士/正社員/週35時間労働/土日祝休み グループは順調に拡大しており、従業員数は160名を超えるまでになってきております。 そのため、これまで外部委託しておりました社労士業務についてグループ専属にて行うべく、勤務社労士を募集いたします。 業務としては、以下を予定しておりますが、共に「はあとグループ」社労士としての業務を創り上げていきたいと考えています。 ・社労保険手続き、帳簿書類作成、雇用関連、人事管理・給与計算、はぐくみ基金、助成金東進生、労務問題対応、従業員相談対応、人事制度運用、研修等、その他 <給与> 年俸500万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容内勤（事務所内）で労務相談や給与計算・手続き業務など、人事労 務の事務職となります。 ・社会保険・労働保険に関する手続き（入退社、育休産休、労災、 傷病手当金申請など） ・給与計算業務（使用システムは奉行シリーズ・オフィスステーシ ョン・社労夢等） ・勤怠集計業務（使用システムはジョブカンＴｏｕｃｈＯｎＴｉｍ ｅ・タイムカード等） ・電話対応、ファイリング業務 ・その他付随する事務業務全般 （変更の範囲）法人が指定する業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容経験者歓迎 社労士として労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施、人事制度（給与制度、評価制度）等の業務をご担当して頂きます。愛知県名古屋市にある、全国に支社多数のチームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームです。 【応募資格】 ＜学歴＞ 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事労務管理業務経験（特に給与計算・社会保険事務） ・社会保険労務士の資格取得を目指している方（勉強中の方） ・基本的なパソコンスキル（Excel/Word/PowerPoint） ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格保有者 ・社会保険労務士法人等にてアウトソーシング業務経験

仕事内容経験者歓迎 労務スタッフとして、給与計算、社会保険手続き業務、人事制度構築などをご担当いただきます。栃木県足利市にある、業界未経験歓迎！教育体制充実！地域社会に貢献するやりがいあり！地域密着の事業を展開する「浅沼経営センターグループ」の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ ◎短大以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験1年以上 【歓迎業務経験】 ◎社会保険労務士事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ・労務面からお客様の経営に貢献・支援したい意欲のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・人事・総務関連の経験 ・PCスキル・事務業務の経験 ・お客様と接する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山形】労務コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士資格 ・社労士としてのご経験を5年以上お持ちの方 （社会保険手続き、帳簿書類作成、雇用関連、人事管理・給与計算、助成金等申請、労務問題対応、などの実務経験） 【職種名】 【愛知／清須】社会保険労務士 ～正社員/週35時間労働/土日祝休み 【仕事内容】 【職務内容】 グループは順調に拡大しており、従業員数は 160 名を超えるまでになってきております。 そのため、これまで外部委託しておりました社労士業務についてグループ専属にて行うべく、勤務社労士を募集いたします。 業務としては、以下を予定しておりますが、共に「はあとグループ」

仕事内容経験者歓迎 労務コンサルタントとして労務コンプライアンス調査、人事労務のアドバイザリー業務をご担当して頂きます。岩手県盛岡市にある、最大手企業から上場間近のベンチャー企業まで幅広く担当することができるコンサルティング会社の求人です。 【応募資格】 ■必須（MUST)： ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ■歓迎（WANT）： ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ■求める人物像： ・労務に関するプロフェッショナルを目指し、前向きに勉強できる方 【給与】 年収350万円～800万円 【雇用形

仕事内容【名古屋】人事労務コンサルタント※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ▼業務内容 ・人事制度整備、改定のコンサルティング業務 ・その他人材マネジメント戦略実現の支援 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務に関するアドバイザリー業務 ・中小中堅企業に向けた人事労務コンサルティング まずは労務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、 適宜人事コンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、 デジタルシフトや事業再

仕事内容<仕事内容> 税理士◆年休125日／土日完休2日制／年俸450万～900万 ／賞与昨年度実績4.5～6ヶ月分 【会社の魅力】 ★年間休日125日 ★土日完休2日制 ★年次有給休暇 （取得率90％以上！） ★税理士試験の2週間前、お休みOK ★経験者の方優遇！ 【経験者・有資格者の方】 ★資格取得祝い金（10万円／※1年～の勤務必須） ★資格手当（税理士・公認会計士・司法書士・社労士資格保有者： 上限月5万） ★新入社員のマネジメントもお任せします！ ★管理職登用制度あり ★ご希望に応じて、相続・資産税に特化したポジションやコンサルティング業務に特化したポジションのご用意も可能です。 お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算3年以上 ・給与システムを利用しての給与計算 [歓迎] ・従業員300名以上の給与計算 ・人事・給与システム導入経験 ・社会保険手続き（今後お任せしていく可能性があります） ・社会保険労務士 【職種名】 【土日祝休み／人事】教育業界の労務業務担当（給与計算） 【仕事内容】 給与計算をメインに、年末調整や社労士法人担当などの労務業務を担当いただきます。バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 ■労務業務 メインは給与計算（約1500名）を現担当と分担しご担当頂く予定です。 他関連業務も他メンバーと分

仕事内容顧客の業績・要望等に応じて、限られたリソースの中で柔軟なプロセスにより課題解決に取り組みます。360度あらゆる角度から課題を検証し、客観的な立場に立って解決に必要なアドバイスを行います。その中で、人事・労務・教育研修等、人事系のテーマを中心に、経営コンサルティング業務全般に関わっていただきます。勤務地は札幌になりますが、場合によっては札幌以外のエリアのプロジェクトを担当いただく場合や、人事系以外のテーマに取り組んでいただくこともあります。 【具体的には】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサ

仕事内容<仕事内容> 税理士アシスタント◆基本土日祝休／年休125日／完休2日制／月給25万円以上／昨年度賞与2～6ヶ月分 お任せするのは、税務や会計、申告書作成といった税理士の補助業務。はじめは、総合職の社員からサポートを受けながら業務を実施。慣れてきたら、総合職の社員と分担して、業務を進めましょう。お客様に来訪していただくスタイルなので、基本的に外出なしの内勤の仕事です。 【お客様について】 法人・個人を問わず、建設業や運送業、保険業、小売・卸売業など幅広いお客様を担当。総合職の社員と2名体制で20社ほどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜まずお任せすること＞ ■月次入力・監査 その月